आर्थिक जोखिम: जर्मन अक्सर बीमार काम पर जाते हैं
व्यावसायिक स्वास्थ्य देखभाल में कमजोरियां कई कंपनियों के संगठनात्मक ढांचे में भी परिलक्षित होती हैं। उनके अपने बयानों के अनुसार, 2008 में सिर्फ दो कंपनियों में से एक के पास स्वास्थ्य समस्याओं के लिए आंतरिक सुविधा थी। कंपनियों में व्यावसायिक स्वास्थ्य देखभाल का सकारात्मक प्रभाव मूल रूप से निर्विवाद है। 70 प्रतिशत विशेषज्ञों और प्रबंधकों का मानना है कि निवारक उपायों के माध्यम से कर्मचारियों में बीमारियों की संख्या को कम किया जा सकता है। वायरल रोगों के मामले में, जो कर्मचारी अनुपस्थिति के लिए अब तक सबसे अधिक जिम्मेदार हैं, इसमें रोकथाम के साथ सावधानीपूर्वक अनुपालन शामिल है। कार्यस्थल में बीमार कर्मचारियों की लापरवाह सहनशीलता के कारण, कई कंपनियां स्वास्थ्य विशेषज्ञों की सिफारिशों का प्रतिकार करती हैं।
हालांकि, जब यह सवाल आता है कि अब कितनी कंपनियां महामारी की योजना की आवश्यकता से निपट रही हैं, तो प्रारंभिक प्रगति स्पष्ट हो रही है। 27 प्रतिशत विशेषज्ञों और प्रबंधकों ने कहा कि वे एक आपातकालीन योजना तैयार करने की योजना बना रहे थे। 13 प्रतिशत ने पहले ही प्लानिंग पूरी कर ली है। यह पिछले वर्ष की तुलना में आठ प्रतिशत अंकों की वृद्धि है। इसी समय, महामारी नियोजन के मुद्दे से निपटने वाली कंपनियों की संख्या सात प्रतिशत अंक घटकर 26 प्रतिशत हो गई है। राजनीति में स्वास्थ्य के लिए जिम्मेदार लोगों द्वारा इस विकास का स्पष्ट स्वागत किया जाना चाहिए। विश्व स्वास्थ्य दिवस 2009 में, स्वास्थ्य मंत्रालय ने हाल ही में महामारी इन्फ्लूएंजा योजना में निजी क्षेत्र की महत्वपूर्ण भूमिका पर प्रकाश डाला। यदि समाज में सभी संबंधित बल एक साथ काम करते हैं, तो देशों और सीमाओं को पार करने वाली एक इन्फ्लूएंजा महामारी का परिणामी नुकसान हो सकता है।
पृष्ठभूमि की जानकारी:
यह प्रेस विज्ञप्ति handelsblatt.com के सहयोग से IMWF इंस्टीट्यूट फॉर मैनेजमेंट एंड इकोनॉमिक रिसर्च द्वारा किए गए एक ऑनलाइन सर्वेक्षण पर आधारित है। 16 फरवरी से 18 मार्च, 2009 तक कुल 203 विशेषज्ञों और विभिन्न उद्योगों के प्रबंधकों का सर्वेक्षण किया गया।
IMWF - प्रबंधन और आर्थिक अनुसंधान संस्थान
IMWF की स्थापना इस अनुभव से हुई थी कि अर्थव्यवस्था में निर्णय लेने वालों के लिए वैज्ञानिक विस्तार और बाजार विश्लेषण के परिणाम अक्सर पर्याप्त रूप से व्यावहारिक और प्रासंगिक नहीं होते हैं। परिणामस्वरूप, कंपनियों द्वारा वैज्ञानिक संस्थानों का समर्थन अक्सर कुर्सियों की अपेक्षाओं से कम हो जाता है। इस पृष्ठभूमि के खिलाफ, IMWF खुद को एक ऐसे मंच के रूप में देखता है, जिस पर संबंधित कंपनियों के प्रासंगिक प्रबंधन और आर्थिक विषयों के विज्ञान और अच्छी तरह से स्थापित प्रसंस्करण के बीच संपर्क बनाए जाते हैं।
यह नेटवर्क अनिवार्य रूप से विल्हेम अल्म्स द्वारा बनाया गया है। मम्मर्ट कंसल्टिंग के पूर्व सीईओ के रूप में, उन्होंने प्रबंधन अभ्यास में अनुसंधान के परिणामों की व्यवहार्यता के साथ अनुभव की एक विस्तृत श्रृंखला प्राप्त की है और खुद को विज्ञान और व्यवसाय के बीच पुल शुरू करने का कार्य निर्धारित किया है।
यदि आप इस नेटवर्क में भाग लेना चाहते हैं, तो IMWF आपके संदेश के लिए तत्पर है। वैज्ञानिक साझेदारों से उम्मीद की जाती है कि वे अभ्यास-उन्मुख अनुसंधान करना चाहते हैं। बदले में, यह प्रासंगिक सवालों को तैयार करने और इन मुद्दों से निपटने की स्वतंत्रता सुनिश्चित करने के लिए शामिल कंपनियों पर निर्भर है।
अधिक जानकारी में पाया जा सकता है www.imwf.de
स्रोत: हैम्बर्ग [IMWF]
