Kadar tahunan meningkat sebanyak purata 3,0

Arkib tarif WSI mengambil stok

Perjanjian kolektif di 1. 2009 separuh tahun adalah ketara di atas kenaikan harga semasa dan, jika dilaksanakan sepenuhnya, akan menyebabkan kenaikan gaji riil yang nyata. Ini berikutan dari laporan setengah tahunan semasa * yang dibentangkan oleh arkib tarif Institut Sains Ekonomi dan Sosial (WSI) di Yayasan Hans Böckler.

The 1. Perjanjian kolektif separa siap untuk 2009 terutamanya termasuk kenaikan tarif antara 2,5 dan 3,0 peratus. Ini masih kesimpulan dalam perkhidmatan awam dan industri tenaga. Sebaliknya, dalam sektor lain (contohnya perdagangan), penyata kewangan jauh lebih rendah (lihat gambaran penyata kewangan terpilih dalam nota, link ke PM dengan lampiran, lihat di bawah).

Jika seseorang mengira perjanjian gaji kolektif tahun ini untuk sekitar 3,9 juta pekerja dengan tempoh berbeza mereka untuk tahun itu, maka hasilnya ialah kenaikan gaji kolektif tahunan sementara sebanyak 2,4 peratus. Bagi 8,1 juta pekerja dengan kontrak jangka panjang daripada tahun sebelumnya, malah terdapat kenaikan gaji tahunan sebanyak 2009 peratus bagi tahun 3,3. Secara keseluruhannya, data ini mengira purata kenaikan gaji sebanyak 2009 peratus untuk sekitar 12 juta pekerja pada tahun 3,0 (rujuk jadual dan grafik dalam lampiran). Oleh itu, kenaikan kadar tahunan yang agak tinggi ini sebahagian besarnya ditentukan oleh tawaran baik tahun lalu.

"Memandangkan lingkaran deflasi yang akan berlaku, pembangunan tarif ini membantu menstabilkan ekonomi," kata Dr. Reinhard Bispinck, Ketua Arkib Perundingan Kolektif WSI. "Bagaimanapun, adalah dijangkakan pembangunan pendapatan sebenar akan jauh lebih rendah. Ini antara lain disebabkan oleh pengurangan waktu bekerja akibat kerja yang singkat, komponen imbuhan berkaitan prestasi menurun dan penggunaan klausa pembukaan rundingan kolektif, yang juga telah dipersetujui dalam beberapa perjanjian gaji semasa," menurut pakar tarif.

Sumber: Bochum [ WSI ]