Німеччина за витратами на оплату праці в середині
Нові цифри підтверджують тенденцію аналізу IMK
З точки зору вартості робочої сили для приватного сектора, Німеччина все ще знаходиться в середині «старої» ЄС-15 – на сьомому місці після важливих північно-західноєвропейських торгових партнерів. Нові дані Федерального статистичного управління показують, що аналіз вартості робочої сили, який Інститут макроекономіки та дослідження ділового циклу (IMK) нещодавно представив Фонду Ганса Бьоклера за 2009 рік і перші квартали 2010 року, також стосується 2010 року в цілому. «Міжнародна конкурентоспроможність німецької економіки чудова, що також підтверджують рекордні показники експорту», – каже проф. Густав А. Горн, науковий керівник ІМК. «Однак цей розвиток подій має дві сторони: тривале, відносно низьке зростання заробітної плати в Німеччині зміцнює експортну економіку, але було мало стимулів для внутрішнього попиту, і це спричинило загрозливі економічні дисбаланси в зоні євро. Побачивши незначне прискорення заробітної плати та споживання, зростання цього року вже не так однобічно обумовлено експортом. Але постійний розворот тенденції все ще очікується».
Сьогоднішня публікація Федерального статистичного відомства підтверджує тенденції порівняння вартості робочої сили в Європі, представлені IMK на початку березня, з останніми даними: Німеччина поступається Данії, Бельгії, Швеції, Франції, Люксембургу та Нідерландам за рівнем вартості робочої сили. для приватного сектора в Європі.
Якщо розглядати лише витрати на оплату праці у виробництві, то за даними Федерального статистичного управління Німеччина була на п’ятому місці в 2010 році – після Бельгії, Швеції, Данії та Франції. У 2009 році Німеччина посідала третє місце за вартістю робочої сили в промисловості згідно з дослідженням IMK. В результаті цінова конкурентоспроможність німецької промисловості зросла в 2010 році в порівнянні з ЄС. "Однак не варто переоцінювати такі зрушення в рейтингу ні в ту чи іншу сторону. Часто мова йде про відмінності менше одного євро", - сказав Хорн. Крім того, цифри важливі для виробничого сектору, але їх не слід розглядати окремо. Промисловість виграє від порівняно низького рівня витрат на оплату праці в сферах послуг, де є попит на численні проміжні послуги. «Тому абсолютно правильно, що Федеральне статистичне управління фіксує витрати на оплату праці для всього приватного сектора протягом ряду років. Такий підхід є більш значущим, ніж односторонні обмеження витрат на оплату праці у виробничому секторі», – сказав Хорн.
Джерело: Düssedorf [Hans Böckler Foundation]
