Ģimenes uzņēmumi darbojas priekšzīmīgi

Krīze kapitāla tirgū - ilgstoša ģimenes biznesa principi kā ilgtspējīgas ekonomikas sistēmas paraugs

Ņemot vērā satricinājumus kapitāla tirgū, rodas jautājums par ilgtspējīgu ekonomikas sistēmu ar principiem, kas var novērst šādu krīzi nākotnē. "Ilgstoši ģimenes uzņēmumi atkal izrādās kā paraugs," saka Torstens Grots, Vitenas/Herdekas universitātes ģimenes uzņēmumu eksperts.

Pēc Grota domām, ģimenes uzņēmumu paraugfunkcija izriet no to veiksmīgas pastāvēšanas, kas dažkārt var ilgt gadsimtiem ilgi. Pirmkārt, divi uzņēmējdarbības lēmumu principi garantē ilgtermiņa stabilu uzņēmuma attīstību:

  1. Atbildības ar saviem īpašumiem princips: Ģimenes uzņēmēji ir atbildīgi par savu lēmumu sekām ar savu akcionāru kapitālu – daudzi no viņiem ir pat personīgi atbildīgi. Šādos apstākļos aktīvu ilgtermiņa aizsardzība kļūst par lēmumu veiksmīgas pieņemšanas kritēriju. Tomēr galvenokārt personiskā atbildība nodrošina to, ka tiek novērsti ļoti spekulatīvi darījumi, kas apdraud uzņēmuma pastāvēšanu.
  2. Paaudžu domāšanas princips: Veiksmīgi ģimenes uzņēmumi rīkojas pēc maksimas: Kā mums izdodas nodot uzņēmumu nākamajai paaudzei ar labu veselību. Uzņēmēju ģimeņu domāšanu nosaka mazāk īstermiņa peļņas skatīšanās un vairāk visu lēmumu ilgtermiņa ieguvumu skatīšanās.

Ja šos divus principus attiecināt uz uzņēmumiem, par kuriem pašlaik notiek diskusijas un izvietojums, nav nepieciešama pārāk liela iztēle, lai saprastu, ka daudzi lēmumi par ieguldījumiem nebūtu pieņemti vispār vai būtu pieņemti pavisam citādi. - Ja paskatās tālāk un jautā, kā politika un bizness var sadarboties, lai izveidotu krīzi noturīgāku ekonomikas sistēmu, ilgstoši ģimenes uzņēmumi varētu kalpot par paraugu: biržas sarakstā iekļauto uzņēmumu vadībai ir jāuzņemas lielāka atbildība par saviem lēmumiem un vienlaikus radīt stimulus, kuri augstu vērtē ilgtermiņa, veiksmīgu iztikas nodrošinājumu nekā īstermiņa, uz peļņu orientētus draudus savai eksistencei.

Ikviens, kurš apdraud ģimenes uzņēmumu pastāvēšanu ar mantojuma nodokļa regulējumu vai pat aicina atsavināt uzņēmēju ģimenes, ņemot vērā Schaeffler pārņemto Continental, neatzīst ģimenes uzņēmumu atbalsta funkciju un priekšzīmīgo raksturu krīzes izturīgai ekonomikas sistēmai.

Avots: Witten / Herdecke [ Uni ]

Komentāri (0)

Pagaidām komentāri šeit nav publicēti

Uzraksti komentāru

  1. Publicējiet komentāru kā viesis.
Pielikumi (0 / 3)
Kopīgojiet savu atrašanās vietu