औसत वार्षिक 3,0 प्रतिशत के आधार पर बढ़ती दरों
WSI Tarifarchiv जायजा लेता है
1 में मजदूरी बस्तियों। आधा 2009 अच्छी तरह से ऊपर वर्तमान मुद्रास्फीति की दर हैं और अगर वे पूरी तरह से है, जो करने के लिए लागू किया वास्तविक मजदूरी में ध्यान देने योग्य वृद्धि के परिणाम है। यह वर्तमान आधे वर्ष के परिणामों * का परिणाम है, (WSI) हैन्स बॉकलर फाउंडेशन के आर्थिक और सामाजिक अनुसंधान संस्थान के सामूहिक संग्रह प्रस्तुत करता है।1 में। आधा निष्कर्ष निकाला सामूहिक समझौते मुख्य रूप से 2009 और 2,5 प्रतिशत के बीच 3,0 के लिए मजदूरी बढ़ जाती है शामिल हैं। वित्तीय बयान में सार्वजनिक क्षेत्र में और ऊर्जा उद्योग में कर रहे हैं। (। उदा व्यापार) का अन्य क्षेत्रों वित्तीय बयान में, हालांकि, काफी कम से गिर रहे हैं (चयनित वित्तीय विवरणों की पर कब्जा कर लिया ;. लिंक बजे तक नीचे परिशिष्ट के साथ सारांश भी देखें)।
यदि आप इस वर्ष के सामूहिक सौदेबाजी समझौतों को अपने विभिन्न शर्तों के साथ लगभग 3,9 मिलियन कर्मचारियों के लिए परिवर्तित करते हैं, तो परिणाम 2,4 प्रतिशत की प्रारंभिक वार्षिक सामूहिक वेतन वृद्धि है। पिछले वर्ष से दीर्घावधि अनुबंध वाले 8,1 मिलियन कर्मचारियों के लिए, 2009 के लिए 3,3 प्रतिशत की वार्षिक वेतन वृद्धि भी है। कुल मिलाकर, यह डेटा 2009 में लगभग 12 मिलियन कर्मचारियों के लिए 3,0 प्रतिशत की औसत वेतन वृद्धि का परिणाम है (देखें परिशिष्ट में तालिका और ग्राफिक)। यह अपेक्षाकृत उच्च वार्षिक दर वृद्धि है, इसलिए यह मुख्य रूप से पिछले वर्ष के अच्छे सौदों से निर्धारित होता है।
"आसन्न डिफ्लेशनरी सर्पिल के मद्देनजर, यह दर विकास अर्थव्यवस्था को स्थिर करने में मदद कर रहा है," डॉ। रेइनहार्ड बिस्पिनक, डब्ल्यूएसआई टैरिफ संग्रह के प्रमुख। "हालांकि, यह उम्मीद की जानी चाहिए कि वास्तविक आय का विकास काफी कम होगा। यह अन्य बातों के अलावा, कम समय के काम करने के कारण घटते काम के घंटों, घटते प्रदर्शन-संबंधित पारिश्रमिक घटकों और सामूहिक सौदेबाजी क्लॉज के उपयोग के कारण है जो कुछ वर्तमान वेतन समझौतों में भी सहमत हुए हैं"। तो टैरिफ विशेषज्ञ।
स्रोत: बोचुम [WSI]
