독일 경제에 대한 공정한 계약
Rheda-Wiedenbrück, 20.05.2020 년 XNUMX 월 XNUMX 일-Tönnies 그룹 회사는 Karl-Josef Laumann 및 Hubertus Heil 노동부 장관과 대화하면서 결과적으로 건설 계약을 재구성합니다. Tönnies는 연방 정부에 공정하고 경제적으로 합리적인 솔루션을 제안합니다. 회사의 전무 파트너 인 Clemens Tönnies는“독일 경제 전반에 걸쳐 명확한 구조와 책임을 가진 공정한 계약이 필요합니다.
"코로나 전염병은 경제의 모든 영역에서 강점과 약점을 드러냅니다"라고 Tönnies는 말합니다. “일과 삶의 영역에서 우리의 구조로 인해, 우리는 전염병의 첫 번째 물결에 바이러스를 회사로부터 보호 할 수있었습니다. 이는 또한 지난 XNUMX 년 동안의 업무 덕분에, 임시 고용 된 동유럽 직원들의 근로 계약과 편의를 지속적으로 개발했습니다. 분명히 모든 사람들이 그렇게하지는 않았습니다. 이제 우리 모두가 준수해야하는 전국 표준이 필요합니다.”
기업가는 구체적으로 다섯 가지 사항을 제안합니다.
- A1 전기를 기반으로 계약 철폐. 즉, 모든 근로자를위한 독일 노동법과 독일 사회 보장.
- 불투명 한 하위 하위 구성의 폐지. 클라이언트와 계약자라는 두 파트너 간의 작업 계약 만 허용됩니다.
- 거주 공간의 조건에 대한 고객의 책임 확대, 고객은 모든 직원의 공정하고 경제적 인 편의를 제공 할 책임이 있습니다.
- 독립 기관 / 인증 기관 (TÜV / SGS 또는 이와 유사한 기관)은 직원의 공정한 대우와 관련하여 거주 공간의 설계 및 작업 계약의 설계를 모니터링합니다.
- 업계의 법정 최저 임금을 € 12,00 (총 / 시간)으로 인상.
Tönnies는 연방 정부에 기술 전문 지식을 입법 과정에 도입 할 것을 제안합니다. “예를 들어 다가오는 도르트문트, 가톨릭 교회의 사회 기관, Sögeler Weg 및 Rheda-Wiedenbrück의 라운드 테이블과의 협력을 통해 우리는 생활, 노동 및 통합에 관해 많은 것을 배우고 개선했습니다. 이제 전체 경제에 대한 명확한 구조와 책임으로 재정비 할 때가되었습니다.”Tönnies는 연방 정부의 의도를지지합니다.
그러나 Tönnies는 또한 다음과 같이 제한합니다.“근로 계약에 대한 포괄적 인 비판은 정당화되지 않습니다. 결국 독일의 분업은 경제의 중추입니다. 공평한 경쟁을 벌이려면 건설, 온라인 우편 주문, 물류 및 조선에서 독일 경제 전체에 대한 명확한 규칙이 필요합니다. 업무 및 서비스 계약은 거의 모든 곳에서 사용되기 때문에 여기에는 입법 표준이 필요합니다.”라고 Clemens Tönnies는 요구합니다.
육류 산업의 한 지점에서만 작업 계약에 대한 일반적인 금지는 독일 농업 산업에 중대한 경제적 위험을 초래할 것입니다. “우리는 국내 생산을 가능하게하는 열심히 일하는 사람들에 의존합니다. 일방적 인 독일 금지는 축산, 도축 및 가공이 더 이상 경쟁력이 없으며 폴란드, 루마니아 또는 스페인과 같은 인접 유럽 국가의 생산 업체로 대체되고 있음을 의미합니다.
