Студија: Најбољи услови за улазак у прехрамбену индустрију

Висока почетна плата пружа солидну основу за више укупне зараде током ваше каријере. Добро је ако можете да процените сопствене квалификације и да се носите са тренутним платама на позицији којој тежите. С једне стране, важно је да се не продајете кратко, а са друге стране да не дозволите да будете избачени из трке ако су ваша очекивања од плате превисока. Ово је једини начин да прво преговарање о плати учините прекретницом у почетку ваше каријере. 

Тренутни резултати са фоодјобс.де пружају детаљан увид и показују различите почетне плате у прехрамбеној индустрији у зависности од квалификација кандидата, индустрије, функционалне области, величине компаније и региона. фоодјобс.де спроводи онлајн анкету већ шест година, на коју је до сада одговорило 3.777 почетника у каријери и младих професионалаца (од јуна 2015. до августа 2020.). Просечна плата младих стручњака је незнатно порасла у односу на претходну годину (38.400 евра) и тренутно износи 39.000 евра укључујући божићницу и годишњи одмор. Поред плате, задовољство наставља да расте: 75% почетника у каријери каже да је задовољно или веома задовољно својом платом. Посебно су добре вести када су у питању услови за упис: Тренутно постоје одлични услови за почетак каријере, јер скоро сви дипломци проналазе посао одмах (47%) или у првих шест месеци (45%) након завршетка студија. 

Када се упореди пол, може се уочити позитиван тренд. Чини се да се тема родног јаза у платама, о којој се жестоко расправља у политици и медијима, све више бави и компанијама у прехрамбеној индустрији. Разлика у платама мушкараца и жена у прехрамбеној индустрији опала је са 10% на 8% у односу на претходну годину. 
„Све у свему, апликанти данас имају више самопоуздања када преговарају о платама. Пре само пет година, 29% је отишло кући са почетном платом мањом од 30.000 евра. Данас има само 13% оних који прихватају тако ниску плату“, каже Бианца Бурместер, генерални директор прехрамбених послова.

А нешто се такође дешава у секторима: Тхе месна индустрија, која је претходних година била на зачељу листе када је реч о почетним платама, успела је до 37.100 евра, претекавши и пекарски и воћарски и повртарски сектор. И ове године млечна и млечна индустрија је лидер са натпросечним почетним платама од 41.000 евра. Када се погледају функционалне области, приметно је да технологија и продаја и даље воде на ранг листи, а следе логистика/СЦМ. Посебно у технологији, почетници могу да се радују натпросечној плати од 43.200 евра. Менаџмент квалитета и осигурање квалитета поново заузимају последње место, са исподпросечним платама од 36.400 евра.

Промена локације може да се исплати за већу плату: У поређењу са регионима, Хесен заузима прво место са просечном бруто годишњом зарадом од 42.000 евра, а следи Баден-Виртемберг са 40.950 евра. Берлин/Бранденбург је посебно забележио раст: овде просечна плата расте са 33.800 евра на 36.000 евра. 

Студија пружа одличну помоћ да се реално процените и на тај начин изгледате сигурније у интервјуу. Али као што сви знамо, новац није све када је у питању срећан почетак посла. На сваком појединцу је да упореди сопствене вредности са вредностима компаније. Такође се мора узети у обзир жељено радно време, број дана годишњег одмора и колегијална радна атмосфера. Али изнад свега, радно окружење које нуди довољно разноврсности, изазова и мотивације доноси доживотну забаву у раду.

Више информација о студији „Почетна плата у прехрамбеној индустрији 2020“ и преузимањима можете пронаћи на: 
https://www.foodjobs.de/einstiegsgehalt-in-der-lebensmittelbranche