Gairebé un empleat per segon va a treballar malalt

Fundació Bertelsmann: Un bon ambient de treball redueix costos

El 42% dels treballadors dependents i autònoms diuen que han anat a treballar malalts dues vegades o més en els últims dotze mesos. En aquest context, els experts parlen de presentisme. Dos terços dels enquestats ho fan principalment per sentit del deure i perquè, en cas contrari, la feina quedaria enrere. Així ho demostra l'actual monitor de salut de la Fundació Bertelsmann.

Les persones solteres es veuen especialment afectades pel presentisme. Els solters (78%) van declarar anar a treballar malalts significativament més sovint que les parelles i les famílies (69%). Un dels motius podria ser la diferent tendència a negar la malaltia. No obstant això, no es pot confirmar la suposició que són principalment els autònoms els que treballen malalts amb més freqüència. El cas és el contrari. La proporció d'autònoms (52%) és significativament menor que la proporció de persones ocupades (74%).

Fer front a la malaltia a la feina de manera "sana" és una qüestió de gestió.

El 65 per cent dels enquestats van informar experiències positives en aquest context i que podrien esperar ajuda i suport dels companys, així com la comprensió dels superiors. Una prova més d'això és que la probabilitat de tractar les malalties de manera racional en el lloc de treball augmenta amb un major gaudi de la feina i un bon ambient de treball.

"La proporció inesperadament baixa d'autònoms que van a treballar quan estan malalts en comparació amb els que tenen una ocupació remunerada probablement subratlla la rellevància dels costos del presentisme", comenta el Dr. Stefan Empter, director sènior de la Fundació Bertelsmann, va presentar els resultats de l'estudi. "Els estudis demostren que els costos del presentisme són significativament més elevats que els que es produeixen com a conseqüència de les baixes. Els directius compromesos són la clau a l'hora de prevenir el presentisme".

Font: Gütersloh [Bertelsmann Stiftung]