1.125 години трудов стаж

Те представляват точно 1.125 години служба: 62 служители от производството и администрацията бяха отличени за дългогодишния си ангажимент и лоялност към SÜDPACK на ежегодното и традиционно честване на годишнината на 7 ноември 2023 г. в обществената зала в Erlenmoos. Със заслужената си пенсия се простиха и шестима пенсионери.

Според информационната служба на Германския икономически институт (iwd) средният стаж на германските служители е 11 години. Федералната статистическа служба определя броя на анкетираните служители, които са били наети от един и същ работодател поне десет години, на малко под 43 процента през 2022 г. 38 процента, т.е. доста над една трета, ще останат за по-малко от пет години.

В SÜDPACK 62-ма служители са на средна възраст над 18 години – впечатляващ брой, който показва преди всичко, че работната атмосфера тук е подходяща. Фирмената култура се характеризира с плоски йерархии и уважително сътрудничество, модерни модели на възнаграждение и работно време, вълнуващи предизвикателства, отлични бъдещи перспективи и не на последно място силни екстри, които подкрепят служителите по отношение на здравето, безопасността и семейството.

На 7 ноември 35 служители бяха отличени за 10 години служба, 18 за 25 години, седем за 35 години и двама за невероятните 40 години ангажираност и лоялност към SÜDPACK. Всички те се събраха заедно със своите мениджъри и ръководство за честта в читалищната зала в Erlenmoos - и след кратка приветствена реч и задължително връчване на сертификати, те празнуваха с отлични кулинарни изкушения и музикален съпровод от SÜDPACK House Band до късно вечерта. вечер. Двамата 40-годишни получиха и почетната грамота от провинция Баден-Вюртемберг, която бе подписана лично от министър-председателя. Присъстваха и шестимата пенсионери, които бяха изпратени в заслужената си пенсия от ръководството, представлявано от Каролин Гримбахер, Ерик Боутс и Тарсис Карл, както и собственикът Йоханес Ремеле.

На въпрос Каролин Гримбахер подчерта колко важни са висококвалифицираните, мотивирани и същевременно лоялни специалисти за успеха на компания като SÜDPACK - компания, която трябва да доказва отново и отново своята лидерска позиция на пазара и иновативната си сила с новаторски решения и творчески концепции: „Затова сме особено доволни, че можем да почитаме толкова много годишнини всяка година за техните десетилетия на ангажираност в тази специална обстановка. Нашите най-горещи благодарности отиват на Томас Мюлер и Хуберт Щрауб, които започнаха обучението си в SÜDPACK през 1983 г. и се превърнаха в изключителни специалисти в своята област в хода на професионалната си кариера.“

Аспект, който е особено важен в този контекст, както подчертава Каролин Гримбахер. Защото: Курсът за бъдещето е вече зададен по време на обучение чрез квалифицирана и в същото време атрактивна програма за обучение. „Ако успеем да накараме младите хора да се вълнуват от нашата компания и нашите продукти, ние ще положим основата за дългосрочно и успешно сътрудничество за всички – и ще бъдем в безопасност дори във времена на непрекъснато нарастващ недостиг на квалифицирани работници.”

Относно SÜDPACK
SÜDPACK е водещ производител на висококачествени фолиа и опаковъчни решения за хранително-вкусовата, нехранителната и медицинската промишленост, както и специфични за клиентите съединения за технически взискателни области на приложение.

Семейният бизнес, който е основан от Алфред Ремеле през 1964 г., е със седалище в Оксенхаузен. Производствените обекти в Германия, Франция, Полша, Индия, Швейцария, Холандия и САЩ са оборудвани с най-новите производствени технологии и произвеждат според най-високите стандарти, включително при условия на чисти помещения. Глобалната мрежа за продажби и обслужване осигурява непосредствена близост до клиентите и цялостна техническа поддръжка в повече от 70 страни.

Със своя най-съвременен център за разработка и приложение в централата си в Оксенхаузен, ориентираната към иновациите компания предлага на своите клиенти оптимална платформа за разработване на индивидуални и специфични за клиента решения, както и за извършване на тестове на приложения.

SÜDPACK се ангажира с устойчивото развитие и поема своята отговорност като работодател и към обществото, околната среда и своите клиенти. SÜDPACK вече получи няколко награди за своите устойчиви продуктови разработки, както и за последователния си ангажимент към функционираща кръгова икономика в пластмасовата индустрия. Допълнителна информация на www.suedpack.com