설문 조사는 직무 만족의 성장을 확인합니다
회사는 청소년과 전문가를위한 투쟁 "좋은 요소 느낌"의 중요성을 인식
IFAA Trendbarometer "작업 환경"의 현재 평가는 다음과 같습니다 인구 통계 학적 변화의 로그인에서 포 그라운드에서 다시 특히 주제, 사람에 초점 직원 : 직무 만족, 인체 공학적 디자인과 건강 관리. 약 2012 참가자와 여덟 번째 시간 조사에 대해 수행 응용 작업 과학 연구소 (IFAA)에서 4 분기 700에서 그렇게 추세를 확인 중요성 성장은 직원 관련 숙련 노동의 공급과 젊은 전문가의 착취를 확보하기 위해 "좋은 요소 느낌". 덜 중요하게 경향은 프로세스 및 지속적인 개선 프로세스를 구성하는 더 운영 조직 주제를 가지고 -하지만 그들은 업계, 협회, 학계 및 다른 지역에서 조사 된 전문가에 의해 최고 5 문제의 그룹에 남아 있습니다.중요한 대형 및 중형 기업에 대한 주제 인구 통계
가장 큰 회사의 크기에 인구 통계 학적 경향의 테마 이번에 만든 따라 과목의 차이를 고려 - 훨씬 더 중요한 대형 및 중형 기업에 작은 기업보다. 직업 만족도의 문제의 평가의 차이는, 그러나, 회사의 크기 사이에 수평 한 2012 2 분기에 지난 조사에 비해. 기업의 세 가지 범주의 가장 가까운는 지속적인 개선 과정과 목적의 주제에서 찾을 수 있습니다.
상세한 평가
설문지와 IFAA Trendbarometer "작업 세계"의 전체 평가는 IFAA 웹 사이트에서 다운로드 옵션으로 잠재 고객을 찾을 수 있습니다.
출처 : 뒤셀도르프 [IFAA]
