Minimálna mzda 11 € v mäsovom priemysle
V lete minulého roka sa dohodári v mäsovom priemysle dohodli na kolektívnej zmluve. Spolkové ministerstvo práce v znení zverejnenom v Spolkovom vestníku 30. decembra vyhlásilo novú kolektívnu zmluvu za všeobecne záväznú. Kým v roku 2021 bola minimálna mzda 10,80 eura na hodinu, od 01.01.2022. januára 11 bude platiť minimálna mzda 12,30 eur. Neskôr by sa mala zvýšiť na XNUMX €. Prostredníctvom vyhlásenia všeobecnej platnosti (AVE) sa kolektívne zmluvy vzťahujú aj na všetkých zamestnávateľov a zamestnancov, ktorí nie sú viazaní kolektívnymi zmluvami a v rozsahu kolektívnej zmluvy. AVE sa vzťahuje na všetkých domácich zamestnávateľov, ale za určitých podmienok aj na zahraničných zamestnávateľov v rámci vysielania zamestnancov. Keďže Federálne ministerstvo práce videlo v tomto prípade AVE vo verejnom záujme, táto kolektívna zmluva bola vyhlásená za všeobecne záväznú. (Zdroj BMAS)
Bez ohľadu na to by odborový zväz NGG chcel v nadchádzajúcom kole kolektívneho vyjednávania v tomto roku zvýšiť mzdy v mäsiarstve o 5-6,5 %. Okrem toho žiada, aby sa výrazne zvýšili príspevky zamestnávateľov do podnikových dôchodkových systémov. NGG tiež požaduje od zamestnávateľov ďalšie doplatky za zmluvy o školení. Napríklad cez mesačné náhrady cestovných nákladov. Ale späť k minimálnej mzde 11 €. Nemecká asociácia mäsiarov tu získala od spolkového ministerstva práce, že všetky mäsiarske podniky sú oslobodené od tohto zvýšenia. To znamená, že naďalej platí zákonom stanovená minimálna mzda 9,82 eura na hodinu. Zo stola nie je ani vymedzenie na základe počtu zamestnancov 49 zamestnancov, ktoré sa pôvodne používalo ako kritérium výnimky.
Vymedzenie 49 zamestnancov sa naďalej vzťahuje len na zákon na ochranu práv zamestnancov v mäsovom priemysle (GSA Fleisch). Môj názor: Samozrejme, pre zamestnávateľov je ťažké vyplácať výrazne lepšie mzdy so ziskovými maržami medzi 3-8%. Na druhej strane, počet stážistov už roky neustále klesá a hľadanie zamestnancov pre výrobu a predaj sa teraz zmenilo na herkulovskú úlohu. Plat tiež nie je všetko, ale naše pracovné podmienky nie sú nevyhnutne výhodou, s ktorou môžeme prosperovať v závislosti od odvetvia. Preto si myslím, že je nevyhnutné zvýšiť mzdy, pokiaľ je to možné, najmä v sektore odbornej prípravy. Nie som si istý ani tým, či DFV presadzovaním tejto výnimky robí mäsiarsky tovar láskavosť. V ktorých firmách budú chcieť pracovať najmä nekvalifikovaní zamestnanci, ak sa minimálna mzda v celom Nemecku v priebehu roka zvýši na 12 eur a stále môžu existovať výnimky pre mäsiarstvo? Zdroj: nemecké odborné vydavateľstvo
