По броју болесних дана у немачкој привреди, губитак производња КСНУМКС милијарди евра, формиран у КСНУМКС. Ако се издваја укупне КСНУМКС милиона изгубљених радних дана са бројем запослених у Немачкој, а затим су сви статистички од њих КСНУМКС дана онеспособљена. Годину дана раније, вредности су и даље у КСНУМКС дана или КСНУМКС милијарди евра. Ово је закључак извештаја је "здравље и сигурност на раду КСНУМКС" (Суга, раније спречавање незгода извештај о раду), да створи Савезни завод за безбедност и здравље (БАуА) на годишњем нивоу у име Савезног министарства за рад и социјална питања (БМАС).

Број извештава несрећа је пао у Немачкој, према Суга у КСНУМКС. Ипак, њихов број током овог периода био је преко милион. Од КСНУМКС стално запослених који су претрпели несрећу на раду КСНУМКС КСНУМКС у статистичком смислу. Годину дана раније, још увек је било КСНУМКС. Тако је број пријављених незгода се полако поново приближава најнижи ниво године КСНУМКС, у КСНУМКС КСНУМКС од стално запослених су жртве несрећи. Међутим издвајала је грађевинарство: Ту је Учесталост КСНУМКС КСНУМКС године је порастао на КСНУМКС КСНУМКС године.

1.   КСНУМКС Коментар
2.   Prikazano 5364 puta

присиљавање економских услова Сцхулверпфлегер на дампинг цене / услуга дају политике лоше оцене

За Германи Сцхулверпфлегер економски и политички услови су се погоршали у року од годину дана. Ово су резултати недавног истраживања економског часописа ГВ-Пракис (немачки издавачка кућа), које су описане у јуниорској посебној публикацији ЕСС-Цласс детаљно. су земље испитано преко регионалних и националних добављача КСНУМКС за школски оброк.

Немачки школски угоститељи оценили су економско окружење са глатких 4,0 (претходна година 3,7), а политички оквир је добио 4,3 (претходна година 4,1) на скали школских оцена. У поређењу са претходном годином, сертификат је опет лошији. С обзиром да су и даље на снази прописи о ПДВ-у, високи стандарди и ниске цене хране, према речима испитаника, не види се светло на крају тунела. Економски притисак се непрестано повећава. Дискусија која је покренута о квалитету хране након таласа повраћања и дијареје у школама у Источној Немачкој нажалост не би ништа променила. „Цена и даље надмашује сваки аргумент о квалитету“, каже Силке Сцхнапп, шефица Аубергине & Зуццхини, школског угоститеља из Бонна. Чак и за тржишног лидера Содеко, мало је простора за побољшање квалитета: поштујући економске потешкоће, неће бити значајних промена у целој земљи, каже портпарол компаније Степхан Дурхолт. Незадовољство анкетираних школских старатеља првенствено погађа доносиоце политичких одлука. „Политичари не желе добар школски ручак, већ само јефтин“, резимира један добављач хране. Продајна цена школског ручка у просеку износи 3,19 евра бруто - раст од само 8 центи у односу на претходну годину.

1.   КСНУМКС Коментар
2.   Prikazano 3594 puta

обележавање производа у складу са новим хране информационог Уредбе - Фресениус симпозијума са интензивна радионица појашњава отворених питања у вези нове праксе обележавања

 

Правила на тржишту хране од новог информационог Уредбе хране (ЛМИВ) Европске уније јасним и универзалним: Широм Европе, произвођачи морају обратити пажњу на униформи, свеобухватан, лако за читање за потрошаче и разумљив обележавање својих производа. Не у свим случајевима је питање који облик декларације није легално у складу и који нису за произвођачи једноставно обезбедити. Све информације о предмету, практичних примера и прилику да створе или оптимизације постојеће правно усклађене етикета производа, многи од њих примио на КСНУМКС. Симпозијум "Нови храна регулација" и Академије Фресениус из КСНУМКС. на КСНУМКС. Фебруар КСНУМКС у Келну.

1.   КСНУМКС Коментар
2.   Prikazano 6159 puta

Компаније препознају значај "Феел Гоод фактори" у борби за младе и професионалце

Тренутна евалуација ифаа тренд барометра „Радно окружење“ показује: У контексту демографских промена, у први план долазе теме које се фокусирају на запослене: задовољство послом, ергономски дизајн рада и управљање здрављем компаније. Анкета са око 2012 учесника коју је Институт за примењену науку о раду (ифаа) спровео по осми пут у четвртом кварталу 700. године, на тај начин потврђује тренд повећања значаја „фактора доброг осећања” запослених за обезбеђивање потребе. за квалификоване раднике и запошљавање млађег особља. Организација процеса и процес континуираног унапређивања, који имају тенденцију да буду мање важни у смислу организације пословања, остају у групи топ 5 тема за анкетиране стручњаке из бизниса, удружења, науке и других области. Тема демографије је важнија за велика и средња предузећа

Највећи узети у обзир разлике у предметима, у зависности од величине предузећа је навело овај пут са темом демографских кретања - то је много важније него у малим предузећима у великим и средњим предузећима. У односу на претходно истраживање у другом кварталу КСНУМКС разлике у процени питању задовољство послом, међутим, стижу између величине фирми. Најближи меч у три категорије предузећа могу се наћи на тему процес континуираног побољшања и циљ.

