B'medja ta' 14,7 jum assenti fl-2008, l-impjegati b'impjieg temporanju qegħdin fuq leave tal-mard erbat ijiem aktar minn impjegati f'setturi oħra. Ir-rata ta’ mard fis-settur tax-xogħol temporanju hija ta’ 4 fil-mija u għalhekk 1,1 punti perċentwali ogħla mill-medja nazzjonali. Dan joħroġ mir-rapport attwali tas-saħħa, li t-Techniker Krankenkasse (TK) ippreżenta llum flimkien mal-Assoċjazzjoni Federali tax-Xogħol Temporanju (BZA). Skont dan, il-ħaddiema temporanji huma aktar spiss affettwati minn kważi d-dijanjosi kollha milli impjegati f'setturi oħra.Id-differenzi huma partikolarment kbar fl-oqsma ta 'disturbi muskuloskeletali (plus 60 fil-mija), korrimenti (plus 64 fil-mija), mard respiratorju (plus 23 fil-mija). ) u lmenti psikoloġiċi (sa 34 fil-mija). B'kuntrast mas-suq tax-xogħol konvenzjonali, l-irġiel f'impjieg temporanju huma fuq leave tal-mard għal medja ta' 15,3 jum itwal min-nisa bi 13,9 jum.

Madankollu, it-TK tkellem favur li tħares lejn il-kawżi taż-żieda fl-assenteiżmu b'mod differenzjat. Il-biċċa l-kbira tad-diskrepanza hija dovuta għall-fatt li ħaddiema temporanji ħafna drabi huma impjegati f'impjiegi fiżikament impenjattivi, li l-esperjenza wriet li huma assoċjati ma' żieda fl-assenteiżmu. Madwar terz tad-differenza għandha l-kawżi tagħha fix-xogħol temporanju nnifsu.Stħarriġ tat-TK tal-ħaddiema temporanji juri li huma jipperċepixxu livell għoli ta’ nuqqas ta’ sigurtà tax-xogħol, is-sitwazzjoni tad-dħul tagħhom, id-diskrepanza bejn il-kwalifiki tagħhom u x-xogħol li jagħmlu, u n-nuqqas. ta’ opportunitajiet ta’ żvilupp bħala piż. Oqsma oħra ta' xogħol, min-naħa l-oħra, jevalwaw lill-ħaddiema temporanji b'mod aktar pożittiv minn impjegati oħra. Dan jinkludi s-suġġetti tal-pressjoni tax-xogħol, l-apprezzament mis-superviżur u l-fluss tal-informazzjoni.

1.   0 kumment
2.   Mur 2168 darba

kumpaniji Ġermaniżi jirriskjaw waqfien bla bżonn minħabba l-persunal tagħha prospetti ħażin għax-xogħol. F'kull tieni istabbiliment assorbiment tax-xogħol qabel iż-żmien hija prattika komuni. Fil tajjeb kull kumpanija terza ir-riskju ta 'infezzjoni għall-kollegi hija saħansitra ħafna drabi miżjuda għaliex mhux qed tirkupra minn impjegat għall-irkupru. Minħabba r-riskji riċenti saħħa assoċjati mat-tfaqqigħ ta 'influwenza tal-ħnieżer dan il immaniġġjar Ŝejjed ta' kontaġju huwa allarmanti. Minħabba li l-prevenzjoni infezzjoni għandu rwol ewlieni fl-istat ta 'tħejjija operazzjonali influwenza pandemika. "Min hu marid, tissospendi l-dar" hija waħda mis-seba prinċipji tal-Koch Istitut Robert biex jitnaqqsu r-riskji ta 'kontaġju virali fin-negozju. Dawn ir-riżultati, l-istudju "promozzjoni tas-saħħa Workplace" mill IMWF Istitut għall-Ġestjoni u r-Riċerka Ekonomika f'kooperazzjoni mal handelsblatt.com. esperti 203 u eżekuttivi mill-industriji varji ħadu sehem fl-istħarriġ.

In-nuqqasijiet fil-kura tas-saħħa okkupazzjonali huma riflessi b'żieda mal-istrutturi organizzattivi ta 'ħafna kumpaniji jirreżistu. Allura 2008 iddekretati talbiet għal waħda biss kumpanija fi strument intern għall-kwistjonijiet ta 'saħħa. L-effett pożittiv ta 'prevenzjoni tas-saħħa post tax-xogħol fil-kumpanija fil-prinċipju huwa paċifiku. mija ta 'speċjalisti u maniġers 70 wieħed jassumi li huwa possibbli l-każijiet ta' mard inaqqsu fost l-impjegati permezz ta 'miżuri preventivi. Għal mard virali, li huma responsabbli fl-impjanti bil-bosta l-aktar ta 'assenteiżmu tal-ħaddiema, madankollu, jappartjeni għal osservanza metikoluża ta' prevenzjoni. Permezz kunsens Ŝejjed impjegati morda fil-post tax-xogħol, ħafna kumpaniji jmorru kontra r-rakkomandazzjonijiet tal-esperti tas-saħħa.

