Κατώτατος μισθός 11 € στη βιομηχανία κρέατος
Το καλοκαίρι του περασμένου έτους, οι διαπραγματεύσεις στη βιομηχανία κρέατος συμφώνησαν σε συλλογική σύμβαση. Όπως δημοσιεύτηκε στην Ομοσπονδιακή Εφημερίδα στις 30 Δεκεμβρίου, το Ομοσπονδιακό Υπουργείο Εργασίας κήρυξε τη νέα συλλογική σύμβαση ως γενικά δεσμευτική. Ενώ ο κατώτατος μισθός το 2021 ήταν 10,80 ευρώ την ώρα, από την 01.01.2022η Ιανουαρίου 11 θα ισχύει ο κατώτατος μισθός 12,30 ευρώ. Αργότερα θα πρέπει να αυξηθεί στα XNUMX€. Μέσω της δήλωσης γενικής εφαρμογής (ΑΒΕ), οι συλλογικές συμβάσεις ισχύουν και για όλους τους εργοδότες και τους εργαζόμενους που δεν δεσμεύονται από συλλογικές συμβάσεις και εντός του πεδίου εφαρμογής της συλλογικής σύμβασης. Η AVE καλύπτει όλους τους ημεδαπούς εργοδότες, αλλά υπό προϋποθέσεις και τους αλλοδαπούς εργοδότες στο πλαίσιο της απόσπασης εργαζομένων. Δεδομένου ότι το Ομοσπονδιακό Υπουργείο Εργασίας είδε το AVE στο δημόσιο συμφέρον σε αυτή την υπόθεση, αυτή η συλλογική σύμβαση έχει πλέον κηρυχθεί γενικά δεσμευτική. (Πηγή BMAS)
Ανεξάρτητα από αυτό, το συνδικάτο NGG θα ήθελε να αυξήσει τους μισθούς στο κρεοπωλείο κατά 5-6,5% στον επόμενο γύρο συλλογικών διαπραγματεύσεων φέτος. Επιπλέον, ζητά να αυξηθούν σημαντικά οι εργοδοτικές εισφορές στα συνταξιοδοτικά προγράμματα των επιχειρήσεων. Η NGG απαιτεί επίσης περαιτέρω συμπληρώσεις από τους εργοδότες για συμβάσεις κατάρτισης. Για παράδειγμα, μέσω μηνιαίων αποζημιώσεων για έξοδα μετακίνησης. Αλλά πίσω στον κατώτατο μισθό των 11€. Εδώ η γερμανική ένωση κρεοπωλών έλαβε από το Ομοσπονδιακό Υπουργείο Εργασίας ότι όλες οι επιχειρήσεις κρεοπωλείων εξαιρούνται από αυτήν την αύξηση. Αυτό σημαίνει ότι συνεχίζει να ισχύει ο εκ του νόμου κατώτατος μισθός των 9,82 € ανά ώρα. Η οριοθέτηση βάσει του αριθμού των εργαζομένων των 49 εργαζομένων, η οποία χρησιμοποιήθηκε αρχικά ως κριτήριο εξαίρεσης, είναι επίσης εκτός πίνακα.
Η οριοθέτηση 49 εργαζομένων συνεχίζει να ισχύει μόνο για τη νομοθεσία για τη διασφάλιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων στη βιομηχανία κρέατος (GSA Fleisch). Η γνώμη μου: Φυσικά είναι δύσκολο για τους εργοδότες να πληρώσουν σημαντικά καλύτερους μισθούς με περιθώρια κέρδους μεταξύ 3-8%. Από την άλλη πλευρά, ο αριθμός των εκπαιδευομένων μειώνεται σταθερά εδώ και χρόνια και η εύρεση εργαζομένων για παραγωγή και πωλήσεις έχει πλέον μεταλλαχθεί σε ένα ηράκλειο έργο. Ούτε ο μισθός είναι το παν, αλλά οι συνθήκες εργασίας μας δεν είναι απαραίτητα ένα όφελος με το οποίο μπορούμε να ευδοκιμήσουμε, ανάλογα με τον κλάδο. Γι' αυτό πιστεύω ότι είναι απαραίτητο να αυξηθούν οι μισθοί, όσο αυτό είναι εφικτό, ειδικά στον τομέα της κατάρτισης. Δεν είμαι επίσης σίγουρος αν το DFV κάνει χάρη στο εμπόριο κρεοπωλών επιβάλλοντας αυτήν την εξαίρεση. Σε ποιες εταιρείες θα θέλουν να εργαστούν ειδικότερα οι ανειδίκευτοι υπάλληλοι εάν ο κατώτατος μισθός αυξηθεί στα 12 ευρώ σε όλη τη Γερμανία κατά τη διάρκεια του έτους και ενδέχεται να εξακολουθούν να υπάρχουν εξαιρέσεις για το εμπόριο κρεοπωλείων; Πηγή: Γερμανός ειδικός εκδότης