1.   КСНУМКС Коментар
2.   Prikazano 5468 puta

Фондација Немачки депресија Помоћ поздравља планове савезног министра рада Урсула вон дер Леиен за иницијативу за боље ментално заштите на раду. Др Улрих Хегерл, директор Фондације немачког депресије Хелп, а процењује конкретне смернице акције за компаније да буду ефикаснији од правног додатних прописа. Узор могао смернице за поремећаје алкохол на радном месту.

КСНУМКС. Јануар је позвао најавио информативни састанак о менталном здрављу на раду у Берлину у којој представници госпођа вон дер Леиен послодаваца, синдиката и осигурање законске незгоде, претходи дискусија, ИГ Металл у лето прошле године, са захтевом за анти-стрес регулација отказ. су КСНУМКС крај термине наведене у радни услови Ацт "ментално здравље", "стреса" и - што истовремено је повезан пензију обавеза послодавца. Конференција рада и социјалне послове АСМК земљи није довољно далеко - има крај новембра навео је федералну владу да обреда за заштиту од опасности изазваних стреса на радном месту.

1.   КСНУМКС Коментар
2.   Prikazano 5387 puta

КСНУМКС. увод  

асоцијације школа Подршка у разне врсте образовног мандата школа. Они се у многим школама такође снабдевање ручак. Са следећим информацијама, Федерално министарство финансија даје преглед пореском окружењу поднева заштите преко удружења за подршку школских и указује на планиране промене. Информације о правним питањима или пореских појединачним случајевима дају одговарајуће регионалне пореске власти (З Б пореској управи.), Која је одговорна за обраду општих пореза поступак.

1.   КСНУМКС Коментар
2.   Prikazano 5985 puta

 

Иако је све више и више жена запослено у Немачкој, иако су и даље претпостављају више него мушкарци куповине домаћинства. Ово посебно важи за породице са децом. Јаз између жена и мушкараца у недељнику време за куповину је, међутим, знатно смањен. Ово су резултати недавног истраживања на РВА и Универзитета у Вуппертал се заснива на подацима из немачке мобилности Панел.

1.   КСНУМКС Коментар
2.   Prikazano 3460 puta

Веб Стручни: електронска трговина КСНУМКС порастао на рачун стационарне малопродаје

Уз тутњајући мрежи трговине оставља продајне бројке у стационарном малопродаји и даље опадати. Ово је закључак Евеб Центар за истраживање Ниедеррхеин Универзитет долази у најновијем пројекцији трговинског промета у КСНУМКС. Проф. др Геррит Хеинеманн је у односу на продају офлајн и онлајн трговине и извлачи закључак: ". Онлајн трговина подрива и стационарне трговце све из воде"

Док је трговинска асоцијација Немачке (ХДЕ) пријавио укупно малопродаје порастао је КСНУМКС КСНУМКС да процената. Али ово је заснована поред раста у онлајн сектору углавном због пораста цена хране КСНУМКС одсто. Искључујући храну из не-прехрамбене трговине КСНУМКС требало да евентуално се око КСНУМКС милијарди замрзавање плата, тако Хеинеманн.

1.   КСНУМКС Коментар
2.   Prikazano 3194 puta

Они који раде напорно ће бити награђени за то. Ово правило је очигледно следи аутоматски у људском мозгу. Научници су показали Центар за економију и Неуросциенце (ЦЕНС) Универзитета у Бону. У предметима који су морали да реши тешке математичких задатака, активност у награди за прераду регионима мозга зависио више од износа награде као и за лаке задатке. Студија је објављена у часопису "Друштвена когнитивне и афективне Неуросциенце".

Да ли је напор у добром односу? Ово питање пратити практично сва жива бића у својим одлукама. "Животиња мора аутоматски поступи по захтеву, нема више енергије да инвестирају у потрази за очекивати као плен у вредности је - ово је једноставно принцип опстанка", каже професор др Клаус Флиеßбацх Центар за економију и Неуросциенце (ЦЕНС) Универзитет у Бону, немачког centra за неуродегенеративне болести (ДЗНЕ) истраживање сада у Бону. Човек такође следи искуство показује да ово правило, чак и ако то није питање живота или смрти: Ко се испољава исправно у послу, обично не постоји са топлим стиском руке као награду задовољан.

1.   КСНУМКС Коментар
2.   Prikazano 5528 puta

 

Послодавци су одговорни за професионалну здравствену проверу својих запослених. На то указује хране трговинске асоцијације и угоститељства (БГН).

1.   КСНУМКС Коментар
2.   Prikazano 5495 puta

„Први избор на расхладној полици“: / Актуелна Иахоо! студија доказује ефикасност дисплеј оглашавања у ФМЦГ сектору на примеру „Зотт Монте“-а

Иахоо! Уз помоћ иновативног приступа студија за „Зотт Монте“, Немачка је испитала ефикасност онлајн мултимедијалног оглашавања у односу на директне импулсе куповине. Уз помоћ експерименталног дизајна, студија анализира ефекат рекламирања – уграђеног у природне процесе употребе учесника студије. Студија показује да онлајн оглашавање има директан утицај на релевантни скуп, а самим тим и на намеру потрошача да купе. Поред тога, резултати потврђују успешно обраћање новим циљним групама купаца на вебу, као и позитивне ефекте преливања на друге Зотт брендиране производе.

1.   КСНУМКС Коментар
2.   Prikazano 3154 puta