1.125 лет службы

Они представляют собой ровно 1.125 лет службы: 62 сотрудника производства и администрации были награждены за многолетнюю приверженность и преданность SÜDPACK на ежегодном и традиционном праздновании юбилея 7 ноября 2023 года в общественном зале в Эрленмоосе. С заслуженной пенсией попрощались и шестеро пенсионеров.

По данным информационной службы Немецкого экономического института (iwd), средний стаж немецких сотрудников составляет 11 лет. По оценкам Федерального статистического управления, в 43 году число опрошенных сотрудников, проработавших у одного и того же работодателя не менее десяти лет, составит чуть менее 2022 процентов. 38 процентов, то есть значительно более трети, останутся там на срок менее пяти лет.

В SÜDPACK средний возраст 62 сотрудников превышает 18 лет – впечатляющее число, которое, прежде всего, показывает, что здесь хорошая рабочая атмосфера. Культура компании характеризуется плоской иерархией и уважительным сотрудничеством, современными моделями оплаты труда и рабочего времени, захватывающими задачами, отличными перспективами на будущее и, что не менее важно, сильными дополнительными услугами, которые поддерживают сотрудников с точки зрения здоровья, безопасности и семьи.

7 ноября 35 сотрудников были награждены за 10 лет службы, 18 — за 25 лет, семь — за 35 лет и двое — за невероятные 40 лет преданности и верности компании SÜDPACK. Все они собрались вместе со своими менеджерами и руководством для этой чести в общественном зале в Эрленмоосе - и после короткой приветственной речи и обязательного вручения сертификатов до позднего вечера праздновали превосходными кулинарными изысками и музыкальным сопровождением оркестра Дома SÜDPACK. вечер. Двое 40-летних также получили почетную грамоту земли Баден-Вюртемберг, подписанную лично премьер-министром. Также присутствовали шесть пенсионеров, которых провожало на заслуженную пенсию руководство в лице Каролин Гримбахер, Эрика Баутса и Тарцисса Карла, а также владелец Йоханнес Реммеле.

Отвечая на вопрос, Каролин Гримбахер подчеркнула, насколько важны высококвалифицированные, мотивированные и в то же время лояльные специалисты для успеха такой компании, как SÜDPACK – компании, которая должна снова и снова доказывать свое лидирующее положение на рынке и свою инновационную силу с помощью новаторских решений. решения и креативные концепции: «Поэтому мы особенно рады тому, что можем ежегодно отмечать столько юбилеев за десятилетия их работы в этой особой обстановке. Наша самая искренняя благодарность выражается Томасу Мюллеру и Хуберту Штраубу, которые начали обучение в SÜDPACK в 1983 году и за время своей профессиональной карьеры превратились в выдающихся специалистов в своей области».

Аспект, который особенно актуален в этом контексте, как подчеркивает Кэролин Гримбахер. Потому что: Курс на будущее задается уже во время обучения посредством квалифицированной и в то же время привлекательной программы обучения. «Если мы сможем заинтересовать молодежь нашей компанией и нашей продукцией, мы заложим основу для долгосрочного и успешного сотрудничества для всех – и мы будем в безопасности даже во времена постоянно растущей нехватки квалифицированные рабочие."

О компании SÜDPACK
SÜDPACK является ведущим производителем высокоэффективных пленок и упаковочных решений для пищевой, непищевой и медицинской промышленности, а также индивидуальных компаундов для технически сложных областей применения.

Семейный бизнес, основанный Альфредом Реммеле в 1964 году, имеет штаб-квартиру в Оксенхаузене. Производственные площадки в Германии, Франции, Польше, Индии, Швейцарии, Нидерландах и США оснащены по последнему слову техники и производят продукцию в соответствии с самыми высокими стандартами, в том числе в условиях чистых помещений. Глобальная сеть продаж и обслуживания обеспечивает близость к клиентам и всестороннюю техническую поддержку в более чем 70 странах.

Благодаря современному центру разработок и приложений в штаб-квартире в Оксенхаузене ориентированная на инновации компания предлагает своим клиентам оптимальную платформу для разработки индивидуальных и ориентированных на клиента решений, а также для проведения прикладных испытаний.

SÜDPACK стремится к устойчивому развитию и берет на себя ответственность как работодателя и перед обществом, окружающей средой и своими клиентами. Компания SÜDPACK уже получила несколько наград за разработку экологически чистых продуктов, а также за постоянную приверженность функционирующей экономике замкнутого цикла в индустрии пластмасс. Дополнительная информация на www.suedpack.com