1.125 سال خدمت

آنها دقیقاً 1.125 سال خدمت را نشان می دهند: 62 کارمند از تولید و مدیریت به دلیل تعهد و وفاداری طولانی مدت خود به SÜDPACK در جشن سالگرد سالانه در 7 نوامبر 2023 در سالن اجتماعات ارلنموس تجلیل شدند. شش مستمری بگیر نیز با بازنشستگی شایسته خداحافظی کردند.

به گزارش سرویس اطلاع رسانی موسسه اقتصادی آلمان (iwd)، میانگین مدت خدمت کارمندان آلمانی 11 سال است. اداره آمار فدرال تعداد کارمندان مورد بررسی را که حداقل برای ده سال توسط یک کارفرما استخدام شده اند، در سال 43 کمی کمتر از 2022 درصد اعلام کرده است. 38 درصد، یعنی بیش از یک سوم، برای کمتر از پنج سال باقی خواهند ماند.

در SÜDPACK، 62 کارمند میانگین سنی بالای 18 سال دارند - عدد قابل توجهی که بیش از همه نشان می دهد که فضای کاری در اینجا مناسب است. فرهنگ شرکت با سلسله مراتب مسطح و همکاری محترمانه، مدل‌های مدرن پاداش و زمان کار، چالش‌های هیجان‌انگیز، چشم‌اندازهای عالی آینده و آخرین اما نه کم‌اهمیت، ویژگی‌های اضافی قوی که از کارکنان از نظر سلامت، ایمنی و خانواده حمایت می‌کند، مشخص می‌شود.

در 7 نوامبر، 35 کارمند برای 10 سال خدمت، 18 کارمند به مدت 25 سال، هفت نفر به مدت 35 سال و دو نفر برای 40 سال تعهد و وفاداری باورنکردنی به SÜDPACK تجلیل شدند. همه آنها به همراه مدیران و مدیریت خود برای این افتخار در سالن اجتماعات ارلنموس گرد هم آمدند - و پس از یک سخنرانی خوشامدگویی کوتاه و ارائه گواهینامه اجباری، با لذت های آشپزی عالی و همراهی موسیقی از گروه SÜDPACK House تا اواخر وقت جشن گرفتند. عصر این دو جوان 40 ساله همچنین گواهی افتخار را از ایالت بادن وورتمبرگ دریافت کردند که شخصاً توسط نخست وزیر امضا شد. همچنین شش بازنشستگی که توسط مدیریت به نمایندگی از کارولین گریمباخر، اریک بوتس و تارسیس کارل و همچنین مالک یوهانس رمله به بازنشستگی شایسته بازنشسته شدند، حضور داشتند.

هنگامی که از کارولین گریمباخر پرسیده شد، تاکید کرد که چقدر متخصصان بسیار واجد شرایط، با انگیزه و در عین حال وفادار برای موفقیت شرکتی مانند SÜDPACK مهم هستند - شرکتی که باید موقعیت پیشرو خود را در بازار و قدرت نوآورانه خود را بارها و بارها با پیشگامانه اثبات کند. راه‌حل‌ها و مفاهیم خلاقانه: «بنابراین ما به‌ویژه خوشحالیم که می‌توانیم سالگردهای زیادی را هر ساله به خاطر چندین دهه تعهدشان در این محیط خاص گرامی بداریم. صمیمانه ترین تشکر ما از توماس مولر و هوبرت استراوب است که هر دو آموزش خود را در SÜDPACK در سال 1983 آغاز کردند و در طول حرفه حرفه ای خود به متخصصان برجسته در زمینه خود تبدیل شدند.

جنبه ای که به ویژه در این زمینه، همانطور که کارولین گریمباخر تأکید می کند، مرتبط است. زیرا: دوره برای آینده از قبل در طول آموزش از طریق یک برنامه آموزشی واجد شرایط و در عین حال جذاب تنظیم شده است. "اگر بتوانیم جوانان را در مورد شرکت و محصولات خود هیجان زده کنیم، پایه و اساس یک همکاری طولانی مدت و موفقیت آمیز را برای همه ایجاد خواهیم کرد - و حتی در مواقع کمبود روزافزون محصولات در کنار امن خواهیم بود. کارگران ماهر.»

درباره SÜDPACK
SÜDPACK تولید کننده پیشرو در زمینه فیلم ها و راه حل های بسته بندی با کارایی بالا برای صنایع غذایی، غیر غذایی و کالاهای پزشکی و همچنین ترکیبات خاص مشتری برای مناطق کاربردی از نظر فنی است.

دفتر مرکزی این کسب و کار خانوادگی که توسط آلفرد رمله در سال 1964 تأسیس شد، در اوخسنهاوزن قرار دارد. سایت های تولید در آلمان، فرانسه، لهستان، هند، سوئیس، هلند و ایالات متحده آمریکا مجهز به آخرین تکنولوژی کارخانه و تولید بر اساس بالاترین استانداردها، از جمله در شرایط اتاق تمیز است. شبکه جهانی فروش و خدمات، نزدیکی نزدیک به مشتریان و پشتیبانی فنی جامع را در بیش از 70 کشور تضمین می کند.

این شرکت نوآورانه با پیشرفته ترین مرکز توسعه و برنامه کاربردی خود در دفتر مرکزی خود در Ochsenhausen، بستری بهینه را برای توسعه راه حل های فردی و مشتری و همچنین برای انجام آزمایش های کاربردی به مشتریان خود ارائه می دهد.

SÜDPACK متعهد به توسعه پایدار است و مسئولیت خود را به عنوان یک کارفرما و در قبال جامعه، محیط زیست و مشتریان خود بر عهده می گیرد. SÜDPACK قبلاً چندین جوایز را برای توسعه محصول پایدار خود و همچنین تعهد مداوم خود به اقتصاد دایره ای کارآمد در صنعت پلاستیک دریافت کرده است. اطلاعات بیشتر در www.suedpack.com