Publicada a guía práctica "Xestión interina en empresas familiares".
Os directivos como "saltos" para salvar as diferenzas ou para superar as crises deben ter en conta as características especiais das empresas familiares
En xaneiro de 2010, o Witten Institute for Family Businesses (WIFU) publicou a guía práctica "Interim Management in Family Businesses" en colaboración con Groß Interim Management GmbH. O tema é o difícil e complexo campo do xestor interino. Un xestor interino é un xestor externo que traballa nunha empresa por un período de 12 a 24 meses. Desde o primeiro momento, o seu traballo preténdese como unha solución provisional, xa sexa para facer fronte a unha crise aguda ou para salvar un período máis longo de tempo ata que un novo director xerente poida facerse cargo da dirección da empresa."Como xestor de crise, un interino necesita poderes de decisión de gran alcance, ten que buscar as causas da crise na empresa e eliminalas. Para iso ten que cambiar moito. E aí é precisamente onde están os problemas. moitas veces xorden, porque a familia e moitas veces tamén o xefe principal toman as decisións que non poden cumprir e desconfía dos cambios", explica o Dr. Tom Rüsen, director xeral de WIFU. O director interino non só debe ter un excelente coñecemento do sector, tamén debe, como cuasifamiliar, recoñecer os problemas da familia emprendedora e ter en conta os diferentes intereses que existen no seo da familia. Só así poderá tomar as decisións e producir os cambios que á súa vez determinarán o éxito da súa reestruturación. A guía tamén explica como e onde atopar un xestor interino, como avanza un proxecto típico e que hai que ter en conta á hora de redactar o contrato.
O Witten Institute for Family Businesses (WIFU) publica artigos prácticos dos seus resultados de investigación a intervalos irregulares. Na serie de pautas prácticas trátanse diferentes temas de forma clara e comprensible para o practicante. Os temas aquí tratados non pretenden tratar problemas illados, senón presentar un ámbito máis amplo de forma coherente e clara.
Dende hai máis de doce anos, a WIFU trata este complexo de temas de forma interdisciplinar coas súas tres cátedras e un total de 7 cátedras nos ámbitos da administración de empresas, psicoloxía/socioloxía e dereito.
A guía pódese atopar en www.wifu.eu -> Publicacións e investigación -> As directrices WIFU pódense descargar.
http://wifu.uni-wh.de/kos/WNetz?art=File.show&id=2015
Fonte: Witten/Herdecke [PU]
