Çətin iş şəraiti olan işçilər: Yalnız azlıq nizamlı pensiya yaşına çatır
Fiziki cəhətdən çox işləyənlərin əksəriyyəti 65 yaşına qədər işləyə bilməz - və əlbəttə ki, 67 yaşına qədər işləyə bilməzlər, İnifes tədqiqatçıları Prof. Dr. Məlumatlardan Ernst Kistler və Falko Trischler. Hətta iş yerində psixi gərginliyə məruz qalan işçilər də başqaları kimi uzun ömür sürmürlər. Bu gün stresli işləri olan işçilərin karyeralarını dəyişdirərək daha yaxşı iş şəraitinə nail olmaq şansları 1980-ci illərlə müqayisədə xeyli azdır.
Alimlər pis iş şəraitinin uzunmüddətli təsirlərini müəyyən etmək üçün 25 il ərzində işçilərin CV-lərini araşdırıblar. Bu da onu göstərir ki, 1985-ci ildə fiziki cəhətdən ağır işlərdə pul qazananlar tez-tez vaxtından əvvəl pensiyaya çıxmalı olurlar. 1980-ci ildə 2001-55 yaş arasında olan 65-ci illərin fiziki cəhətdən tələbkar işçiləri arasında erkən pensiyaçıların nisbəti 58 faiz təşkil edirdi. Əvvəllər daha az çətinlik çəkənlər üçün bu nisbət 20 faiz bəndi aşağı idi.
Fiziki stress keçirən insanlar çoxsaylı çatışmazlıqlarla yaşamalı olurlar: Sağlamlıq problemləri və erkən gedişlə yanaşı, digər işçilərə nisbətən daha çox işsizlik riski altındadırlar. Tədqiqatçıların fikrincə, fiziki cəhətdən ağır işlərdə çalışan 2001 işçinin üçdə biri sonrakı beş il ərzində ən azı bir ay işsiz olub. Daha az stress keçirən işçilərin riski daha az idi: onlardan yalnız səkkizdə biri bir anda işsiz idi. Tədqiqata görə, fiziki cəhətdən tələbkar işçilər üçün uzunmüddətli işsizlik riski üç dəfə çoxdur.
Sosial-İqtisadi Panelin (SOEP) məlumatlarından istifadə edərək Trişler və Kistler müəyyən etdilər ki, pis iş şəraiti bütün iş həyatı üçün balastdır. SOEP üçün hər il eyni insanlardan yaşayış şəraiti soruşulur. Bu, uzunmüddətli iş tarixçəsi haqqında bəyanatlar verməyə imkan verir. Alimlər müəyyən etdilər ki, təsirlənənlərin əksəriyyəti - işsiz qalmadıqları müddətcə - "artıq mümkün olmayana və erkən təqaüdə çıxmaq məcburiyyətində qalana qədər" illər boyu eyni yüklərə dözürlər. Alimlər empirik məlumatlarla dəstəklənən aşağıdakı nümunəni görürlər: nisbətən aşağı ixtisasa malik insanların fiziki stresslə əlaqəli işlərə məcbur olma ehtimalı daha yüksəkdir. Onlar hətta nisbətən yaxşı iş şəraiti olan sektorlarda da xüsusilə ağır işləri görürlər. Bu işlərdə iş dünyasının mənfi cəhətləri əlavə olunur: fiziki cəhətdən çox işləyənlərin işdə azadlığı azdır və işəgötürənlərindən demək olar ki, heç bir təlim təklifi yoxdur. Onlar tez-tez müvəqqəti, müddətli və ya yarım-ştat işçi kimi işə götürülür və çox vaxt yalnız aşağı əmək haqqı alırlar. İndi bu vəziyyətdən çıxmaq çox çətindir, çünki iş dünyasında irəliləyiş şansları azalıb. Trişler və Kistlerin fikrincə, pis şəraitdə işləyənlər heç də yaxşılaşmır.
Fiziki stressi olan işçilər işlərini daha tez-tez dəyişirlər və həmçinin işsizlik, pensiya və ya digər qeyri-məşğulluq forması ilə bağlı dəyişikliklər barədə daha tez-tez məlumat verirlər. Peşə dəyişikliyi olan yerdə isə vəziyyət çox vaxt pisləşir. Bu, 1980-ci illərdə fərqli idi: sorğuda iştirak edənlərin demək olar ki, üçdə ikisi o vaxt dedi ki, dəyişikliklə onların qazancları yaxşılaşıb. 2007-ci ildə yalnız 42 faiz belə dedi; Əvəzində 29 faiz qazanclarının indi daha aşağı olduğunu bildirir. 1995-ci ildə aşağı maaş alan işçilərin yarısı 2008-ci ilə qədər statuslarını dəyişə bilmədi. Tədqiqatçılar müəyyən ediblər ki, yeni işdə fiziki və zehni stresslər də yox olmur. 2007-ci ildə sorğuda iştirak edənlərin demək olar ki, yarısının iş yükü dəyişiklikdən sonra təxminən eyni qaldı və dörddə biri daha da pisləşdi. Xüsusilə yaşlı işçilər yeni vəzifələrində çətin ki, daha yaxşı şərait tapsınlar.
Əvvəllər işləmək iqtidarında olmayan, daha tez-tez işsiz və zəif maaşlı - bütün bunlar həm də qocalıq təhlükəsizliyində əks olunur. İş yerində fiziki stressə məruz qalan hər kəs daha az pensiya hüququ toplayır. 2001-ci ildən 2006-cı ilə qədər ağır yükü olan yaşlı işçilər 43 aydan orta hesabla cəmi 60 ay tam iş günü işləmişlər, qalanları isə yeddi ay daha çox işləmişdir. Tədqiqatçılar xəbərdarlıq edirlər ki, “köşə təqaüdçüləri” adlanan şəxslər üçün qanuni pensiya sığortasında nəzərdə tutulan normal iş həyatı getdikcə daha çox işçi üçün illüziyaya çevrilir.
Weitere Informationen:
Falko Trischler, Ernst Kistler: Yaxşı məşğulluq tərcümeyi-halı. İş Sənədi 2: İş Şərtləri və Məşğulluq Tarixi (pdf). inifes Beynəlxalq Empirik Sosial İqtisadiyyat İnstitutu, Stadtbergen 2010.
Mənbə: Inifes [ Stadtbergen ]
