ოჯახის სტრუქტურებში მართვის სტრუქტურები
მიმდინარე კვლევამ აჩვენა: ეს ყველაფერი აირია!
ვიტენის საოჯახო ბიზნესის ინსტიტუტის (WIFU) მიერ ჩატარებული ეროვნული კვლევის დასკვნამდე მიდის, რომ გერმანიაში ყოველ მესამე გრძელვადიან საოჯახო ბიზნესს ერთობლივად მართავენ ოჯახის გარეთ მყოფი მესაკუთრეები და მენეჯერები.გარე მენეჯმენტის საგანი მრავალი ცხელი საოჯახო მეწარმისთვის "ცხელი რკინის" რამაა, რადგან კომპანიის სათავეში ოჯახის გარეთ მმართველების დასაქმება ხშირად განიხილება, როგორც ოჯახის სამეწარმეო დამოუკიდებლობის დაკარგვა. ამასთან, კომპანიის გარეთ ბიზნესის მართვა ძალზე პრაქტიკული ვარიანტია საოჯახო ბიზნესებში გავრცელებული მემკვიდრეობის პრობლემების საწინააღმდეგოდ. თუ მენეჯმენტი წარმოუდგენელია მხოლოდ არაოჯახო წევრებისთვის, მესაკუთრისა და გარე მენეჯმენტის კომბინაცია შეიძლება გონივრული ალტერნატივა იყოს. აქ ოჯახი განაგრძობს კომპანიის მენეჯმენტსა და კონტროლში აქტიურ წვლილს, მაგრამ არ არის საჭირო გარე მენეჯმენტის ნოუ-ჰაუს გარეშე.
WIFU- ს მიერ ახლახან გამოქვეყნებულმა კვლევამ აჩვენა, რომ ბევრი საოჯახო ბიზნესი უკვე იყენებს კორპორატიული მენეჯმენტის ამ ფორმას: გამოკვლეული 475 საოჯახო ბიზნესის მხოლოდ ნახევარშია მხოლოდ მფლობელის მიერ მართული. ამის საპირისპიროდ, ყოველ მესამე კომპანიამ შექმნა შერეული მენეჯმენტის გუნდი. მეექვსე საოჯახო ბიზნესში მხოლოდ გარე მენეჯერები გამოიყენება. მიუხედავად იმისა, რომ მესაკუთრის მენეჯმენტი კვლავ ყველაზე ფართოდ გავრცელებული მენეჯმენტის ტიპია, კვლევის შედეგები აჩვენებს, რომ თითქმის ყველა მეორე საოჯახო კომპანიამ მენეჯმენტში უკვე დააინსტალიერა გარე მენეჯერები. სუფთა მფლობელის მენეჯმენტი კომპანიის სიდიდის შესაბამისად სტაბილურად იკლებს, ხოლო არაოჯახური მენეჯერების დასაქმების მნიშვნელობა იზრდება.
ამ შედეგების გათვალისწინებით, პროფესორ არისტ ფონ შლიპესთვის კიდევ უფრო გასაოცარია, რომ მეცნიერებაში შერეული მენეჯმენტი დღემდე უგულებელყოფილია. ”წინამდებარე კვლევამ ახალ სამეცნიერო ტერიტორიაზე შემოიტანა და გთავაზობთ პირველ შეხედულებებს საოჯახო ბიზნესის მენეჯმენტის რთულ, მაგრამ პრაქტიკულად საკმაოდ აშკარად მნიშვნელოვან საკითხზე.”
ვიტენის საოჯახო ბიზნესის ინსტიტუტის (WIFU) თეთრი ქაღალდის სერიებში, არარეგულარული ინტერვალებით ქვეყნდება სამეცნიერო ნაშრომები საოჯახო ბიზნესის შესახებ. ისინი წარმოადგენენ ახალ იდეებს, რომლებიც მიზნად ისახავს სამომავლო კვლევის სტიმულირებას ან განიხილავს ურთიერთობებს დამყარებულ თეორიებსა და ცოდნის ბაზებს შორის არსებულ პრაქტიკულ საკითხებზე. კვლევა "მენეჯმენტი გერმანიის მრავალ თაობის საოჯახო ბიზნესებში" ცოტა ხნის წინ გამოქვეყნდა პუბლიკაციების სერიის ფარგლებში. მისი მიზანია ემპირიული მიმოხილვა მიიღოს მენეჯმენტის ფორმების გერმანიის მრავალ თაობის საოჯახო ბიზნესებში (MGFU). შემოწმებული კომპანიები არის კომპანიები, რომელთა მფლობელის ოჯახი მნიშვნელოვან გავლენას ახდენს ბიზნესზე და რომლებიც, როგორც საოჯახო ბიზნესი, არსებობს მინიმუმ 100 წლის განმავლობაში. ”შედარების უზრუნველსაყოფად, კვლევა შემოიფარგლება გერმანიის მწარმოებელი კომპანიებით, რომელთა წლიური ბრუნვა 25 მილიონი ევროა”, - ამბობს სვენ კრავოტა, WIFU– ს დოქტორანტი, განმარტავს კვლევის სტრუქტურას.
ვიტენის საოჯახო ბიზნესის ინსტიტუტი (WIFU) სამი კათედრით - ბიზნესის ადმინისტრირება, ფსიქოლოგია / სოციოლოგია და სამართალი - წარმოადგენს საოჯახო ბიზნესის ფორმის მეცნიერულ ასახვას. 2004 წლიდან ინსტიტუტის სპონსორებმა, 40 – მდე საოჯახო ბიზნესის ექსკლუზიურმა ჯგუფმა, WIFU– ს საშუალება მისცა, თანაბრად იმოქმედოს, როგორც ოჯახის ბიზნესის ინსტიტუტი, საოჯახო ბიზნესისთვის. სამომავლოდ საოჯახო ბიზნესის საგანი ასევე შეიძლება შესწავლილ იქნას ვიტენში: აკრედიტაციისა და სახელმწიფო დამტკიცების პირობით, ვიტენის / ჰერდეკის უნივერსიტეტის ეკონომიკის ფაკულტეტი შესთავაზებს კურსს "საოჯახო ბიზნესის მართვის მაგისტრი" რომელიც უნიკალურია გერმანიაში, 2010 წლის ოქტომბრიდან. მისი შესწავლა შესაძლებელია სრული და ნახევარ განაკვეთზე. ეს საშუალებას აძლევს WIFU- ს გადასცეს თავისი ექსპერტიზა საოჯახო ბიზნესის პოტენციურ მემკვიდრეებზე, სპეციალისტებსა და აღმასრულებლებსა და კონსულტანტებზე.
წყარო: Witten / Herdecke [WIFU]
