経済的リスク：ドイツでは、多くの場合、病気に仕事に行きます

そのスタッフが仕事に病気に返すので、不要なダウンタイムを危険にさらすドイツ企業。 毎秒設立で早産の吸収が一般的です。 良い置きの会社で同僚のために、感染のリスクがあっても、多くの場合、回復への従業員から回復していないため、増加されます。 豚インフルエンザの流行に関連した最近の健康リスクを考えると伝染のこの不注意な取り扱いが憂慮すべきです。 感染予防は、運用インフルエンザパンデミックへの準備において重要な役割を果たしているので。 「病気は誰、家に「ビジネスにおけるウイルス感染のリスクを軽減するためにロベルト・コッホ研究所の7原則の一つです。 これらの結果、handelsblatt.comと協力して経営と経済研究IMWF研究所から研究「職場健康づくり」。 様々な業界から203の専門家や幹部が調査に参加してきました。

職業ヘルスケアの弱点は、レジストの多くの企業の組織構造に加えて、反映されています。 だから2008は、健康問題のための内部デバイスに一つだけの会社にクレームを命じました。 原則として会社で職場の健康予防のプラスの効果が争われていません。 専門家や経営者の70％は、病気の例は、予防措置を通じて従業員の削減が可能であることを前提としています。 これまでで、従業員の欠勤のほとんどの植物で担当しているウイルス性疾患については、しかし、予防の細心の遵守に属します。 職場での不注意な黙認病気の従業員によって、多くの企業は、健康の専門家の勧告にカウンターを実行します。

しかし、パンデミック計画の必要性に現在取り組んでいる企業の数については、最初の進展が明らかになっています。 専門家と管理者の27％は、緊急時の計画を立てる計画を立てていると述べました。 13％はすでに計画を完了しています。 これは、前年度に比べて26ポイントの増加です。 同時に、パンデミック計画の問題にまだ取り組んでいない企業の数は、2009ポイント減少してXNUMX％になりました。 この展開は、政治における健康の責任者によって明確に歓迎されるべきです。 XNUMX年の世界保健デーで、連邦保健省は、パンデミックインフルエンザの計画における民間部門の重要な役割を最近強調しました。 社会のすべての関連する力が連携して機能する場合にのみ、国や国境を越えるインフルエンザのパンデミックの結果として生じる被害を封じ込めることができます。

背景情報：

このプレスリリースは、IMWF経営経済研究所がhandelsblatt.comと協力して実施したオンライン調査に基づいています。 16年18月2009日から203月XNUMX日までに、さまざまな業界の合計XNUMX人のスペシャリストとマネージャが調査されました。

IMWF-経営経済研究所

IMWFは、科学的精緻化の結果と経済における意思決定者のための市場分析の結果が、十分に実用的で適切ではない場合が多いという経験に基づいて設立されました。 結果として、企業による科学機関のサポートは、しばしば議長の期待に及ばない。 このような背景に対して、IMWFは、科学と、関連する経営の根拠のある処理と、関心のある企業の経済的トピックとの間の接点が作られるプラットフォームと見なされています。

このネットワークは、基本的にはWilhelm Almsによって構築されています。 Mummert Consultingの元CEOとして、経営実践における研究結果の実現可能性について幅広い経験を積み、科学とビジネスの間の橋渡しをする任務を自ら設定しました。

このネットワークに参加する場合、IMWFはメッセージを待ちます。 科学パートナーは、実践指向の研究をしたいことを実証することが期待されています。 その見返りとして、関連する質問を作成し、これらの問題に対処する自由を確保することは、関係する企業次第です。

さらに詳しい情報はで見つけることができます www.imwf.de

出典：ハンブルク[IMWF]