직업 안전 및 건강 관리법 : Tönnies는 일반적으로 구속력이있는 규정을 환영합니다.
Tönnies Group은 산업 안전 및 건강 관리법에 관한 지배 연합이 합의한 합의를 환영합니다. ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ 가족 회사의 관리 파트너 인 Clemens Tönnies는“일반적으로 구속력이있는 규정 덕분에 이제 보안을 계획하고 있습니다.
“근로 계약 직원 인수는 2020 월부터 본격화되고있다. 직접 모집은 6.000 년 말까지 완료 될 예정입니다. 따라서 우리 주택은 핵심 생산 분야에서 XNUMX 명 이상의 정규 직원으로 성장할 것입니다.”라고 Tönnies는 설명합니다.
임시 대리 작업에 대한 규정의 결과는 아직 자세히 조사되지 않았습니다. "고용주로서 우리는 업계에 대해 일반적으로 구속력이있는 단체 교섭 계약에 대해 단체 교섭 당사자와의 논의를 옹호합니다."라고 회사 상사는 덧붙였습니다.
