Samtale tillatt: HR-konsulenter kan kontakte ansatte i selskaper direkte
Nåværende BGH-kjennelse om direkte kontakt
Praksisen med personalkonsulenter for å kontakte ansatte i et selskap på arbeidsplassen sin per telefon for å vekke interesse for å skifte jobb, er ikke underlagt noen grunnleggende konkurranserettslige bekymringer. Federal Court of Justice (BGH) avgjorde dette i går i Karlsruhe (dom av 4. mars 2004 - I ZR 221/01). Visepresidenten i Federal Association of German Management Consultants BDU eV, Dr. Joachim Staude, og styreleder i BDU-Fachverband Personalberatung, Dr. Wolfgang Lichius, uttrykkelig velkommen dommen "som en forfalt avklaring".Forbundsretten bekrefter dermed den rådende rettspraksis om den såkalte direkte tilnærmingen. Etter det kan rekrutterere ringe kandidater for et jobbtilbud. De må begrense seg til en første kontakt, avklare den konkrete interessen til den innkalte parten og kan bare tilby ytterligere diskusjoner utenom arbeidstid. Visepresident Staude: "BGHs avgjørelse sammenfaller med kravene og stillingen til BDU."
Formannen i fagforeningen for personalrådgivning i BDU, Dr. Wolfgang Lichius roser avgjørelsen. "Dette gir endelig industrien bindende rettssikkerhet for grunnlaget for sitt arbeid." Det har tross alt også vært noen domstoler som anser direkte kontakt som konkurransebegrensende fordi det arbeidsgiverfinansierte telefonsystemet blir misbrukt og den kurtiserte arbeidstakeren hindres i å jobbe.
BDU gjør det imidlertid klart at direkte kontakt med sikte på å hindre en konkurrent eller spionere på bedriftshemmeligheter er konkurransehemmende. Det er også umoralsk dersom konsulenten gir kandidaten uriktig informasjon om den nye jobben eller skurrer nåværende arbeidsgiver. Leder av foreningen Lichius: "Direkte tilnærminger som ville blitt gjort med dette målet er klart umoralske. De er også uforenlige med selvbildet til fagfolk."
Federal Association of German Management Consultants BDU eV har i dag rundt 15.200 500 ledelseskonsulenter og personalkonsulenter, fordelt på godt over 2003 ledelses-, IT- og personalkonsulentfirmaer. I XNUMX oppnådde medlemsbedriftene en samlet omsetning på rundt tre milliarder euro.
Kilde: Bonn [ bdu ]
