Prawo ilość wszechstronność dla każdej firmy
Firmy, które są uniwersalne i mogą zmieniającym się rynku i warunki środowiskowe szybko reagować w gospodarce światowej strategiczną przewagę nad konkurencją. W Projekcie DyWaMed Fraunhofer Institute for Systems i Innowacji Badania ISI ma po raz pierwszy empirycznie wykrytych na podstawie ankiety przeprowadzonej wśród ponad 200 high-tech firm, takich jak potencjał adaptacji można zmierzyć i jakie środki są odpowiednie do trwałego zwiększenia zdolności adaptacyjnych przedsiębiorstw. Wyniki zostały podsumowane w broszurze, a także w formie on-line narzędzi porównawczych.
Systemy produkcyjne są obecnie szeroko zaplanowana pod wrażeniem rośnie i szybko zmieniających się wymagań klientów w zakresie wielkości, jakości i dostawy. Chociaż są one w danym swobodę krótkie bardzo elastyczny, ale często bardzo intensywne i długotrwałe fix kosztów adaptacji tylko wielkim kosztem. Najpóźniej w czasie kryzysu finansowego pokazało, że ten "Planowane elastyczność" jest nie tylko kosztowne, ale nie wystarczy na zawirowania gospodarcze. Zamiast wyrzutem tylko dla elastyczności dla podanych struktur o podejrzanych firmach musi także rozwijać zdolność do strukturalnie trochę wysiłku i szybko dostosować się do zmieniających się warunków - tak zbudować zmienność. Ale sprzęt z odpowiednim potencjałem adaptacji jest dostępny za darmo i zawsze jest pewien stopień elastyczności w przyszłość.
Aby znaleźć właściwą równowagę pomiędzy krótko- i długoterminowej użytkowej elastyczności wymaga adaptacji, potrzebuje odpowiednich metod i wystarczającą bazę danych do oceny własnej pozycji i potencjału. Zarówno dostarczenia projektu DyWaMed (opracowanie narzędzia symulacyjnego opartego na dynamicznej kontroli zmienności zintegrowanych łańcuchów wartości w technologii medycznych). W Federalnego Ministerstwa Edukacji i Badań Naukowych (BMBF), Fraunhofer ISI opracował model, który pozwala na pomiar zdolności do przekształcania podstawie konkretnych efektów strategicznych, takich jak wielkość, liczba wariantów lub czas przetwarzania produktów. Te 210 placówek medycznych, precyzyjnych, sterowania, automatyki i optyki pytano o ich aktualnej pojemności potencjałów zmian w szczegółach przez telefon i nagrał komplet nich w tych ramach organizacyjnych i umożliwiania pojęć. "Jest to pierwszy raz, pod warunkiem empiryczną bazę danych do pomiaru potencjału zdolności adaptacyjnych przedsiębiorstw produkcyjnych dostępnych, wyniki dla innych branż interesujących oceny pozwalają" wyjaśnia kierownik projektu Oliver Kleine.
Główne wyniki tego badania były teraz "środek zmienność i benchmark" w broszurze podsumowane. Pełne wyniki badania są dostępne w Internecie narzędzie benchmarkingu: Zainteresowane firmy mogą tu analizy mocnych i słabych stron ich elastyczności operacyjnej i uniwersalność w porównaniu do innych firm pojedynczo iw ten sposób celowo odkryć podejścia w celu zwiększenia ich konwersji i konkurencyjności. W celu zapewnienia porównywalności, każda firma może od wszystkich badanych firm odpowiednią grupę porównawczą "Trim", który jest jak najbardziej podobne swoich pierwotnych warunków i środowiska, a także zmierzyć specyficzne i celowych z tym. Wyniki prezentowane są w trybie online i pod warunkiem w tym samym czasie co sprawozdaniu zbiorczym szczegółowe PDF dostępne.
Broszurę „Pomiar i analiza porównawcza zdolności adaptacyjnych” można znaleźć pod adresemwww.dywamed.de/dywamed/inhalte/projekt/veroeffentlichungen.php> można pobrać bezpłatnie. Płatne testy porównawcze online można znaleźć pod adresemwww.dywamed.de/benchmarking> zostać osiągnięte.
Źródło: Karlsruhe [ISI]
