Τι πρέπει να μπορεί να κάνει ένα αφεντικό
Εκπαιδεύστε τις ηγετικές δεξιότητες στο νέο σεμινάριο CMA/DFV
«Βλέπω τον εαυτό μου πάνω από όλα ως συντονιστή, ως πηγή ιδεών και περιστασιακά ως ειρηνοποιό», είναι πώς περιέγραψε τη θέση του ως διευθύνοντος συμβούλου ο πρώην διευθύνων σύμβουλος της Thyssen AG Heinz Kriwet. Και ο Χένρι Φορντ λέγεται ότι είπε κάποτε: «Όταν μιλάει το αφεντικό, οι άνθρωποι ακούνε». Και όταν το αφεντικό ενεργεί, τον παρακολουθούν. Επομένως, πρέπει να σκεφτείτε προσεκτικά τα λόγια και τις πράξεις σας Καθορίζοντας στόχους, συντονίζοντας καθήκοντα, παρακινώντας τους ανθρώπους, αναγνωρίζοντας και επιλύοντας τις συγκρούσεις, ως πρότυπο - οι απαιτήσεις που τίθενται από τους διευθυντές είναι διαφορετικές και υψηλές, επειδή η επιχειρηματική επιτυχία εξαρτάται ουσιαστικά από όλους τους υπαλλήλους». κυριολεκτικά τραβήξτε μαζί. Επειδή όμως ούτε οι καπετάνιοι της βιομηχανίας ούτε οι τεχνίτες γεννιούνται αφεντικά, πρέπει και αυτοί να αναπτύξουν ηγετικές ικανότητες και να τις ελέγχουν από καιρό σε καιρό.Για το σκοπό αυτό, η CMA Centrale Marketing-Gesellschaft der deutsche Agrarwirtschaft mbH και η DFV Deutscher Fleischerverband eV έχουν αναπτύξει ένα εκπαιδευτικό σεμινάριο με τίτλο «Fit for more leadership – ή: Έτσι λειτουργούν καλύτερα τα πράγματα με τους υπαλλήλους». Η εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί στις 13 και 14 Σεπτεμβρίου 2004 στο Κάσελ. Απευθύνεται σε ιδιοκτήτες επιχειρήσεων και διευθυντές στο εμπόριο κρεοπωλείων και απαντά στις ακόλουθες ερωτήσεις: Πώς μπορώ να πείσω και να παρακινήσω τους υπαλλήλους μου; Πώς λύνω με επιτυχία δύσκολες καταστάσεις;
Der erfahrene Motivations- und Kommunikationstrainer Helmut Schroeter startet die Veranstaltung mit einer Bestandsaufnahme: Was bleibt in der Führungsarbeit und was wird sich ändern? Daran anschließend informiert er die Teilnehmer über Anwendung und Nutzen von Führungsinstrumenten. Sie lernen unter anderem, die Bedeutung von Motivation und Kommunikation für die Mitarbeiterführung kennen. Gemeinsam werden Leitfäden für schwierige Mitarbeitergespräche erarbeitet. Ziel der Übung ist es, Konflikte rechtzeitig zu erkennen und zu lösen. Anhand von Gesprächsübungen, die auf Video aufgenommen und direkt im Anschluss ausgewertet werden, trainieren sie Praxissituationen aus dem Führungsalltag. Und da es darauf ankommt, die gewonnenen Erkenntnisse auch umzusetzen, erhält jeder Seminarteilnehmer zum Abschluss einen persönlichen Maßnahmenplan.
- Ημερομηνία σεμιναρίου: 13.-14. September 2004
- Ώρα σεμιναρίου: 1. Tag, 13.00 -18.00 Uhr
2. Tag, 09.00-15.00 Uhr - Τόπος σεμιναρίου: Schlosshotel Wilhelmshöhe, Kassel
- Χρέωση σεμιναρίου: 250 ευρώ πλέον ΦΠΑ
- Ομιλητής: Helmut Schroeter
Ο υπεύθυνος επικοινωνίας σας στο CMA:
Maria Hahn-Kranefeld
Εκπαίδευση πωλήσεων μονάδων
Τηλέφωνο: 0228/847-320, Φαξ: 0228/847-1320
eMail: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από κακόβουλη χρήση Για να εμφανίσετε την Javascript πρέπει να είναι ενεργοποιημένη!
Πηγή: Βόννη [CMA]