1.   0 kumment
2.   Mur 2163 darba

Uġigħ fid-dahar, uġigħ ta 'ras jew uġigħ fl-għajnejn - li jaħdmu fuq il-kompjuter ta' spiss tikkawża problemi ta 'saħħa / Miżuri sempliċi jistgħu jirrimedjaw

Kemm jekk uġigħ fid-dahar, uġigħ ta 'ras jew problemi fl-għajnejn - li tonfoq ħafna ħin fuq il-kompjuter, tistabbilixxi għadd ta' riskji għas-saħħa. Huma r-riskji fuq perjodu twil injorat hekk malajr jheddu mard kroniku. Kif l-utenti jistgħu diġà jiġu evitati permezz ta 'miżuri sempliċi spjegat TecChannel, il webzine Ġermaniż għall-IT professjonisti fil kontribuzzjoni riċenti.

Il-kawża ta 'ħafna mard bħal lura jew konġunta u nuqqas ta' konċentrazzjoni huwa seduta qagħda ħażina fuq il-kompjuter. Għalhekk, l-utenti għandhom jitpoġġew fuq il-valur speċjali pożizzjoni ta 'bilqiegħda ergonomiċi. Dan jirreferi għal siġġu huwa aġġustabbli mhux biss fl-għoli, iżda wkoll fuq id-dahar u l-armi. A desk Uffiċċju vertikalment aġġustabbli jikkontribwixxi għal pożizzjoni seduta rilassat. Kif Faustegel ottimali seduta qagħda japplika: riġlejn ta 'fuq u driegħ t'isfel u ta' fuq u t'isfel rispettivament jifformaw angolu ta 'grad 90.

1.   0 kumment
2.   Mur 2247 darba

Min hu mal-ħbieb qawwija fuq ix-xogħol flimkien, naħdmu saħansitra aktar produttivi. Din ir-relazzjoni tista 'issa tipprova b'direttiva dwar xjenzati estensivi prova fil-post Brittaniċi u universitajiet Amerikani. Skond l-istudju, il-(Iza) deher fl-Istitut f'Bonn għall-Istudju tax-Xogħol, produttività baxxa u bi prestazzjoni ħaddiema żdied bi 10% meta kienu użati fil-viċinanza diretta ta 'ħbieb tagħhom. Bil-maqlub, filwaqt li l-kollegi produttivi mnaqqsa prestazzjoni tagħhom stess, jekk dawn kienu f'kuntatt dirett mal-ħbieb dgħajfa matul ix-xogħol, iżda għall-kumpannija irriżulta effett ġenerali pożittiv fuq il-produttività.

Fuq il-bażi tad-dejta personali ta 'operazzjoni British tkabbir ta' frott, ir-riċerkaturi analizzaw l-prestazzjoni tax-xogħol ta 'impjegati. Huma staqsew ukoll l-impjegati tal-kumpanija, li magħhom kollegi huma jżommu kuntatti ħbiberija. Għal raġunijiet ta 'organizzazzjoni, il-firxa ta' użu ta 'kull ħaddiem inbidlet kuljum, hekk kolletturi sħabi jistgħu jaħdmu biss fuq ċerti ġranet fil-vista flimkien. Dan kien il-każ, effett aqwa kien: Il-ħbieb inqas qawwija jistipulaw b'mod speċjali għall-rota u qabad madwar 10% aktar frott minn fuq ġranet oħra. pickers b'aktar esperjenza madankollu, aġġustat veloċità tax-xogħol tagħhom għall-pass bil-mod tal-ħbieb tagħha u ħa kkaratterizzat anke tnaqqis fil-pagi sa 10% fix-xiri.

1.   0 kumment
2.   Mur 2040 darba

L-istress psikoloġiku fuq ix-xogħol sabiex jieħdu, fl-istess ħin, il-klima li topera ddeterjorat b'mod ħafna kumpaniji u organizzazzjonijiet. "Ir-realtà ta 'xogħol huwa għaddej minn bidliet profondi li żdiedu fis-snin riċenti, anki fil-veloċità," jgħid Rolf Haubl, professur tal-psikoloġija soċjali psychoanalytical fl-Università Goethe. Dan huwa ppruvat mir-riżultati tal tiegħu reċenti studju "xogħol u l-ħajja fl-organizzazzjonijiet 2008".

L-investigazzjoni tiffoka fuq l-impatt psikosoċjali tal-bidliet fid-dinja tax-xogħol busy Haubl issa għandha r-riżultati flimkien ma 'Günter Voss, Professur tal Industrijali u Teknoloġija Studji fl-Chemnitz Università Teknika ippubblikat. Dan ix-xogħol kien iffinanzjat mill-Soċjetà Ġermaniż għall Superviżjoni (DGSV). L-istudju huwa bbażat intervisti intensivi u diskussjonijiet tal-grupp ma 'superviżuri u superviżuri u konsulenti organizzattivi u -beraterinnen l DGSV u stħarriġ standardizzat ta' membri 1.000 circa tal DGSV.

