리더십 향상-회사의 성과 향상

CMA / DFV 세미나는 정육점에서 관리자를 교육합니다.

"직원과의 접촉은 관리 업무의 핵심을 형성합니다", 그래서 많은 HR 관리자의 의견입니다. 직원을 성공적으로 관리하는 방법에는 여러 가지가 있습니다. 좋은 직원 관리의 힘과 영향력은 대부분 알려져 있지만 일상 업무에서의 적용에 대한 구체적인 질문이 종종 발생합니다. 권한을 잃지 않고 어떻게 직원을 의사 결정에 참여시킬 수 있습니까? 직원에게 업무를 능숙하게 위임하고 회사의 성과를 개선하려면 어떻게해야합니까? CMA Centrale Marketing-Gesellschaft der Deutschen Agrarwirtschaft mbH와 DFV Deutscher Fleischerverband eV는 30 월 1 일과 2004 월 XNUMX 일에 열리는 XNUMX 일간의 세미나 "경영 개선-회사 성과 향상"에서 정육점의 관리자에게 이러한 질문과 기타 질문에 대한 답변을 제공 할 것입니다. , XNUMX 년 라이프 치히.

축산 및 육류 도매업자, 정육점 및 무역 경제학자 인 Manfred Gerdemann (FH)은 다양한 직원 관리 방법에 대한 실질적인 개요를 제공합니다. 우선 리더십과 권위 사이의 연결, 동기 부여를 통한 성과 보유 동원 및 목표 합의 방법에 대한 정보를 제공합니다. Manfred Gerdemann은 대화를 진행하는 기술도 다룹니다. 직원 회의 든 영업 개발에 대한 일상적인 대화 든 상관없이 몇 가지 심리적 시작점에 대한 지식과 검증 된 기술을 통해 회사 목표를 명확히하고 구현하는 것이 더 쉽습니다. 세미나의 두 번째 부분에서 참가자는 실습에서 새로운 작업 방법을 알게됩니다. '인건비 최적화'와 '평균 매출 증대'라는 주제로 새로 습득 한 지식을 시험해 본다. 세미나가 끝날 때 연사는 비판적인 토론을 수행하는 작업을 다룹니다. ㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ 무엇을 고려해야합니까? 대화 후 직원들은 어떻게 일하러 가도록 동기를 부여 받습니까? 비판적 토론을 통해 성과를 향상시킬 수있는 방법은 무엇입니까?

세미나에 참석함으로써 정육점의 관리자는 사람들을 이끄는 데 더 많은 자신감을 얻습니다. 회사에서 수행하려는 의지와 능력을 높이는 방법에 대한 지침을 받게 됩니다. 세미나에서는 자신의 연습에서 문제 사례를 토론하고 솔루션을 해결할 가능성이 있습니다.

• 세미나 날짜 :
  30년 01월 2004일 – XNUMX일 XNUMX월
• 세미나 장소 :
  린드너 호텔, 라이프치히
• 세미나 시간 :
  1일차: 오후 13.00시 ~ 오후 18.00시 / 2일차: 오전 08.30시 15.00분 ~ 오후 XNUMX시
• 스피커:
  만프레드 게르 데만
• 참가비:
  250유로 + 부가세

CMA 담당자 :

마리아 한-크레인 펠트

영업부 교육
전화: 0228 / 847-320
팩스: 0228 / 847-1320
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출처 : 본 [cma]