Undersøgelsen bekræfter Vækst af arbejdsglæde
Virksomheder anerkender vigtigheden af "føler gode forhold" i kampen for unge og fagfolk
Den nuværende vurdering af IFAA trend barometer "World of Work" er: under tegnet af demografiske ændringer opmærksomhed er betalt til forgrunden spørgsmål, der har de ansatte i fokus: jobtilfredshed, ergonomisk design og arbejdsmiljø ledelse. så i fjerde kvartal 2012 fra Institut for Anvendt Work Science (IFAA) udført for ottende gang undersøgelsen med ca. 700 deltagere bekræftede tendensen til signifikans Vækst medarbejder-relaterede "feel good faktor" for at sikre udbuddet af kvalificeret arbejdskraft og rekruttering af yngre medarbejdere. der har tendens til at blive mindre vigtigt de mere operationelle organisatoriske problemstillinger organisere processer og løbende forbedringer proces - men de forbliver i den gruppe af top 5 problemer ved de adspurgte eksperter fra erhvervslivet, foreninger, den akademiske verden og andre områder.Demografi er vigtigere for store og mellemstore virksomheder
Den største overveje forskelle i de emner, afhængig af størrelsen af virksomhedens gjort denne gang med temaet demografiske tendenser - det er meget mere markant end i små virksomheder i store og mellemstore virksomheder. I forhold til den sidste undersøgelse i andet kvartal 2012 forskelle i vurderingen af spørgsmålet om arbejdsglæde, dog har jævnet mellem størrelser virksomheder. Den nærmeste match af de tre kategorier af virksomheder kan findes på emnet løbende forbedringer proces og målsætning.
detaljeret evaluering
Interesserede kan finde spørgeskemaet og den komplette evaluering af Ifaa Trend Barometer "Arbeitswelt" som en download option på Ifaa hjemmesiden.
Kilde: Düsseldorf [ifaa]
