Sottomessi minn Thomas Pröller, laħam n-aktar fuq , Ippubblikata fil ġestjoni tal-persunal
Studju dwar l-influwenza taċ-ċirkostanzi tas-sitwazzjoni fuq l-imġieba korrotta
Għaliex l-impjegati ta' kumpaniji jew aġenziji tal-gvern huma t-tentazzjoni li jikkompetu korruzzjoni? Il-każijiet ta’ korruzzjoni jsiru aktar komuni iktar ma jkun għoli t-tixħim offrut? Jew l-imġieba korrotta hija l-ordni tal-ġurnata għax l-impjegati jridu jiksbu suċċess fi żmien qasir ħafna? dr Tanja Rabl, ekonomista fl-Università ta’ Bayreuth, tasal għall-konklużjoni opposta fir-riċerka tagħha. Fatturi ta’ sitwazzjoni bħall-pressjoni tal-ħin jew l-ammont ta’ tixħim imħallas ma juru l-ebda influwenza sinifikanti fuq il-frekwenza ta’ mġiba korrotta. Hija tirrapporta dwar dan f'artiklu ġdid għall-ġurnal "Journal of Business Ethics".
Sottomessi minn Thomas Pröller, laħam n-aktar fuq , Ippubblikata fil ġestjoni tal-persunal
Il-proġett ta 'riċerka globali ta' tliet universitajiet studjati tixjiħ ħaddiema innovazzjoni: In-nies u l-ideat tagħhom joħolqu l-pedament għall-innovazzjoni. Għall-kumpaniji u l-organizzazzjonijiet, jeħtieġ f'ambjent kompetittiv ħafna u b'ritmu mgħaġġel li jużaw impjegati tagħhom kif effiċjenti u innovattivi. Imma dak jinfluwenzaw l-iżvilupp demografiku fil-qawwa innovattiva ta 'negozju? Minħabba żieda baxxa rati ta 'twelid u żieda fil-ħajja tal-età medja tal-impjegati fi kważi l-organizzazzjonijiet.
Sottomessi minn Thomas Pröller, laħam n-aktar fuq , Ippubblikata fil ġestjoni tal-persunal
Ċifri ġodda jikkonfermaw ix-xejra tal-analiżi tal-IMK
F'termini ta' spejjeż tax-xogħol għas-settur privat, il-Ġermanja għadha fin-nofs tal-UE 15 "qodma" - fis-seba' post wara sħab kummerċjali importanti tal-Ewropa tat-Tramuntana u tal-Punent. Iċ-ċifri l-ġodda mill-Uffiċċju Federali tal-Istatistika juru li l-analiżi tal-ispiża tax-xogħol ippreżentata reċentement mill-Istitut għall-Makroekonomija u r-Riċerka taċ-Ċiklu tan-Negozju (IMK) fil-Fondazzjoni Hans Böckler għall-2009 u l-ewwel kwarti tal-2010 tapplika wkoll għall-2010 kollha kemm hi. "Il-kompetittività internazzjonali tal-ekonomija Ġermaniża hija eċċellenti, li hija ppruvata wkoll miċ-ċifri rekord tal-esportazzjoni," jgħid il-Prof. Dr. Gustav A. Horn, Direttur Xjentifiku tal-IMK. "Madankollu, dan l-iżvilupp għandu żewġ naħat: it-tkabbir relattivament baxx fil-pagi fil-Ġermanja għal żmien twil isaħħaħ l-ekonomija tal-esportazzjoni, iżda kien hemm biss ftit impetu għad-domanda domestika, u kkontribwixxa għall-iżbilanċi ekonomiċi li jheddu fiż-żona tal-euro. Issa naraw waħda żgħira Aċċelerazzjoni fil-pagi u l-konsum, iż-żieda din is-sena m'għadhiex daqshekk immexxija minn naħa waħda mill-esportazzjonijiet. Iżda treġġigħ lura ta 'tendenza dejjiema għadu pendenti."
Sottomessi minn Thomas Pröller, laħam n-aktar fuq , Ippubblikata fil ġestjoni tal-persunal
Ix-xogħol minkejja l-mard jidher li huwa xejra fid-dinja tax-xogħol moderna. Il-kumpaniji tal-assigurazzjoni tas-saħħa sabu li l-impjegati jmorru jaħdmu anke jekk it-tabib jagħtihom parir biex jibqgħu d-dar. Imma x’hemm wara l-fenomenu tal-preżentiżmu mil-lat xjentifiku? L-Istitut Federali għas-Sigurtà u s-Saħħa fuq il-Post tax-Xogħol (BAuA) jipprovdi ħarsa ġenerali għall-ewwel darba bl-istudju "Preżenza: Reviżjoni tal-istat attwali tar-riċerka".
