Laporan kesihatan TK 2009: Ketidakhadiran ketara yang lebih tinggi di kalangan pekerja sementara

Pekerja sementara bekerja empat hari lagi pada hari-hari sakit daripada hari kerja 14,7 2008. Kadar cuti sakit dalam sektor pekerjaan sementara adalah peratus 4, iaitu peratusan 1,1 lebih tinggi daripada purata negara. Ini muncul dari laporan kesihatan semasa bahawa Techniker Krankenkasse (TK) hari ini bersama Bundesverband Zeitarbeit (BZA). Selepas itu pekerja sementara yang lebih kerap terjejas hampir semua diagnosis sebagai pekerja dalam industri lain, terutama yang besar perbezaan di dalam bidang gangguan muskuloskeletal (tambah 60 peratus), kecederaan (termasuk 64 peratus), penyakit pernafasan (tambah 23 peratus) dan masalah kesihatan mental (tambah peratus 34). Berbeza dengan pasaran buruh konvensional, lelaki secara purata meluangkan masa 15,3 lebih lama daripada cuti sakit daripada wanita pada hari 13,9.

Walau bagaimanapun, TK menganjurkan membezakan sebab-sebab ketidakhadiran yang meningkat. Bahagian utama penyelewengan adalah disebabkan oleh fakta bahawa pekerja sementara sering bekerja dalam aktiviti fizikal yang menuntut, yang menurut pengalaman dikaitkan dengan peningkatan ketidakhadiran. Kira-kira satu pertiga daripada perbezaan tidak menunjukkan sebab-sebab dalam kerja-kerja sementara itu sendiri. Satu kajian TK kalangan pekerja sementara yang mereka rasa tidak selamat kerja terutamanya tinggi, keadaan pendapatan mereka, perbezaan di antara kelayakan mereka dan aktiviti yang dijalankan dan kekurangan peluang pembangunan sebagai beban. Lain-lain bidang pekerja sementara bekerja lebih positif berbanding pekerja lain. Ini termasuk isu tekanan kerja, penghargaan oleh penyelia dan aliran maklumat.

Menurut TK, hampir tidak ada perbezaan dalam bidang preskripsi farmaseutikal. Pada tahun 2008, pekerja dalam kedua-dua kumpulan pekerja telah ditetapkan lebih daripada 170 dos harian.

Profesor Dr. Norbert Klusen, Pengerusi Lembaga TK: "Dengan laporan ini kami ingin membincangkan perbincangan semasa mengenai keadaan kerja dalam sektor pekerjaan sementara Kami mengambil beban kesihatan para pekerja dengan sangat serius dan merayu kepada syarikat penyewa untuk memasukkan pekerja sementara dalam pengurusan kesihatan pekerjaan mereka, dan juga agensi-agensi pekerjaan sementara untuk melayakkan pekerja mereka lagi semasa rehat kerja dan untuk mempromosikan kesihatan mereka.Kita juga melihat perkembangan positif.Setiap pekerjaan ketiga dalam sektor pekerjaan sementara berlangsung lebih lama daripada setahun dan 35 peratus pekerja beralih ke pasaran buruh konvensional selepas kerja sementara . "

Volker Enkerts, Presiden Persatuan Persekutuan untuk Kerja Sementara, mengenai hasilnya: "Topik kelayakan menjadi semakin penting kerana tuntutan pelanggan kami meningkat. Dalam jangka masa sederhana, melalui usaha yang lebih tinggi, kami juga akan meningkatkan kepuasan pekerja kami terhadap pendapatan, kemajuan profesional mereka dan keselamatan pekerjaan mereka - Ini menunjukkan bahawa pekerja sementara tidak mencukupi dalam kajian ini, tetapi dengan ini, malah melalui penjagaan kesihatan pekerjaan yang lebih baik dan pengurusan kesihatan profesional yang lebih profesional, kami akan meningkatkan kepuasan kerja dan diharapkan mengurangkan peratusan ketidakhadiran, kerana kami juga mempunyai kepentingan ekonomi yang ketara. "

Laporan Kesihatan TK 2009 yang lengkap tersedia di laman web TK di www.tk-online.de.

Sumber: Hamburg [TK]