Il-mard depressiv huwa fost l-aktar mard komuni fil-pajjiżi Ewropej u huwa assoċjat mal-biċċa l-kbira tas-snin ta’ ħajja għexu b’indebolimenti severi. Id-dipressjoni hija bil-bosta l-akbar sfida f'termini ta' mard mentali fid-dinja tax-xogħol u madwar 11 fil-mija taċ-ċittadini tal-UE se jesperjenzaw id-dipressjoni f'xi punt f'ħajjithom.
L-iġjene hija wkoll l-aqwa u l-aħħar kollox fil-post tax-xogħol tas-soltu tal-uffiċċju.Maż-żmien, bosta batterji li jistgħu jfixklu s-saħħa jinġabru fuq skrivanija medja. Dan huwa minħabba idejk stess jew l-ikel fdal li jaqa 'fil-xquq tat-tastiera, pereżempju. "Speċjalment matul l-istaġun tal-kesħa, jagħmel sens li tagħti attenzjoni lill-iġjene fuq il-post tax-xogħol. Taħsel idejk sewwa regolarment hija l-ogħla prijorità," jispjega t-tabib Dr. Wiete Hirschmann, Kap tal-Mediċina tax-Xogħol fit-TÜV Rheinland.
Aktar minn terz tal-ħaddiema fl-UE jirrappurtaw problemi tas-saħħa relatati mal-istress. Studju mill-Fondazzjoni Ewropea għat-Titjib tal-Kundizzjonijiet tal-Ħajja u tax-Xogħol mill-2008 juri li daqstant ieħor impjegati fil-Ġermanja huma tal-opinjoni li probabbilment mhux se jkunu jistgħu jwettqu xogħolhom taħt ir-rekwiżiti attwali sakemm jilħqu l-età tal-irtirar – u t-tendenza qed tiżdied. Fil-fatt, stress fit-tul iwitti t-triq għal ħafna mard serju: Il-konsegwenzi fiżiċi bħal tinnitus, uġigħ fid-dahar, fl-istonku u problemi kardjovaskulari qed jiżdiedu, kif qed jiżdiedu mard mentali tipiku bħal burnout, depressjoni jew ansjetà. Il-mistoqsija dwar x'jenfasizza lin-nies hija kumplessa, minħabba li l-perċezzjoni tal-istress hija individwali u differenti ħafna. L-istess kompitu jista 'jkun stressanti għal persuna filwaqt li oħra ssibha sfida interessanti.
Attakk tal-qalb, kanċer, problemi lura jew depressjoni kif normalment huwa l-dijanjosi fil-ħaddiema li huma fuq leave tal-mard għal aktar minn sitt ġimgħat fis-sena. Minkejja li dawn jirrappreżentaw biss madwar ħamsa fil-mija tal-każijiet ta 'diżabbiltà xogħol madwar 3,9 miljun fl 2011, dawn kienu responsabbli għal kważi nofs il-51 miljun ġurnata morda, hekk ir-rapport attwali saħħa tal-Krankenkasse Techniker (TK). Għal daqqa personali tiġi flimkien waqfa twila mix-xogħol, li huwa spiss diffiċli biex ilaħħqu mill-ġdid. Għalhekk, kumpaniji ta 'assigurazzjoni tas-saħħa joffru l-hekk imsejħa riintegrazzjoni progressiva.
Attakk tal-qalb, kanċer, problemi lura jew depressjoni - kif normalment huwa l-dijanjosi fil-ħaddiema li huma fuq leave tal-mard għal aktar minn sitt ġimgħat fis-sena. Minkejja li dawn jirrappreżentaw biss madwar ħamsa fil-mija tal-każijiet ta 'diżabbiltà xogħol madwar 3,9 miljun fl 2011, dawn kienu responsabbli għal kważi nofs il-51 miljun ġurnata morda, hekk ir-rapport attwali saħħa tal-Krankenkasse Techniker (TK). Għal daqqa personali tiġi flimkien waqfa twila mix-xogħol, li huwa spiss diffiċli biex ilaħħqu mill-ġdid. Għalhekk, kumpaniji ta 'assigurazzjoni tas-saħħa joffru l-hekk imsejħa riintegrazzjoni progressiva.
