Rodinné firmy fungujú vzorne
Kríza na kapitálovom trhu - princípy dlhodobého rodinného podnikania ako vzor pre udržateľný ekonomický systém
Vzhľadom na turbulencie na kapitálovom trhu vyvstáva otázka udržateľného ekonomického systému s princípmi, ktoré môžu takejto kríze v budúcnosti zabrániť. „Opäť sa ukazuje, že dlhodobé rodinné podniky sú vzorom,“ hovorí Torsten Groth, odborník na rodinné podniky z University of Witten/Herdecke.
Vzorová funkcia rodinných podnikov podľa Grotha vyplýva z ich úspešnej existencie, niekedy trvajúcej stáročia. Predovšetkým dva princípy podnikateľských rozhodnutí zaručujú dlhodobý stabilný rozvoj firmy:
- Princíp ručenia vlastným majetkom: Majitelia rodinných firiem zodpovedajú za dôsledky svojich rozhodnutí vlastným akcionárskym kapitálom – mnohí z nich dokonca ručia osobne. Za týchto okolností sa udržateľná ochrana aktív stáva kritériom úspechu pri rozhodovaní. Predovšetkým však osobná zodpovednosť zabezpečuje, aby sa predišlo vysoko špekulatívnym, existenčne ohrozujúcim transakciám.
- Princíp myslenia v generáciách: Úspešné rodinné firmy konajú podľa zásady: Ako sa nám podarí firmu zdravo odovzdať ďalšej generácii. Menšie zameranie sa na krátkodobé zisky a väčšie zameranie sa na dlhodobé výhody všetkých rozhodnutí určuje myslenie podnikateľských rodín.
Ak tieto dva princípy aplikujete na spoločnosti, o ktorých sa práve diskutuje a plánujete, nie je potrebná príliš veľká fantázia, aby ste si uvedomili, že mnohé investičné rozhodnutia by neboli urobené vôbec alebo by boli urobené úplne inak. - Ak sa pozriete ďalej a položíte si otázku, ako môžu politika a podnikanie spolupracovať na vytvorení ekonomického systému odolnejšieho voči kríze, potom by dlhodobé rodinné podniky mohli slúžiť ako vzory: Musí byť možné zvýšiť zodpovednosť manažmentu kótovaných spoločností. pre svoje rozhodnutia a zároveň vytvárať stimuly, ktoré si viac cenia dlhodobé úspešné zabezpečenie existencie ako krátkodobé, ziskom motivované ohrozenia existencie.
Ktokoľvek, kto ohrozuje existenciu rodinných podnikov reguláciou dane z dedičstva alebo dokonca požaduje vyvlastnenie podnikateľských rodín v súvislosti s prevzatím Continentalu spoločnosťou Schaeffler, neuznáva podpornú funkciu a vzorový charakter rodinných podnikov pre krízu odolný ekonomický systém.
Zdroj: Witten / Herdecke [Uni]
