1.125 năm phục vụ

Chúng đại diện cho chính xác 1.125 năm phục vụ: 62 nhân viên từ bộ phận sản xuất và quản lý đã được vinh danh vì sự cam kết lâu dài và lòng trung thành với SÜDPACK tại lễ kỷ niệm truyền thống và hàng năm vào ngày 7 tháng 2023 năm XNUMX tại hội trường cộng đồng ở Erlenmoos. Sáu người hưu trí cũng nói lời tạm biệt với quỹ hưu trí xứng đáng của họ.

Theo dịch vụ thông tin của Viện Kinh tế Đức (iwd), thời gian làm việc trung bình của nhân viên Đức là 11 năm. Văn phòng Thống kê Liên bang đưa ra con số nhân viên được khảo sát đã làm việc cho cùng một người chủ trong ít nhất mười năm là dưới 43% vào năm 2022. 38%, tức là hơn một phần ba, sẽ ở lại dưới XNUMX năm.

Tại SÜDPACK, 62 nhân viên có độ tuổi trung bình trên 18 tuổi - một con số ấn tượng, trên hết cho thấy không khí làm việc ở đây rất phù hợp. Văn hóa công ty được đặc trưng bởi hệ thống phân cấp phẳng và sự hợp tác tôn trọng, mô hình lương thưởng và thời gian làm việc hiện đại, những thách thức thú vị, triển vọng tương lai tuyệt vời và cuối cùng nhưng không kém phần quan trọng, những lợi ích bổ sung mạnh mẽ hỗ trợ nhân viên về sức khỏe, an toàn và gia đình.

Vào ngày 7 tháng 35, 10 nhân viên đã được vinh danh vì 18 năm phục vụ, 25 người trong 35 năm, 40 người trong 40 năm và XNUMX người trong XNUMX năm cống hiến và trung thành đáng kinh ngạc với SÜDPACK. Tất cả họ đều tập trung cùng với những người quản lý và quản lý của mình để được vinh danh tại hội trường cộng đồng ở Erlenmoos - và sau một bài phát biểu chào mừng ngắn và phần trình bày chứng chỉ bắt buộc, họ đã ăn mừng bằng những món ăn ngon tuyệt vời và phần đệm âm nhạc từ Ban nhạc SÜDPACK House cho đến cuối giải đấu. buổi tối. Hai người đàn ông XNUMX tuổi này cũng đã nhận được bằng khen danh dự của bang Baden-Württemberg do đích thân Thủ tướng Chính phủ ký. Cùng có mặt còn có sáu người hưu trí đã được ban quản lý tiễn về nghỉ hưu xứng đáng, đại diện bởi Carolin Grimbacher, Eric Bouts và Tharcisse Carl cũng như chủ sở hữu Johannes Remmele.

Khi được hỏi, Carolin Grimbacher nhấn mạnh tầm quan trọng của các chuyên gia có trình độ cao, năng động và đồng thời trung thành đối với sự thành công của một công ty như SÜDPACK - một công ty phải chứng minh vị trí dẫn đầu trên thị trường và sức mạnh đổi mới của mình nhiều lần bằng sự đột phá giải pháp và ý tưởng sáng tạo: “Do đó, chúng tôi đặc biệt vui mừng khi có thể tôn vinh rất nhiều ngày kỷ niệm hàng năm cho những cam kết hàng thập kỷ của họ trong bối cảnh đặc biệt này. Lời cảm ơn nồng nhiệt nhất của chúng tôi gửi đến Thomas Müller và Hubert Straub, cả hai đều bắt đầu đào tạo tại SÜDPACK vào năm 1983 và đã phát triển thành những chuyên gia xuất sắc trong lĩnh vực của họ trong suốt sự nghiệp chuyên môn của họ.”

Một khía cạnh đặc biệt phù hợp trong bối cảnh này, như Carolin Grimbacher nhấn mạnh. Bởi vì: Con đường cho tương lai đã được định sẵn trong quá trình đào tạo thông qua một chương trình đào tạo chất lượng, đồng thời hấp dẫn. “Nếu chúng tôi có thể khiến giới trẻ hào hứng với công ty và sản phẩm của chúng tôi, chúng tôi sẽ đặt nền móng cho sự hợp tác lâu dài và thành công cho mọi người – và chúng tôi sẽ đảm bảo an toàn ngay cả trong thời điểm tình trạng thiếu hụt ngày càng tăng. công nhân lành nghề.”

Giới thiệu về SÜDPACK
SÜDPACK là nhà sản xuất hàng đầu về màng hiệu suất cao và giải pháp đóng gói cho ngành thực phẩm, phi thực phẩm và hàng hóa y tế cũng như các hợp chất dành riêng cho khách hàng cho các lĩnh vực ứng dụng đòi hỏi kỹ thuật cao.

Doanh nghiệp gia đình được thành lập bởi Alfred Remmele vào năm 1964, có trụ sở chính tại Ochsenhausen. Các cơ sở sản xuất ở Đức, Pháp, Ba Lan, Ấn Độ, Thụy Sĩ, Hà Lan và Hoa Kỳ được trang bị công nghệ nhà máy mới nhất và sản xuất theo tiêu chuẩn cao nhất, kể cả trong điều kiện phòng sạch. Mạng lưới bán hàng và dịch vụ toàn cầu đảm bảo sự gần gũi với khách hàng và hỗ trợ kỹ thuật toàn diện tại hơn 70 quốc gia.

Với trung tâm ứng dụng và phát triển hiện đại đặt tại trụ sở chính ở Ochsenhausen, công ty định hướng đổi mới này cung cấp cho khách hàng một nền tảng tối ưu để phát triển các giải pháp dành riêng cho từng cá nhân và khách hàng cũng như để thực hiện các thử nghiệm ứng dụng.

SÜDPACK cam kết phát triển bền vững và chịu trách nhiệm với tư cách là người sử dụng lao động cũng như đối với xã hội, môi trường và khách hàng của mình. SÜDPACK đã nhận được một số giải thưởng cho sự phát triển sản phẩm bền vững cũng như cam kết nhất quán đối với nền kinh tế tuần hoàn đang hoạt động trong ngành nhựa. Thông tin thêm tại www.suedpack.com