Sfat de siguranță: Ce trebuie să luați în considerare pentru stagiile studenților
Multe companii angajează stagiari în special în perioada sărbătorilor. Un grup este format din școlari care folosesc vacanțele de vară pentru a aduna probabil cunoștințe și experiență într-o companie pentru alegeri ulterioare de carieră. În timpul unui astfel de stagiu, studenții sunt asigurați legal împotriva accidentelor cu BGN. Pentru ca sunt integrati in societate in acest timp si sunt supusi instructiunilor angajatorului cu privire la programul de lucru, locatia si tipul de activitate...
Mannheim (bgn) — Multe companii angajează stagiari, mai ales în perioada sărbătorilor. Un grup este reprezentat de studenții care folosesc vacanța de vară pentru a dobândi probabil cunoștințe și experiență într-o companie pentru o alegere ulterioară a carierei. În timpul unui astfel de stagiu, studenții sunt asigurați legal împotriva accidentelor la BGN. In acest timp sunt integrati in societate si se supun instructiunilor angajatorului privind programul de lucru, locatia si tipul de activitate.
Asociația profesională nu este responsabilă dacă este un stagiu obligatoriu de student. Desigur, aici există și o acoperire legală de asigurare împotriva accidentelor. Fondul de asigurări de accidente al statului federal în care se află școala este atunci responsabil.
Bine de știut: Minorii nu trebuie să lucreze mai mult de 8 ore pe zi sau 10 ore în ture și maximum 40 de ore pe săptămână. În general, se aplică săptămâna de 5 zile. Sambata si duminica sunt nefunctionale. Sectoare cu un ritm de lucru deosebit precum: B. industria ospitalităţii. În principiu, tinerii au voie să lucreze doar între orele 6:20 și 16:5. Și aici, pentru industriile cu un ritm de lucru special se aplică standarde diferite. În comerțul de panificație, tinerii de 17 ani pot începe lucrul la ora 4 dimineața, iar cei de XNUMX ani pot începe lucrul la ora XNUMX dimineața.
sursa: www.bgn.de
