วิกฤตการณ์ในธุรกิจของครอบครัวคือวิกฤตการณ์ในครอบครัวและ บริษัท ดังนั้นสองประเด็นร้อนจึงต้องการทางออก - หนังสือปัจจุบันของ Witten Institute for Family Business (WIFU) กล่าว
เมื่อธุรกิจของครอบครัวตกอยู่ในภาวะวิกฤติเศรษฐกิจทั้งสองประสบปัญหา: บริษัท และครอบครัว เพราะสมาชิกในครอบครัวมักจะไม่เพียง แต่ในทางเทคนิค แต่ยังครอบงำจิตใจ "ในกรณีเช่นนี้สมาชิกในครอบครัวที่เกี่ยวข้องยังจะถูกย่ำยีโดยวิกฤตครอบครัวซึ่งแตกออกเป็นประจำที่นี่ขนานไปกับวิกฤตการณ์ขององค์กรและในกรณีที่เลวร้ายที่สุดก็ต้องนำไปสู่" สงครามสองหน้า " Tom A. Rüsenผู้แต่งหนังสือ "การจัดการวิกฤตและวิกฤตการณ์ในธุรกิจครอบครัว" เขาเป็นกรรมการผู้จัดการของ Wittener Institut für Familienunternehmen (WIFU) ความขัดแย้งในครอบครัวมักเกิดขึ้นและทวีความรุนแรงขึ้นในเวลานี้มักจะซ้ำซ้อนกับกระบวนการวิกฤติของ บริษัท อย่างมาก ดังนั้นพฤติกรรมของสมาชิกในครอบครัวที่เกี่ยวข้องนั้นไม่เพียงได้รับผลกระทบจากความกลัวความตายหรือการสูญเสียความมั่งคั่งและการจ้างงานเท่านั้น แต่ยังเกิดจากความกลัวที่จะต้องรับผิดชอบต่อ "ความตกต่ำของมรดกของครอบครัว"