Психічні захворювання коштують 27 мільярдів євро
BGN інформує менеджерів до теми стресу - рекомендації щодо дій із контрольними списками та рекомендаціями
Психічні захворювання є найпоширенішою причиною раннього виходу на пенсію через хворобу: за останні 15 років їхня частка зросла з 15,4 відсотка до 37,7 відсотка; витрати на ці захворювання становлять майже 27 мільярдів євро. З брошурою «Не напружуйтеся через стрес» Асоціація торгівлі харчовими продуктами та гостинністю (BGN) опублікувала посібник для менеджерів, який описує, як боротися з психологічним стресом і стресом як завданням менеджменту, а також дає практичні поради для повсякденного життя. Минулого року вийшов відповідний посібник для працівників.Більше третини вважають, що не дотягнуть до пенсії
Більше третини працівників ЄС повідомляють про проблеми зі здоров’ям, пов’язані зі стресом. Так само багато працівників у Німеччині вважають, що вони, ймовірно, не зможуть працювати до пенсійного віку згідно з нинішніми вимогами, згідно з дослідженням Європейського фонду покращення умов життя та праці з 2008 року – і така тенденція піднімаючись. Справді, тривалий стрес відкриває шлях до багатьох серйозних захворювань: зростають такі фізичні наслідки, як шум у вухах, проблеми зі спиною, шлунком та серцево-судинними проблемами, а також типові психічні захворювання, такі як вигорання, депресія чи тривога. Питання про те, що стресує людей, є складним, оскільки сприйняття стресу індивідуальне і дуже різне. Одне і те саме завдання може бути стресовим для однієї людини, а для іншої – цікавим.
Уникнення стресу – завдання менеджменту
З точки зору багатьох учених, менеджери відіграють особливу роль у світі праці, оскільки їхній стиль керівництва формує культуру та співпрацю в команді та відділі. Багато досліджень показують, що стиль керівництва, заснований на партнерстві, орієнтований на співробітників, який базується на справедливості, підтримці, співпраці та довірі, особливо підходить для зменшення стресу.
«Завдання менеджерів полягає в тому, щоб зменшити стрес, якого можна уникнути, і належним чином підтримати співробітників, у яких є ознаки захворювань, пов’язаних зі стресом», — каже кваліфікований психолог Андреа Веймар з BGN і рекомендує виконати перевірку за 11 пунктами, яка міститься в брошурі.
"Якщо є три або більше правильних тверджень, ймовірно, є ознаки перевантаження та виснаження через постійний стрес. Якщо сім чи більше тверджень правильні, ваше здоров'я в серйозній небезпеці", - попереджає експерт BGN.
Численні позитивні ефекти завдяки «здоровому лідерству»
Як менеджер ви можете мати позитивний вплив на всіх рівнях і посилювати ресурси своїх співробітників. Компанія Bertelsmann AG виявила, що стиль управління, який працівники сприймають як корисний для свого здоров’я, позитивно впливає на продуктивність працівників і прибутковість компанії.
У найкраще керованих районах рівень захворюваності був майже на 30 відсотків нижчим, ніж у середньому по компанії, тоді як у погано керованих регіонах цей показник був на 46 відсотків вищим.
Брошура «Не напружуйся через стрес» є практичним посібником, який інформує керівників про тему стресу та дає цінні поради. Посібник створено в рамках проекту «Психічне здоров’я у світі праці – трансфер psyGA», який фінансується «Ініціативою нової якості роботи» (INQA). Брошуру можна безкоштовно отримати від усіх компаній-членів BGN через медіамагазин за адресою www.bgn.de або як завантаження (Shortlink 1150).
Джерело: Мангейм [BGN]
