TK Health Report 2009: Значително поголемо отсуство од работа кај привремените работници

Со просечно отсуство од 14,7 дена во 2008 година, привремено вработените биле на боледување четири дена повеќе од вработените во другите сектори. Стапката на боледување во индустријата за привремени вработувања е 4 отсто, што е за 1,1 процентен поен повисока од националниот просек. Ова произлегува од тековниот здравствен извештај што Techniker Krankenkasse (TK) го претстави денеска заедно со Федералното здружение за привремена работа (BZA). Според ова, привремените работници се засегнати од речиси сите дијагнози почесто од вработените во другите сектори; разликите се особено големи во областа на мускулно-скелетни заболувања (плус 60 проценти), повреди (плус 64 проценти), респираторни заболувања (плус 23 проценти). ) и психолошки поплаки (плус 34 проценти). За разлика од конвенционалниот пазар на труд, мажите на привремена работа се на боледување во просек 15,3 дена подолго од жените со 13,9 дена.

Сепак, ТК се залагаше за диференциран поглед на причините за зголеменото отсуство од работа. Поголемиот дел од отстапувањето се должи на фактот што привремените работници често се вработени на физички тешки работни места, што искуството покажува дека се поврзани со зголемено отсуство од работа. Околу една третина од разликата се должи на самата привремена работа.Истражувањето на ТК меѓу привремените работници покажува дека тие првенствено го согледуваат високото ниво на несигурност на работното место, нивната приходна состојба, несовпаѓањето меѓу нивните квалификации и работата што ја вршат и недостатокот на можностите за развој како товар. Меѓутоа, другите области на работа ги оценуваат привремените работници попозитивно од другите вработени. Тука спаѓаат темите за работниот притисок, благодарноста од претпоставените и протокот на информации.

Според ТК, речиси и да нема разлики во областа на рецептите за лекови. Во 2008 година на вработените во двете групи вработени им биле препишани добри 170 дневни дози.

Професорот Др. Норберт Клусен, претседател на Управниот одбор на ТК: „Со извештајот би сакале да ја објективизираме тековната дискусија за работните услови во индустријата за привремени вработувања. Ги сфаќаме здравствените ризици на вработените многу сериозно и апелираме до двете компании корисници да вклучат привремени работниците во здравствениот менаџмент на нивната компанија, како и до агенциите за привремени вработувања за дополнително да ги квалификуваат своите вработени за време на паузите за вработување и да го промовираат нивното здравје. година и 35 отсто од вработените се префрлаат на конвенционалниот пазар на труд по привремено вработување.

Волкер Енкертс, претседател на Федералната асоцијација за привремена работа, ги коментираше резултатите: „Темата за квалификација станува сè поважна бидејќи барањата на нашите клиенти се зголемуваат. На среден рок, преку повеќе напори за квалификација, ќе го подобриме и задоволството на нашите вработени во однос на приходите, нивното професионално напредување и нивната сигурност на работното место - трите точки кои привремените работници во студијата ги сметаат за несоодветни. ќе го зголемиме задоволството од работата и се надеваме дека исто така ќе го намалиме процентот на отсуства. Бидејќи и ние имаме опиплив економски интерес за ова“.

Целосниот ТК здравствен извештај за 2009 година е достапен на веб-страницата на ТК www.tk-online.de.

Извор: Хамбург [TK]