Kiat keamanan: apa yang harus diperhatikan dalam magang siswa
Banyak perusahaan mempekerjakan pekerja magang, terutama selama musim liburan. Satu kelompok terdiri dari anak-anak sekolah yang menggunakan liburan musim panas untuk memperoleh pengetahuan dan pengalaman di perusahaan untuk pilihan karir selanjutnya. Selama magang tersebut, siswa secara hukum diasuransikan terhadap kecelakaan dengan BGN. Karena mereka terintegrasi ke dalam perusahaan selama ini dan tunduk pada instruksi dari majikan sehubungan dengan jam kerja, lokasi dan jenis kegiatan ...
Mannheim (bgn) — Banyak perusahaan mempekerjakan pekerja magang, terutama selama musim liburan. Satu kelompok terdiri dari anak-anak sekolah yang menggunakan liburan musim panas untuk mengumpulkan pengetahuan dan pengalaman di perusahaan untuk pilihan karir selanjutnya. Selama magang tersebut, siswa secara hukum diasuransikan terhadap kecelakaan dengan BGN. Karena mereka terintegrasi ke dalam perusahaan selama ini dan tunduk pada instruksi dari majikan sehubungan dengan jam kerja, tempat kerja dan jenis kegiatan.
Asosiasi perdagangan tidak bertanggung jawab atas magang mahasiswa wajib. Di sini juga, tentu saja ada perlindungan asuransi kecelakaan menurut undang-undang. Dana asuransi kecelakaan negara bagian federal di mana sekolah itu berada kemudian bertanggung jawab.
Baik untuk diketahui: Anak-anak di bawah umur tidak boleh bekerja lebih dari 8 jam sehari atau 10 jam shift dan maksimal 40 jam seminggu. Pada prinsipnya, minggu 5 hari berlaku. Sabtu dan Minggu adalah hari tidak bekerja. Pengecualian adalah sektor dengan ritme kerja khusus, mis. B.industri perhotelan. Pada prinsipnya, anak muda hanya diperbolehkan bekerja antara pukul 6 pagi hingga 20 malam. Di sini juga, standar lain berlaku untuk sektor dengan ritme kerja khusus. Dalam perdagangan roti, misalnya, anak berusia 16 tahun dapat mulai bekerja pada jam 5 pagi dan anak berusia 17 tahun pada jam 4 pagi.
Sumber: www.bgn.de
