Gran esforç - grans expectatives

Qualsevol que treballi dur vol ser recompensat en conseqüència. Aparentment, aquesta regla es segueix automàticament al cervell humà. Ho han demostrat científics del Centre d'Economia i Neurociència (CEN) de la Universitat de Bonn. En els subjectes que havien de resoldre tasques matemàtiques difícils, l'activitat a les àrees del cervell de processament de recompenses depenia més fortament de la quantitat de recompensa que després de tasques fàcils. L'estudi s'ha publicat ara a la revista "Social Cognitive and Affective Neuroscience".

Els costos i els rendiments estan en la relació correcta? Pràcticament tots els éssers vius segueixen aquesta pregunta a l'hora de prendre les seves decisions. "Un animal ha de complir automàticament el requisit de no invertir més energia en la recerca d'aliment del que s'espera que rebi el valor equivalent de la presa; això és simplement un principi de supervivència", diu el professor privat Dr. Klaus Fließbach del Centre d'Economia i Neurociència (CENs) de la Universitat de Bonn, que ara està duent a terme investigacions al Centre Alemany de Malalties Neurodegeneratives (DZNE) a Bonn. L'experiència ha demostrat que la gent també segueix aquesta regla, encara que no sigui una qüestió de vida o mort: els que s'esforcen molt a la feina normalment no es conformen amb una tèbia encaixada de mans com a recompensa.

Els subjectes resolen tasques aritmètiques de diferent dificultat

Els científics de la Universitat de Bonn, juntament amb col·legues de la Universitat de Düsseldorf, van provar com aquests processos de presa de decisions tenen lloc al cervell en un total de 28 subjectes de prova. A l'escàner cerebral havien de resoldre tasques matemàtiques que variaven molt pel que fa a la dificultat. Tan bon punt es va mostrar la tasca a les ulleres de vídeo davant dels seus ulls, els subjectes de la prova van començar a calcular. A continuació, es van mostrar diversos resultats per a la selecció i els subjectes de la prova van haver de seleccionar el correcte en qüestió de segons. En cas d'èxit, els subjectes de la prova rebien una recompensa d'entre cinc i 35 euros.

Quan es tracta de recompensa, la frustració està programada

"No obstant això, la recompensa no es va ajustar al nivell de dificultat de la tasca de càlcul, sinó que es va triar purament a l'atzar", informa Katarina Kuss del CENs, que, juntament amb Julien Hernandez-Lallement, va ser la primera autora de la publicació. Això va significar que les expectatives dels subjectes de la prova de la recompensa estaven parcialment decebudes. Però fins i tot aquells que estaven molt ben pagats per una tasca relativament fàcil encara podien sortir amb les mans buides: els subjectes de la prova havien de retornar almenys part dels seus guanys en forma de "donació" involuntària. "L'import de la donació també es va escollir aleatòriament", diu el primer autor. "En el cas màxim, això va suposar renunciar a tota la quantitat que es va recaptar d'una tasca".

Els centres de recompensa són especialment actius quan l'anticipació és alta

Mentre calculaven i donaven, els científics van controlar l'activitat de les diferents àrees del cervell dels subjectes mitjançant l'escàner d'imatge de ressonància magnètica funcional. "Va resultar que la quantitat de recompensa esdevé més important com més gran sigui l'esforç en la tasca aritmètica", informa el Dr. Corrent de flux. "D'altra banda, el nivell de recompensa no és tan important si l'esforç era baix abans." Els investigadors van registrar un augment de l'activitat, especialment als centres de recompensa, l'escorça cingulada anterior i el nucli accumbens, quan la tasca aritmètica era difícil i la recompensa era alta. Tanmateix, si una gran part de la quantitat adquirida es retirava en forma de "donació" forçada, el senyal a l'escorça insular era particularment gran. Les emocions negatives i les frustracions es processen en aquesta estructura cerebral.

Els resultats són importants per a l'economia del comportament i la vida econòmica

"Els resultats són molt rellevants per a la investigació en economia del comportament", diu el Dr. Corrent de flux. “Els subjectes de la prova es comporten de manera diferent quan els donen diners com a regal que quan s'han d'esforçar per aconseguir-ho.” Això s'ha de tenir en compte a l'hora de dissenyar experiments. Per a la vida empresarial, l'experiment mostra que el rendiment també s'associa amb expectatives clares de recompensa. Pot ser que no sigui un comportament adquirit. "El fet que aquest efecte es pugui detectar directament al cervell mitjançant una simple manipulació suggereix que es tracta d'un mecanisme fonamental i automatitzat que es produeix sense pensar-ho conscientment", diu el científic.

publicació:

L'esforç augmenta la sensibilitat a la recompensa i la magnitud de la pèrdua al cervell humà, Revista "Social Cognitive an Affective Neuroscience", DOI: 10.1093/scan/nss147

Font: Bonn [ Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität ]

Comentaris (0)

Encara no s'ha publicat cap comentari aquí

Escriu un comentari

  1. Envia un comentari com a convidat.
Fitxers adjunts (0 / 3)
Comparteix la teva ubicació