Pelatihan lebih lanjut terbayar
04.09.2017, Dusseldorf. Gaji yang lebih besar, peluang karir yang lebih baik atau perubahan dari kerajinan ke industri - semua ini adalah alasan mengapa tukang roti *, tukang daging, juru masak, spesialis teknologi pangan dan sejenisnya berani mengambil langkah pelatihan untuk menjadi teknisi makanan bersertifikat negara . Tetapi apakah mengambil risiko berhenti dari pekerjaan Anda dan kemudian kembali ke sekolah benar-benar membuahkan hasil?
Untuk pertama kalinya, foodjobs.de, bekerja sama dengan Lebensmitteltechnik-Deutschland, melihat lebih dekat gaji teknisi makanan. Begitu banyak yang bisa diungkapkan: Bahkan ketika memulai pekerjaan, teknisi mendapatkan penghasilan lebih tinggi daripada ahli teknologi makanan terlatih.
"Terlepas dari profesi apa yang dipelajari oleh teknisi makanan bersertifikat negara pada awal karir profesionalnya, ada kemungkinan gaji tahunan yang tinggi dengan setiap pekerjaan pelatihan," kata Bianca Burmester, direktur pelaksana dan pendiri foodjobs.de.
Sementara teknisi makanan bersertifikat negara memulai pekerjaan dengan gaji tahunan rata-rata (kotor) € 38.700, kenaikan gaji pertama menjadi € 5 dapat diharapkan setelah 51.900 tahun pengalaman profesional. Teknisi makanan mendapatkan gaji tahunan kotor rata-rata € 48.800.
Untuk uang yang sangat besar, keterkaitan yang cerdas dari berbagai faktor gaji penting dalam perlengkapan karier. Mereka yang bersedia merelokasi pekerjaannya ke luar negeri dibayar di atas rata-rata. Prasyarat untuk ini adalah pengetahuan bahasa Inggris yang sangat baik. Juga telah dikonfirmasi bahwa semakin besar perusahaan, semakin baik bayarannya. Teknisi merasa paling nyaman di bidang produksi dan teknologi. Sejauh ini, bagaimanapun, ia menghasilkan paling banyak dalam penjualan. Gaji juga berbeda tergantung pada industri. Yang terdepan di sini adalah roti dan makanan yang dipanggang serta industri susu.
Namun ada satu hal yang tidak boleh diabaikan, bahkan dalam perencanaan karir terbaik: uang bukanlah segalanya. Bersenang-senang di tempat kerja dan pengembangan pribadi adalah apa yang mendorong hubungan yang produktif antara perusahaan dan karyawannya.
Untuk penelitian ini, jawaban pada bulan Juni / Juli 2017 dari total 337 teknisi makanan yang telah menyelesaikan pelatihan mereka hingga saat ini diperhitungkan.
Informasi lebih lanjut tentang studi dan download grafis tersedia di: http://www.foodjobs.de/Gehalt-Lebensmitteltechnik Studi Keseluruhan “Gaji Studi Teknologi Pangan 2017” dapat diminta untuk diunduh gratis di Alamat e-mail ini dilindungi dari robot spam! Harus diaktifkan untuk menampilkan JavaScript!.
* Semua nama pribadi berlaku untuk kedua jenis kelamin.