Sottomessi minn Thomas Pröller, laħam n-aktar fuq , Ippubblikata fil ġestjoni tal-persunal
Meta l-impjegati jkunu involuti f'deċiżjonijiet importanti tal-kumpanija, jaħdmu aktar motivati u fl-istess ħin aktar produttivi. Studju kurrenti ppubblikat mill-Istitut ta' Bonn għall-Istudju tax-Xogħol (IZA) juri din ir-rabta. Fl-esperiment ta 'mġieba, il-prestazzjoni tax-xogħol żdiedet b'disa' fil-mija wara li l-parteċipanti setgħu jivvutaw fuq il-mudell ta 'rimunerazzjoni li japplika għalihom.
Sottomessi minn Thomas Pröller, laħam n-aktar fuq , Ippubblikata fil ġestjoni tal-persunal
Il-qligħ gross għal kull impjegat naqas b’erbgħa fil-mija f’termini reali bejn l-2000 u l-2010
Bejn l-2000 u l-2010, il-pagi u s-salarji fil-Ġermanja baqgħu lura ferm wara l-qligħ u d-dħul kapitali. Il-qligħ gross medju għal kull impjegat fil-fatt naqas f'termini reali – jiġifieri wara li titnaqqas l-inflazzjoni – matul l-aħħar għaxar snin: fl-2010 kienu erbgħa fil-mija inqas minn fl-2000. Din hija l-konklużjoni li waslet għall-kap tal-arkivju tan-negozjar kollettiv tal-WSI, Dr. . Reinhard Bispinck, fir-rapport annwali l-ġdid tal-politika tal-pagi tal-WSI*. Seba’ darbiet, fl-2001 u fis-sitt snin bejn l-2004 u l-2009, il-ħaddiema sofrew telf reali fil-pagi. Kien hemm biss tkabbir reali fi tliet snin, l-aktar reċentement fl-2010. Kundizzjonijiet ekonomiċi diffiċli u deregolamentazzjoni fis-suq tax-xogħol ikkontribwew għall-iżvilupp dgħajjef tad-dħul gross fis-snin XX. Ir-riformi Hartz, li introduċew il-benefiċċju tal-qgħad II u ppermettew żieda qawwija fix-xogħol temporanju, żiedu l-pressjoni fuq il-qligħ. Is-settur tal-pagi baxxi fil-Ġermanja kiber.
Sottomessi minn Thomas Pröller, laħam n-aktar fuq , Ippubblikata fil ġestjoni tal-persunal
kumpaniji ta 'daqs medju mis-settur tal-ikel huma potenzjali dejjem aktar għoljin
It-titjib qawwi fl-ekonomija Ġermaniża kompliet fueled-kompetizzjoni għall-aqwa mħuħ. Studju reċenti mill-Università ta 'Applikati Xjenzi Erfurt turi li kważi 50-mija ta' l-SMEs nazzjon mistħarrġa pjan mill-industrija tal-ikel, l-aktar stabbiliti fit-tliet snin li ġejjin b'potenzjal għoli. "Fil-passat, konsiderazzjonijiet bħal dawn persunal kellha biss madwar mija tal-kumpaniji involuti 17," tgħid mexxej studju Prof Dr Steffen Schwarz. Ir-riżultat kien l-istudju bħala parti minn proġett prattiku ma 'studenti ta 2. Semestru tal-programm Master Business Management fil-Fakultà tal-Ekonomija u l-Loġistika tat-Trasport, fejn il-intraprenditorija professur u l-Ġestjoni tal-SMEs tgħallem.
L-għan iddikjarat kien li jissaħħaħ l-livell tat-teħid tad-deċiżjonijiet fil-kumpanija. Ħafna imprendituri jkunu realizzati kemm fl-aħħar kriżi ekonomika, li jagħmel sens li jiddistribwixxu r-responsabbiltà fuq diversi ispallejn u jżidu l-potenzjal kreattiv fil-kumpanija. "L-talbiet żdiedet seħħ tal-globalizzazzjoni wassal ukoll għal naħsbu mill-ġdid fil-politiki HR," jispjega HR Konsulenti Carl Christian Müller minn Topos Nuremberg, li akkumpanja l-istudju.
Sottomessi minn Thomas Pröller, laħam n-aktar fuq , Ippubblikata fil ġestjoni tal-persunal
"Tiddisinja mill-ġdid tal-ħin tax-xogħol" - dan kien il-motto tal-konferenza tal-bidu għal proġett mudell ġdid imsejjaħ "Prattika tal-Ħin tax-Xogħol Ġdid" fid-29 ta' Ottubru fil-Kastell ta' Saarbrücken. Il-proġett mudell huwa ffinanzjat mill-Ministeru Federali tax-Xogħol u l-Affarijiet Soċjali, b'appoġġ tekniku mill-Istitut Federali għas-Sigurtà u s-Saħħa fuq il-Post tax-Xogħol. L-ospiti tal-konferenza tal-bidu kienu ż-żewġ imsieħba tal-proġett iso-Istitut għar-Riċerka Soċjali u l-Ekonomija Soċjali, Saarbrücken u l-Istitut Inmit għall-Ekonomija tal-SMEs fl-Università ta 'Trier. Iż-żewġ istituti żviluppaw il-proġett mudell u se jimplimentawh sa April 2013 fir-reġjuni mudell magħżula ta 'Saarland u d-distretti tal-kamra ta' Trier u Palatinate f'kumpaniji żgħar u ta 'daqs medju.
