Apa usahawan muda pemacu

kajian antarabangsa mengenai perbezaan budaya

Apa yang mendorong pelajar dan graduan untuk memulakan perniagaan? Jika keputusan untuk memulakan mereka sendiri atau menyertai syarikat baru antarabangsa, dipengaruhi oleh nilai-nilai yang ditentukan budaya? Soalan ini adalah satu kajian perbandingan baru oleh Prof. Dr. Ricarda B. Bouncken yang memegang Pengerusi Pengurusan Strategik dan Pertubuhan di Universiti Bayreuth tawaran. Hasilnya adalah jelas: untuk memahami motivasi keusahawanan muda, kita juga perlu mengambil pengaruh budaya akaun dan gaya.

Untuk kajian ini, kira-kira 630 pelajar telah disoal yang menghadiri program MBA, jadi tahap "Sarjana Pentadbiran Perniagaan" cari. "Kumpulan ini memerlukan perhatian khas dalam beberapa aspek," jelas Bouncken. "Pelajar MBA mewakili potensi yang tinggi untuk perniagaan start-up. Dan mereka merupakan kumpulan sasaran yang sangat menarik bagi syarikat mengantarabangsakan muda mencari pekerja baru." Kaji selidik itu diperluaskan kepada empat negara dengan perbezaan budaya dan agama yang berbeza: Jerman, Poland, Syria dan Amerika Syarikat. Reka bentuk dan hasil kajian itu kini dalam - diterbitkan "ZfKE Journal untuk PKS dan Keusahawanan".

Kebebasan dan kemerdekaan

Kajian lintas negara menunjukkan bahawa sikap individualistik terhadap kehidupan sangat berakar di Amerika Syarikat dan Poland. Kebebasan dan kebebasan peribadi menikmati pengiktirafan tertinggi di sini. Sesiapa yang memutuskan untuk memulakan perniagaan di negara-negara ini berkongsi individualisme yang jelas yang mereka alami dalam persekitaran budaya mereka. Dalam persekitaran ini, bagaimanapun, adalah kebiasaan bahawa individualisme yang sangat kuat dan di atas rata-rata tidak menguatkan kehendak individu untuk memulakan perniagaan.

Ia kelihatan sama sekali berbeza apabila pelajar telah berkembang dalam budaya di mana, selain kebebasan individu, kepentingan kumpulan dan nilai kolektif juga memainkan peranan penting. Menurut kajian, ini berlaku terutamanya di Jerman berbanding Amerika Syarikat, Poland dan Syria. Terdapat bukti yang kuat bahawa orang muda lebih cenderung untuk memulakan perniagaan semakin mereka berusaha untuk kebebasan dan kemerdekaan. Individualisme peribadi jelas memperkuat keinginan untuk memisahkan diri dari persekitaran sosial melalui kebebasan profesional yang mengharapkan pertimbangan yang kuat untuk kepentingan kumpulan.

Perbezaan kuasa dan status

Kehendak untuk mendirikan syarikat juga dipengaruhi oleh faktor intelektual dan emosi, yang digambarkan dalam sains sebagai "jarak kuasa". Ini tidak bermaksud kritikan terhadap struktur kekuasaan, melainkan sikap positif terhadap kenyataan bahawa terdapat perbezaan status sosial dan ekonomi dalam masyarakat. Semakin muda orang cenderung untuk mengenali perbezaan seperti yang bermakna dan penting, semakin menarik bagi mereka untuk dapat memperoleh manfaat daripada perbezaan status. Dalam kes ini, jalan untuk bekerja sendiri, tetapi juga pekerjaan di syarikat permulaan antarabangsa nampaknya sangat menarik. Anda dipandu oleh prospek peningkatan status yang berterusan.

Menurut kajian, hubungan ini sangat ketara di negara-negara seperti Amerika Syarikat atau Poland, di mana kebebasan dan autonomi sangat penting. Pelajar MBA sangat yakin bahawa mereka akan dapat mengatasi halangan sendiri yang mungkin menghalangi kejayaan syarikat mereka.

Overtrain dan realisasi diri

Adakah orang muda berkecil hati dengan pemikiran bahawa memulakan perniagaan boleh membebankan mereka? Bukan di Amerika Syarikat, tetapi di Jerman, Syria dan Poland, kebimbangan ini melemahkan kehendak untuk memulakan perniagaan. Sangat menarik untuk diperhatikan bagaimana pengiktirafan perbezaan status sosial dan ekonomi berfungsi. Daripada merangsang idea peluang kemajuan dan keinginan untuk memulakan perniagaan, kesedaran yang jelas mengenai struktur kuasa juga dapat memberi kesan yang sebaliknya. Apabila orang muda mengalami dalam lingkungan sosial mereka bahawa kebebasan dan kebebasan tidak dihargai sangat tinggi, mereka menganggap peluang untuk mengubah sesuatu dalam status mereka menjadi lebih kecil. Akibatnya, sikap positif terhadap perbezaan status kehilangan daya motivasinya. Sebaliknya, ini menimbulkan rasa takut akan kewalahan dan melemahkan kehendak untuk memulakan perniagaan.

Faktor lain yang termasuk secara eksplisit dalam kajian ini adalah usaha mewujudkan diri. Terutama di Amerika Syarikat, dan pada tahap yang lebih rendah di Jerman, usahawan muda didorong oleh ini - yang pada gilirannya berkaitan dengan kenyataan bahawa "individualisme" dan "jarak daya" berbeza di kedua-dua negara.

Kesimpulan untuk latihan

Bouncken meminta penyelidikan antarabangsa mengenai syarikat permulaan untuk menangani lebih intensif daripada sebelumnya dengan nilai-nilai budaya. Akibat praktikal dapat diperoleh dari hasil dalam banyak cara: "Kajian seperti ini sangat membantu dalam bidang pendidikan keusahawanan. Ini adalah mengenai program pengajaran yang bertujuan untuk memperkenalkan lulusan universiti untuk mendirikan syarikat mereka sendiri dan membuat mereka masuk ke dalam Untuk menyokong pekerjaan sendiri. Semakin baik kita memahami apa yang menghalang atau mendorong keinginan untuk memulakan perniagaan, semakin baik kita akan dapat memotivasi orang muda untuk memulakan perniagaan. "

Media:

Ricarda Bouncken, Keusahawanan Antarabangsa: Satu kajian empirikal mengenai pendirian pendorong, halangan dan niat di empat negara, di: ZfKE - Jurnal KMU dan Keusahawanan, Jilid 58, Isu 2 (2010), hlm. 93-119

Sumber: Bayreuth [UBT]