L-iżvilupp demografiku fil-Ġermanja se jirrestrinġi l-provvista fis-suq tax-xogħol.Skont stimi uffiċjali, in-numru ta’ nies jaħdmu se jonqos bi -2008% bejn l-2035 u l-22. Il-kwistjoni ta 'kif tistabbilixxi ruħha bħala impjegatur attraenti meta mqabbla ma' industriji oħra u kif takkwista persunal junior kompetenti tqum ukoll għall-industrija tal-ikel, li hija kkaratterizzata minn kumpaniji ta 'daqs medju. L-istudju tal-persunal tal-AFC 2012 "L-industrija tal-ikel hija tajba għas-suq tal-applikanti futuri" huwa ddedikat għal dan is-suġġett u mistħarrġa 200 kumpanija ewlenija mis-settur agrikolu u tal-ikel.
Minkejja bosta appelli mill-politiċi u l-assoċjazzjonijiet tan-negozju, kull tnax-il kumpanija biss qed tfittex speċifikament impjegati li għandhom aktar minn 50 sena. Dan huwa kkonfermat minn studju mill-kumpanija ta’ konsulenza u servizz Mercer u l-Fondazzjoni Bertelsmann f’200 kumpanija fil-Ġermanja, l-Awstrija u l-Isvizzera. Anke wara li taqleb għall-irtirar ta’ 67 sena, kull tieni kumpanija mistħarrġa biss tistenna aktar impjiegi għal anzjani ta’ aktar minn 60 sena fil-futur.
Dawk li jemmnu fihom infushom u li huma ċerti li jistgħu jimmaniġġjaw tajjeb ċerti kompiti huma lesti li jaħdmu b’mod aktar volontarju. Din hija l-konklużjoni li waslet minn tim ta’ psikologi soċjali ta’ Bochum immexxi mill-Prof Dr. Hans Werner Bierhoff. L-istudju sab li l-impjegati li huma mħeġġa jemmnu fil-kapaċitajiet tagħhom stess huma aktar motivati biex jagħmlu sforz żejjed fix-xogħol tagħhom. L-istudju għadu kif ġie ppubblikat fil-ġurnal "Wirtschaftspsychologie".
Fi proġett ta 'riċerka ta' 21 xahar, l-IPH - Istitut għall-Produzzjoni Integrata Hannover u sħab mill-industrija u x-xjenza ddisinjati softwer li jappoġġja kumpaniji fl-iżvilupp ta 'sistemi ta' inċentivi. Fil-futur, l-impjegati tal-kumpaniji tal-manifattura m'għandhomx jiġu ppremjati biss għall-produttività tagħhom. L-aderenza mal-iskadenzi, l-inventarji u l-ħinijiet ta' throughput għandu wkoll ikollu rwol.
proġetti tat-tibdil Ħafna kienu ta 'suċċess, il-kumpaniji se takkumpanja professjonalment li jmiss għall-kontenut u l-livell personali. Din l-mija 95 opinjoni tar-rispondenti fl-istħarriġ tal-proġett ta 'riċerka "Chang Effett" li għandha l-Mutaree GmbH mwettqa flimkien ma' l-Istitut Fraunhofer għat-Teknoloġija Produzzjoni IPT. "Jinjora kumpaniji fil-bidla proċessi l-fattur uman u b'hekk l-imġiba u l-emozzjonijiet ta 'l-impjegati tagħhom, sabiex tonqos il-proġetti aktar malajr," jispjega Claudia Schmidt, Direttur Maniġerjali u espert Bidla tal Mutaree GmbH.
Aspettattivi, Inċentivi u Reklutaġġ X'jistennew il-kumpaniji fl-industrija tal-ikel minn eżekuttivi potenzjali? X'jistennew min-naħa tagħhom minn min iħaddimhom futuri? Kif isibu lil xulxin iż-żewġ naħat? Fuq inizjattiva ta 'TOPOS Personnel Consulting Nuremberg, l-Università tax-Xjenzi Applikati ta' Erfurt stħarrġet kumpaniji u applikanti bħala parti minn studju fuq livell nazzjonali.