1.   0 kumment
2.   Mur 2188 darba

B'links għax-xogħlijiet oriġinali

It-trobbija u l-isfond soċjali għandhom rwol ewlieni fil-fatt li n-nisa għandhom it-tendenza li jibżgħu mir-riskji u s-sitwazzjonijiet kompetittivi mill-irġiel. Dan huwa r-riżultat ta 'żewġ studji attwali minn xjenzati Brittaniċi ppubblikati mill-Istitut ta' Bonn għall-Istudju tax-Xogħol (IZA). F'esperiment ta 'mġieba fuq bażi wiesgħa, l-ekonomisti sabu li, bħala medja, l-istudenti fl-iskejjel kollha tal-bniet huma lesti li jieħdu riskji daqs is-subien.

1.   0 kumment
2.   Mur 2643 darba

Konferenza tal-persunal fil-Fachhochschule des Mittelstands (FHM)

Kif il-kumpaniji jittrattaw b'mod kostruttiv ma 'sitwazzjonijiet ta' kunflitt intern u liema opportunitajiet jistgħu saħansitra jinqalgħu minn dan ġie diskuss f'konferenza tal-persunal speċjalizzat fil-kulleġġ tekniku privat rikonoxxut mill-istat għal kumpaniji ta 'daqs medju (FHM) f'Bielefeld. Aktar minn 50 parteċipant tal-konferenza mid-dipartimenti tar-riżorsi umani ta 'kumpaniji ta' daqs medju fir-reġjun, kif ukoll intraprendituri u konsulenti, ħadu l-opportunità biex jitgħallmu aktar dwar il-ġestjoni tal-kunflitti u jiskambjaw ideat.

1.   0 kumment
2.   Mur 2572 darba

Analiżi fil-WSI attwali

Madwar nofs l-impjegati fil-Ġermanja jaħdmu f'operazzjoni mal-kunsill tax-xogħlijiet. Xi ngħidu dwar l-oħrajn? Għaliex hemm intrapriżi mingħajr il-parteċipazzjoni u ġestjoni impjegat u l-impjegati jittrattaw ma 'xulxin kif dawn il-kumpaniji, soċjologi Munich Università Teknika riċerkati. Tiegħek ta 'l-istudju sponsorjati Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) identifikati bbażat fuq studji ta' każijiet fil-kumpanija 26 erba 'tipi ta' kumpaniji mingħajr kunsill tax-xogħlijiet. Dan ivarja bejn dawk li jiskontaw fergħa, fejn il-ġestjoni rigward l-istabbiliment ta 'rappreżentanza tal-impjegati mfixkla minn operazzjoni industrijali ta' suċċess, li fihom il-ħaddiema bilkemm taqbeż rappreżentazzjoni formali, sakemm huma jħossu li bi "informali"

1.   0 kumment
2.   Mur 2197 darba

FOM jitlob: l-iżvilupp professjonali tal-ekonomija importanti ħafna

Minkejja ammont kbir ta 'xogħol, speċjalisti u maniġers fil-Ġermanja jagħtu importanza kbira lill-iżvilupp professjonali. Dan huwa riżultat ewlieni tal-istħarriġ attwali "FOM jitlob għal". Taħt din il-marka, l-Università tax-Xjenzi Applikati tal-FOM għall-Ekonomija u l-Ġestjoni twettaq stħarriġ dwar kwistjonijiet ekonomiċi f'intervalli regolari. Sabiex teżamina l-ammont ta 'xogħol u s-sodisfazzjon ta' speċjalisti u eżekuttivi fil-qasam kummerċjali, l-FOM stħarreġ 302 persuni li jaħdmu għal rashom, maniġers u impjegati speċjalizzati fl-aħħar tas-sena. Kważi 77 fil-mija tal-parteċipanti huma sodisfatti bix-xogħol tagħhom stess. Il-maġġoranza kbira ta 'dawk mistħarrġa jikkunsidraw taħriġ ulterjuri attiv bħala importanti.

1.   0 kumment
2.   Mur 2552 darba

Stħarriġ rappreżentattiv ikkummissjonat mill-Istitut għax-Xjenzi Ekonomiċi u Soċjali (WSI) fil-Fondazzjoni Hans Böckler juri li meta min iħaddem itemm ir-relazzjonijiet tax-xogħol, dan normalment iseħħ b'konflitti relattivament ftit u mingħajr spejjeż għoljin.

1.   0 kumment
2.   Mur 2642 darba

Fuljett "Mentalment tajjeb fuq ix-xogħol!" rilaxxati

It-telf tal-prestazzjoni mentali fix-xjuħija rari huwa destin inevitabbli. Dan jidher ċar mill-fuljett INQA "Geistig fit imberuf", li issa ġie ppubblikat mill-Istitut Federali għas-Sigurtà u s-Saħħa fuq il-Post tax-Xogħol (BAuA). Ibbażat fuq ir-riżultati tar-riċerka attwali, il-fuljett ineħħi l-preġudizzju li impjegati akbar fl-età huma inqas kreattivi, inqas kapaċi jitgħallmu u inqas kapaċi intellettwalment minn dawk iżgħar. Fl-istess ħin, juri modi kif jippromwovi u jżomm il-potenzjal mentali tal-anzjani.

1.   0 kumment
2.   Mur 2251 darba