«Вигорання» і депресія на роботі: як роботодавці з цим впораються?
Депресивні захворювання є одними з найпоширеніших захворювань у європейських країнах і пов’язані з більшістю років життя з тяжкими порушеннями. Депресія на сьогоднішній день є найбільшою проблемою психічного здоров’я на робочому місці, і близько 11 відсотків громадян ЄС у певний момент свого життя відчувають депресію.
Поточні дані німецьких медичних страхових компаній показують, що частка днів відсутності через психічні захворювання постійно зростає. Наслідками депресивних захворювань є більш тривалі відсутності на роботі через хворобу та, дедалі частіше, непрацездатність. Достатня причина, щоб компанії взялися за цю тему. Але хоча вже є пропозиції щодо профілактики, каталоги заходів та засобів реінтеграції для багатьох фізичних захворювань, таких як проблеми зі спиною, люди все ще часто не готові до психічних захворювань співробітників. Завдяки мережі Depression at Work Action Network Німецький фонд допомоги при депресії пропонує керівникам і тим, хто відповідає за здоров’я компаній, активну підтримку.
«Недолік знань у тих, хто постраждав, і тих, хто відповідає за людські ресурси в компаніях, щодо симптомів і причин депресії та її впливу на роботу та соціальну поведінку часто є причиною відстроченого або неоптимального лікування», – каже приватний викладач д-р. Крістін Руммель-Клюге, спеціаліст з психіатрії та психотерапії та керуючий директор Німецького фонду допомоги при депресії, з нагоди 9-го Європейського дня депресії 1 жовтня 2012 року.
«Ми можемо це виправити: на лекціях та на курсах ми інформуємо керівників про депресію та інші психічні захворювання. Завдяки цій передачі знань і можливості попрактикуватися в розмові з хворими працівниками в рольових іграх ми знову і знову відчуваємо, що менеджери знаходять кращий доступ до цього комплексу тем».
«Психосоціальний коучинг – підтримка реінтеграції психічно хворих довготривалих безробітних. Психічні захворювання поширені не тільки в професійному житті, але й у довготривалих безробітних, часто не визнаються та залишаються без лікування. Як наслідок, психічне захворювання часто перешкоджає реінтеграції на ринок праці. Наприклад, знайти роботу особливо важко для людей з депресією через млявість, пов’язану з хворобою, і вони часто не можуть позитивно представити себе на співбесіді через хворобу. Модельні проекти «психосоціального коучингу» для довготривалих безробітних у Мюнхені та Лейпцигу показали, що за допомогою цієї додаткової пропозиції можна було б успішно реалізувати так звану «керівну функцію». Таким чином можна визначити довготривалих безробітних з психічними захворюваннями, які не лікуються взагалі або не відповідно до рекомендацій, щоб після комплексної діагностики їх направити в існуючу систему допомоги за наявності відповідних показань. . Таким чином можна усунути психічні захворювання як перешкоду для посередництва. Тому Німецький фонд допомоги при депресії підтримує загальнонаціональне розширення перспективного модельного проекту «Психосоціальний коучинг».
Джерело: Берлін [ German Depression Aid ]
