Поступова реінтеграція не використовується
Серцевий напад, рак, проблеми зі спиною або депресія – це зазвичай діагноз працівникам, які перебувають на лікарняному більше шести тижнів на рік. Хоча вони становили лише близько п’яти відсотків із приблизно 3,9 мільйона випадків непрацездатності в 2011 році, вони були відповідальними за майже половину з 51 мільйона днів відсутності, згідно з поточним звітом про стан здоров’я від Techniker Krankenkasse (TK). Особистий удар долі супроводжується довгою перервою в роботі, яку часто нелегко надолужити. Тому медичні страхові компанії пропонують так звану поступову реінтеграцію.
«Пацієнт може спробувати, що він може зробити, не вимагаючи негайного відновлення повної працездатності», – каже Інкен Холлдорф, експерт з лікарняних у TK. Однак ця можливість досі використовується недостатньо. У 2011 році ним скористалися близько 27.000 15 страхувальників ТЗ по всій країні. Це відповідає 19 відсоткам довгострокових пацієнтів. Найнижчий показник був у Берліні – дев’ять відсотків, а найвищий – у Баден-Вюртемберзі – XNUMX відсотків. «Перехід від хворого до здорового відбувається плавно. Тому ми хотіли б, щоб більше довготривалих пацієнтів скористалися цією можливістю, щоб перевірити власну стійкість», – пояснює експерт ТЗ.
Після консультації з пацієнтом лікуючий лікар складає план реінтеграції, в якому точно вказується, скільки годин він може працювати протягом певного періоду часу. Цей план подається роботодавцю та медичній страховій компанії та при необхідності коригується. «Спочатку працівник працює лише кілька годин на день. У наступні чотири-вісім тижнів навантаження збільшується до повного робочого часу», – каже Холлдорф. Під час реінтеграції пацієнт все ще вважається непрацездатним, тому зазвичай продовжує отримувати допомогу по хворобі. Виплата лікарняних припиняється або відповідно зменшується, якщо роботодавець добровільно погоджується виплачувати заробітну плату або якщо самозайнятий одержує дохід. Допомога по хворобі виплачується за ту саму хворобу протягом 78 тижнів протягом трьох років.
Навіть якщо пацієнт пройшов амбулаторну чи стаціонарну реабілітацію за рахунок пенсійного страхування, він може повернутися до роботи з поступовою реінтеграцією. Як правило, після цього план реінтеграції складає лікар реабілітаційного закладу. Замість лікарняних, пенсійне страхування виплачує пацієнту перехідну допомогу, поки він знову не отримає повну заробітну плату.
Джерело: Гамбург [ TK ]
