Pangkalahatang-ideya ng pag-aaral sa trabaho sa kabila ng sakit: Ang Presentismo ay may maraming mga mukha
Ang pagtrabaho sa kabila ng sakit ay parang trend ng modernong mundo ng pagtatrabaho. Nahanap ng mga kompanya ng segurong pangkalusugan na ang mga empleyado ay nagsisilbi kahit na pinayuhan sila ng doktor na manatili sa bahay. Ngunit mula sa pang-agham na pananaw, ano ang nasa likod ng kababalaghan ng presentismo? Ang Federal Institute para sa Occupational Safety and Health (BAuA) ay nagbibigay ng isang pangkalahatang-ideya para sa unang pagkakataon sa pag-aaral "Presentism: isang pagsusuri ng estado ng pananaliksik".
Ang pagsusuri ay nagpapaliwanag na ang terminong presentism ay hindi pantay na tinukoy o inilapat. Gayunpaman, ang kababalaghan ng presentismo ay nagpapakita na ang sakit na bakasyon bilang isang tool ay napakalubha upang ilarawan ang kalagayan ng kalusugan ng mga empleyado sa kumpanya. Mula sa pananaw ng negosyo, ang mga gastos sa kasalukuyan ay hindi bababa sa bilang ng mga gastos dahil sa kawalan ng sakit na may kaugnayan sa sakit.
Kasama sa pagsusuri ang kasalukuyang pananaliksik ng 285 sa presentationalism. Ang mga may-akda ay nakilala ang dalawang pangunahing mga hibla ng pananaliksik. Sa partikular, ang mga pag-aaral sa North American ay nakikitungo sa mga pagkalugi sa pagiging produktibo dahil sa mga reklamo sa kalusugan. Sa kabaligtaran, ang mga gawa mula sa Europa ay nakatuon sa pag-uugali ng mga empleyado na nagtatrabaho sa kabila ng sakit. Dito, ang mga pag-aaral ay higit sa lahat sa mga sanhi at mga salik na nakakaimpluwensya sa pag-uugali at sa mga kahihinatnan nito sa kalusugan Dahil ang impluwensiya ng mga pangunahing malalang sakit sa pagiging produktibo ay matagal nang sinisiyasat sa USA, posible na gumawa ng makabuluhang mas mahusay na pahayag tungkol sa kalidad ng mga pamamaraan sa pagsukat. Alinsunod dito, tinatawagan ng mga may-akda ang pag-unlad at pagpapatunay ng mga instrumento sa wikang Aleman para sa pagsukat ng presentism batay sa pagtatasa ng mga manggagawa.
Mula sa punto ng pagtingin sa kalusugan, ang mga empleyado na nagtatrabaho sa kabila ng sakit ay may mas mataas na peligro ng pag-uri-uri ng kanilang sariling kalagayan ng kalusugan bilang masama o masama. Bukod pa rito, iminungkahi na ang presenteeism ay may posibilidad na mapataas ang panganib ng sakit na cardiovascular sa mahabang panahon kung ang estado ng kalusugan ay mahina. Dalawang pag-aaral ang tumuturo sa isang koneksyon sa pagitan ng presenteeism at pangmatagalang kapansanan. Ngunit mayroon ding katibayan na ang positibong epekto ay maaaring makaapekto, halimbawa, ang mga talamak na musculoskeletal disorder.
"Presentism: Isang pagsusuri ng estado ng pananaliksik."; Mika Steinke, Bernhard Badura; Dortmund; Federal Institute para sa Occupational Safety and Health 2011; ISBN 978-3-88261-126-7; Mga pahina ng 128; pdf file (3 MB).
Ang pagsusuri ng presentismo ay maaaring mai-download nang libre sa seksyon ng Publikasyon ng website ng BAuA www.baua.de ma-download.
Pinagmulan: Dortmund [BAuA]
