Што ги тера младите основачи на компании

Меѓународно проучување на културните разлики

Што ги мотивира студентите и дипломираните студенти да започнат сопствен бизнис? Дали одлуката да се самовработите или да се приклучите на меѓународна старт-ап компанија е исто така под влијание на културно детерминирани вредности? Новата компаративна студија на проф. Рикарда Б. Бункен, која е на чело за стратегиски менаџмент и организација на Универзитетот во Бајројт. Резултатот е јасен: за да се разбере мотивацијата на младите претприемачи, мора да се земат предвид и културните влијанија и влијанија.

За студијата, беа анкетирани околу 630 студенти кои учествуваат во МБА програми, односно кои се стремат кон магистер по бизнис администрација. „Оваа група на луѓе заслужува посебно внимание на неколку начини“, објаснува Боункен. „Студентите за МБА претставуваат висок потенцијал за започнување бизниси. Истражувањето опфати четири земји со јасни културни и религиозни разлики: Германија, Полска, Сирија и САД. Дизајнот и резултатите од студијата сега се објавени во „ZfKE – Journal for SMEs and Entrepreneurship“.

Слобода и независност

Меѓунационалната студија покажува дека индивидуалистичките ставови кон животот се особено длабоко вкоренети во САД и Полска. Слободата и личната независност овде уживаат највисоко признание. Секој што ќе одлучи да започне бизнис во овие земји го споделува силниот индивидуализам што го доживува во нивната културна средина. Во оваа средина, сепак, многу силен, натпросечен индивидуализам дополнително не ја зајакнува желбата на поединецот да започне бизнис.

Сосема поинаква е ситуацијата ако учениците пораснале во култура во која, покрај индивидуалната слобода, важна улога играат и групните интереси и колективните вредности. Според студијата, ова е особено случај во Германија во споредба со САД, Полска и Сирија. Овде има силни докази дека колку повеќе младите се стремат кон слобода и независност, толку повеќе се склони да започнат бизнис. Личниот индивидуализам очигледно ја зголемува желбата да се издвои од социјалното опкружување кое очекува релативно силно разгледување на групните интереси преку професионална независност.

Разлики во моќта и статусот

Волјата на основачот е под влијание и на интелектуални и емоционални фактори, кои во науката се опишани како „дистанца на моќ“. Ова не значи критика на структурите на моќ, туку повеќе позитивен став кон фактот дека постојат социјални и економски статусни разлики во општеството. Колку повеќе младите се склони да ги препознаат таквите разлики како значајни и важни, толку попривлечна може да им биде идејата да можат да имаат корист од разликите во статусот. Во овој случај, патот до самовработување, но и работа во меѓународно позиционирани старт-ап, им изгледа многу привлечен. Тие се водени од изгледите за одржливо стекнување на статусот.

Според студијата, оваа поврзаност е особено изразена во земји како што се САД или Полска, каде што слободата и автономијата се многу ценети. Студентите на МБА се особено уверени дека можат сами да ги надминат пречките кои можат да стојат на патот на успехот на нивната компанија.

Самопроширување и самореализација

Дали младите се обесхрабрени од помислата дека започнувањето бизнис може да биде премногу за нив? Не во САД, туку во Германија, Сирија и Полска, често се случува овој страв да ја ослабне волјата за започнување бизнис. Интересно е да се набљудува како препознавањето на разликите во социјалниот и економскиот статус влијае на луѓето. Наместо да се инспирира идејата за можности за напредување, а со тоа и желбата за започнување бизнис, силната свест за структурите на моќ може да има и спротивен ефект. Доколку младите искусат во нивната социјална средина дека слободата и независноста не се вреднуваат многу високо, тие сметаат дека шансата да можат да променат нешто во својот статус е уште помала. Следствено, позитивниот став кон статусните разлики ја губи својата мотивирачка моќ. Напротив, го зголемува стравот од претерано оданочување и ја слабее волјата за започнување бизнис.

Друг фактор што студијата експлицитно го вклучува е стремежот кон самореализација. Особено во САД, а во помала мера во Германија, младите старт-ап се водени од тоа - што пак се должи на фактот што „индивидуализмот“ и „дистанцата на моќ“ се различно изразени во двете земји.

Заклучоци за пракса

Боункен бара меѓународното истражување за новоформираните претпријатија да се занимава поблиску со културно детерминираните вредности отколку порано. Од резултатите може да се извлечат практични последици во многу аспекти: "Ваквите студии се особено корисни на полето на образованието за претприемништво. Тоа се наставни програми кои имаат за цел да ги запознаат дипломираните студенти со основање на сопствени компании и да им помогнат на нивниот пат кон ... „Колку подобро разбереме што ја спречува или поттикнува желбата за започнување бизнис, толку подобро ќе можеме да ги мотивираме младите луѓе да започнат бизнис.

отпуштете го:

Рикарда Боункен, Меѓународно претприемништво: емпириска студија за двигателите, пречките и намерите за почетници во четири земји, во: ZfKE - весник за мали и средни претпријатија и претприемништво, том 58, број 2 (2010), стр. 93 - 119

Извор: Бајројт [УБТ]