Una gran cantidad de esfuerzo - gran expectación

Los que trabajan duro serán recompensados ​​por ello. Esta regla aparentemente se aplicaría automáticamente en el cerebro humano. Los científicos han demostrado que el Centro de Economía y Neurociencia (CEN) de la Universidad de Bonn. En los sujetos que tenían que resolver las tareas matemáticas difíciles, la actividad en las regiones de recompensa de procesamiento del cerebro dependía más de la cantidad de la recompensa como para tareas ligeras. El estudio ha sido publicado en la revista "Social Cognitive and Affective Neuroscience".

Es el esfuerzo en la proporción adecuada? Esta pregunta sigue prácticamente todos los seres vivos en sus decisiones. "Un animal debe seguir automáticamente la solicitud, no más energía para invertir en la búsqueda de alimento a esperar como botín para el valor es - esto es simplemente un principio de supervivencia", dice el Profesor Asociado Dr. Klaus Fliessbach del Centro de Economía y Neurociencia (CEN) la Universidad de Bonn, del centro alemán de enfermedades neurodegenerativas (DZNE) la investigación ahora en Bonn. El hombre también sigue La experiencia demuestra que esta regla, incluso si no es una cuestión de vida o muerte, ¿Quién se ejerce adecuadamente en el trabajo, por lo general no existe con un cálido apretón de manos como una recompensa satisfecho.

Los sujetos resuelven diferentes tipos de tareas computacionales.

Los investigadores de la Universidad de Bonn, junto con colegas de la Universidad de Düsseldorf, evaluaron los temas de 28 sobre cómo estos procesos de toma de decisiones se desarrollan en el cerebro. En el escáner cerebral, tenían que resolver tareas matemáticas que eran muy diferentes en su nivel de dificultad. Tan pronto como apareció la tarea en las gafas de video frente a los ojos, los sujetos comenzaron a calcular. Posteriormente, se mostraron varios resultados para la selección, los sujetos de prueba tuvieron que seleccionar el correcto en segundos. Si tienen éxito, los sujetos recibirán una recompensa entre cinco y 35 Euro.

La recompensa es la frustración programada.

"Sin embargo, la recompensa no se adaptó al grado de dificultad del problema aritmético, sino que se eligió por pura casualidad", informa Katarina Kuss, de los CEN, que se llevó al primer autor de la publicación junto con Julien Hernandez-Lallement. Esto decepcionó parcialmente las expectativas de los probadores de la recompensa. Pero incluso aquellos que fueron recompensados ​​muy bien por una tarea relativamente fácil, todavía podrían salir vacíos: los sujetos tenían al menos una parte de sus ganancias en forma de una "donación" involuntaria de nuevo. "La cantidad de donaciones fue elegida al azar", dice el primer autor. "Eso significó en el caso máximo la renuncia de la cantidad completa, que se tomó con una tarea".

Los centros de recompensas son particularmente activos con altas expectativas.

Durante el cálculo y la donación con el tomógrafo de resonancia magnética funcional, los científicos siguieron la actividad de las diversas áreas en el cerebro de los sujetos. "Se hizo evidente que cuanto mayor es el esfuerzo involucrado en el problema aritmético, más importante es la cantidad de una recompensa", informa el Dr. med. Fliessbach. "Por otro lado, si la carga de trabajo era difícil y la recompensa era alta, los investigadores encontraron un mayor nivel de actividad, especialmente en los centros de recompensa: la corteza cingulada anterior y el núcleo accumbens. Si, por otro lado, una gran parte de la cantidad comprada se retiró en forma de "donación" forzada, la señal en la corteza de la isla era particularmente grande. En esta estructura cerebral se procesan emociones y frustraciones negativas.

Los resultados son importantes para la economía del comportamiento y la vida económica.

"Los resultados son muy relevantes para la investigación económica del comportamiento", dice el Dr. Fliessbach. "Los sujetos se comportan de manera diferente cuando se les paga como si tuvieran que hacer un esfuerzo". Esto debe tenerse en cuenta en los arreglos experimentales. Para la economía, el experimento muestra que el rendimiento está asociado con expectativas claras de recompensa. Puede que no sea un comportamiento adquirido. "El hecho de que este efecto se puede demostrar mediante una simple manipulación directamente en el cerebro, sugiere que este es un mecanismo fundamental y automatizado que se ejecuta sin pensamiento consciente", dice el científico.

publicación:

El esfuerzo aumenta la sensibilidad a la recompensa en el cerebro humano, revista "Social Cognitive to Neuroscience Afective", DOI: 10.1093 / scan / nss147

Fuente: Bonn [Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität]

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