क्रमिक एकीकरण underused
दिल का दौरा, कैंसर, पीठ की समस्याओं या अवसाद इतनी बार निदान कर्मचारियों को जो बीमार पर हैं और अधिक से अधिक छह सप्ताह के लिए एक साल छोड़ के लिए है। हालांकि वे 3,9 में लगभग 2011 मिलियन काम विकलांगता मामलों का केवल लगभग पांच प्रतिशत के लिए जिम्मेदार है, वे 51 मिलियन याद दिनों के लगभग आधे, वर्तमान स्वास्थ्य रिपोर्ट Techniker Krankenkasse (टी) के लिए जिम्मेदार थे। व्यक्तिगत झटके के लिए काम से एक लंबे ब्रेक है, जो अक्सर पकड़ने के लिए आसान नहीं है आता है। इसलिए, स्वास्थ्य बीमा कंपनियों तथाकथित क्रमिक एकीकरण प्रदान करते हैं।
टीके के एक बीमारी लाभ विशेषज्ञ, इनकैन होलडॉर्फ ने कहा, "मरीज पूरी तरह से तुरंत फिर से चालू होने के दबाव के बिना क्या कर सकता है, इसका प्रयास कर सकते हैं।" हालांकि, इस विकल्प का अभी भी उपयोग किया जा रहा है। 2011 में, लगभग 27.000 टीके ने देशभर में इसका उपयोग किया। यह दीर्घकालिक बीमार लोगों के 15 प्रतिशत से मेल खाती है। बर्लिन में यह दर सबसे कम नौ प्रतिशत और बाडेन-वुर्टेमबर्ग में सबसे अधिक 19 प्रतिशत थी। टीके विशेषज्ञ बताते हैं, '' बीमार से स्वस्थ व्यक्ति में संक्रमण तरल होता है, इसलिए हम अधिक लंबी अवधि के रोगियों को भी अपने स्वयं के लचीलापन का परीक्षण करने का अवसर देना चाहेंगे।
रोगी के परामर्श से, उपस्थित चिकित्सक एक पुनर्संरचना योजना तैयार करता है जो यह निर्दिष्ट करता है कि वह कितनी देर तक काम कर सकती है और कितने घंटे। यह योजना नियोक्ता और स्वास्थ्य बीमा कंपनी को प्रस्तुत की जाती है और यदि आवश्यक हो तो समायोजित की जाती है। "शुरुआत में, कर्मचारी ने केवल कुछ घंटे काम किया। अगले चार से आठ हफ्तों में, काम का बोझ बढ़ाकर पूरे काम के घंटों में कर दिया गया," होलडॉर्फ कहते हैं। रोगी को अभी भी पुनर्निवेश के दौरान काम करने में असमर्थ माना जाता है, यही कारण है कि वह आमतौर पर बीमार वेतन प्राप्त करना जारी रखता है। बीमारी लाभ केवल तभी निलंबित या तदनुसार कम हो जाता है जब नियोक्ता स्वेच्छा से मजदूरी का भुगतान करने के लिए सहमत होता है या स्वरोजगार के लिए आय उत्पन्न करता है। एक ही बीमारी के कारण तीन साल के भीतर 78 सप्ताह तक बीमारी का लाभ मिलता है।
यहां तक कि अगर रोगी को पेंशन बीमा की कीमत पर आउट पेशेंट या इनहैपटिव पुनर्वास से गुजरना पड़ा है, तो वह क्रमिक पुनर्निवेश के साथ काम पर लौट सकता है। एक नियम के रूप में, पुनर्वास सुविधा के प्रभारी डॉक्टर फिर से पुनर्निवेश योजना तैयार करता है। बीमार वेतन के बजाय, पेंशन बीमा रोगी को एक संक्रमणकालीन भत्ता देता है जब तक कि वह अपना पूरा वेतन फिर से प्राप्त नहीं करता है।
स्रोत: हैम्बर्ग [TK]
