Обзорное исследование о работе, несмотря на болезнь: презентизм многоликий
Работа, несмотря на болезнь, кажется тенденцией в современном рабочем мире. Медицинские страховые компании обнаружили, что сотрудники ходят на работу, даже если врач советует им оставаться дома. Но что стоит за явлением презентеизма с научной точки зрения? Федеральный институт охраны труда и здоровья (BAuA) впервые представляет обзор в исследовании «Присутствие: обзор текущего состояния исследований».
Обзор ясно показывает, что термин «презентеизм» не имеет последовательного определения и применения. Тем не менее, феномен презентеизма показывает, что больничный не является достаточным инструментом для описания состояния здоровья сотрудников компании. С точки зрения бизнеса, издержки присутствия на рабочем месте по меньшей мере так же высоки, как и издержки отсутствия на рабочем месте по причине болезни.
В обзорное исследование было включено в общей сложности 285 текущих исследовательских работ по теме презентеизма. Авторы выделили два основных направления исследований. Североамериканские исследования, в частности, рассматривают потери производительности из-за проблем со здоровьем. Напротив, работы из Европы сосредоточены на поведении сотрудников, которые идут на работу, несмотря на болезнь. Здесь исследования сосредоточены в первую очередь на причинах и факторах, влияющих на поведение, а также на его последствиях для здоровья. Поскольку влияние хронических заболеваний на производительность, в частности, уже давно изучается в США, можно сделать гораздо лучшие заявления о качестве методов измерения. Соответственно, авторы призывают к разработке и проверке немецкоязычных инструментов для измерения презентеизма, основанных на самооценке сотрудников.
С точки зрения здоровья можно видеть, что сотрудники, которые идут на работу, несмотря на болезнь, имеют значительно более высокий риск оценить свое здоровье как плохое или скорее плохое. Есть также признаки того, что презентеизм увеличивает риск сердечно-сосудистых заболеваний в долгосрочной перспективе, если у людей плохое здоровье. Два исследования указывают на связь между презентеизмом и длительной нетрудоспособностью. Но есть также данные о том, что презентеизм может оказывать положительное влияние, например, на хронические заболевания опорно-двигательного аппарата.
«Презентизм: обзор состояния исследований»; Мика Штайнке, Бернхард Бадура; Дортмунд; Федеральный институт охраны труда, 2011 г.; ISBN 978-3-88261-126-7; 128 страниц; pdf-файл (3 МБ).
Обзор о презентеизме можно бесплатно посмотреть в разделе публикаций на сайте BauA. www.baua.de heruntergeladen Верден.
Источник: Дортмунд [BAuA]
