Истражување потврдува раст на задоволство од работата
Компаниите ја признае важноста на "се чувствува добро фактори" во борбата за млади и професионалци
Die aktuelle Auswertung des ifaa-Trendbarometers "Arbeitswelt" belegt: Im Zeichen des demografischen Wandels rücken vor allem Themen in den Vordergrund, die den Mitarbeiter im Fokus haben: Arbeitszufriedenheit, ergonomische Arbeitsgestaltung und betriebliches Gesundheitsmanagement. In der im vierten Quartal 2012 vom Institut für angewandte Arbeitswissenschaft (ifaa) zum achten Mal durchgeführten Befragung mit rund 700 Teilnehmern bestätigt sich damit der Trend zum Bedeutungswachstum mitarbeiterbezogener "Wohlfühlfaktoren" zur Sicherung des Fachkräftebedarfs und der Gewinnung von Nachwuchskräften. Tendenziell an Bedeutung verloren haben die eher betriebsorganisatorischen Themen Prozessorganisation und kontinuierlicher Verbesserungsprozess - sie bleiben aber in der Gruppe der Top-5-Themen bei den befragten Experten aus Wirtschaft, Verbänden, Wissenschaft und sonstigen Bereichen.Thema Demografie für große und mittlere Unternehmen wichtiger
Најголемата сметаат разликите во субјекти, во зависност од големината на компанијата направи овој пат со темата на демографските трендови - тоа е многу позначајно отколку во малите компании во големи и средни претпријатија. Во споредба со последното истражување во вториот квартал 2012 разликите во процената на прашањето на задоволство од работата, сепак, се израмнат меѓу големината на компаниите. Најблиску натпревар од трите категории на компании може да се најде во предмет на процесот на континуирано подобрување и цел.
Detailauswertung
Den Fragebogen und die komplette Auswertung des ifaa-Trendbarometers "Arbeitswelt" finden Interessenten als Download-Möglichkeit auf der ifaa-Website.
Quelle: Düsseldorf [ ifaa ]