Organizzazzjoni tal-ħin tax-xogħol bħala fattur kompetittiv Il-kriżi finanzjarja u ekonomika globali poġġiet l-organizzazzjoni tal-ħin tax-xogħol lura fuq l-aġenda attwali bħala għodda importanti għal min iħaddem u l-impjegati. Il-kriżi wriet fuq bażi wiesgħa kif il-ħinijiet tax-xogħol flessibbli jistgħu jgħinu biex jittaffew il-konsegwenzi tar-riċessjoni ekonomika. Impjegati ta’ valur jistgħu jinżammu u s-sensji jiġu evitati. Fil-futur ukoll, l-organizzazzjoni tal-ħin tax-xogħol fil-kumpaniji – inklużi dawk żgħar u ta’ daqs medju – se jkollha tistaqsi mistoqsijiet ġodda. Kif jista’ r-rekwiżit għal organizzazzjoni korporattiva flessibbli, ibbażata fuq il-ħtiġijiet u produttivi jiġi kkombinat mal-isfidi assoċjati ma’ forza tax-xogħol li qed tixjieħ, il-ħtieġa li tgħaqqad il-familja u x-xogħol u ż-żamma tas-saħħa u l-impjegabbiltà? Forzi tax-xogħol li qed jixjieħu jeħtieġu sigħat tax-xogħol li huma xierqa għall-industrija, li jippermetti ħajja tax-xogħol xierqa għall-età sal-irtirar. Barra minn hekk, it-talbiet dwar il-kompatibbiltà tal-familja u x-xogħol se jkomplu jiżdiedu, minbarra l-kura tat-tfal, il-kura tal-membri anzjani tal-familja se jkollha rwol dejjem aktar importanti. Barra minn hekk, qed jiżdiedu l-aspettattivi tal-klijenti ta 'ħinijiet ta' servizz flessibbli u ipproċessar mgħaġġel tal-ordnijiet. Mudelli bilanċjati u innovattivi tal-ħin tax-xogħol għandhom rwol importanti hawnhekk għal soluzzjonijiet sostenibbli għal min iħaddem u l-impjegati. Il-prattika tan-negozju għadha lura wara dan il-fatt, speċjalment f'kumpaniji żgħar u ta' daqs medju, kif juru studji.
Sottomessi minn Thomas Pröller, laħam n-aktar fuq , Ippubblikata fil ġestjoni tal-persunal
Kull terza kumpanija tkun użata l-analiżi statistika tal-bank jew nieqes bini siegħa fuq il-kontijiet ħin tax-xogħol biex jitħarsu l-impjiegi matul il-kriżi ekonomika, turi studju mill-Istitut għar-Riċerka Impjiegi (IAB). Minħabba l-kriżi tnaqqsu fil-kumpanniji affettwati medja ta 'madwar 45 sigħat għal kull ħaddiem.
L-impjegat tal-bank ħin waqgħet għal-tielet trimestru 2009 b'medja ta 'madwar 72 fuq siegħa 27. F'dan iż-żmien, is-sigħat plus kien użat f'kull raba hit bl-operazzjoni kriżi. sigħat Minus ġew stabbiliti fir ħamsa fil-mija tal-intrapriżi kkonċernati.
Sottomessi minn Thomas Pröller, laħam n-aktar fuq , Ippubblikata fil ġestjoni tal-persunal
Studju dwar pożizzjonijiet ta 'maniġment
Fil-kompetizzjoni għall-mili pożizzjonijiet maniġerjali, in-nisa rata prestazzjoni tagħhom stess medja ta 'anqas mill-irġiel. Skond illum l-Istitut ta 'Bonn għall-Istudju tax-Xogħol studju (Iza) ippubblikat dan jikkontribwixxi b'mod sinifikanti għat-tnaqqis tal-opportunitajiet għall-avvanz tan-nisa.
Bħala parti mill-istudenti ta 'negozju esperiment fl-imġiba fl-Università ta' Chicago kien inizjalment evalwat ir-rendiment tagħhom stess minn esperiment preċedenti li fih jinsabu taħt pressjoni problemi aritmetika sempliċi kellhom jiġu solvuti. Għal awto-stima korretta li rċevew il-flus. Min einschätzte jkun għoli wisq jew baxx wisq, marru b'idejhom vojta.
Sottomessi minn Thomas Pröller, laħam n-aktar fuq , Ippubblikata fil ġestjoni tal-persunal
kundizzjonijiet ħżiena ta 'xogħol jaffettwa kollha tal-ħajja: Min-aktar fiżikament xogħol impenjattivi isir fil-kors ta' l-impjieg - madwar wieħed minn kull tliet impjegati - x'aktarx li jkunu qiegħda bħala riżultat, normalment għandu qabel iħallu l-professjoni u normalment ikollu pensjoni aktar baxxa. Din hija l-konklużjoni ġdid, iffinanzjat mill-istudju Hans Böckler Fondazzjoni tal-Istitut Internazzjonali għall empirika Ekonomija Soċjali (INIFES).
