Massor av arbete, liten semester: specialister och chefer i Tyskland är ändå nöjda med sitt arbete
FOM frågar: Fortsatt yrkesutbildning är mycket viktigt för ekonomin
Trots hög arbetsbelastning lägger specialister och chefer i Tyskland stor vikt vid professionell utveckling. Detta är ett viktigt resultat av den nuvarande undersökningen "FOM frågar efter". Under detta varumärke genomför FOM University of Applied Sciences for Economics & Management med jämna mellanrum undersökningar om ekonomiska frågor. För att undersöka arbetsbelastningen och tillfredsställelsen hos specialister och chefer i affärsområdet undersökte FOM 302 egenföretagare, chefer och specialanställda vid slutet av året. Nästan 77 procent av deltagarna är nöjda med sitt eget arbete. Den överväldigande majoriteten av de tillfrågade anser att aktiv vidareutbildning är viktig.
Lång veckovis arbetstid, många kontorshelger, få sjukdagar och oanvänd semester: Ur specialister och chefer var 2008 utmattande men också tillfredsställande. Deltagarna bekräftar således trenden från tidigare år.
Under 2006 och 2007 hade FOM redan undersökt förhållandet mellan arbetstid och tillfredsställelse bland specialister och chefer.
Även om den genomsnittliga avtalsenliga arbetstiden för närvarande bara är 38,4 timmar per vecka, arbetar över 85 procent av de tillfrågade minst 40 timmar, 46 procent arbetar 45 till 59 timmar per vecka och nästan en av tio (9%) arbetar 60 eller fler timmar.
Sammantaget bedömer nästan 67 procent av deltagarna deras arbetsbelastning som hög eller mycket hög. Detta står i kontrast till den positiva inställningen till personlig framgång och framgången för
Företag: Nästan 77 procent av specialister och chefer är nöjda med sitt arbete, trots allt är 68 procent också nöjda med företagets framgång.
Det höga yrkesmässiga engagemanget för kommersiella specialister och chefer återspeglas i det låga antalet sjukdagar och de tagna semesterdagarna. Nästan hälften av de svarande (49%) var frånvarande på ingen dag, bara tio procent var frånvarande från sjukdom i mer än fem dagar. Jämfört med det nationella genomsnittet av lagligt försäkrade anställda (7,5 dagar 2008), var de egenföretagare, chefer och arbetare i arbetet mycket mindre ofta med två till tre dagar om året. Dessutom betalade de endast 29 dagar av den avtalade fastställda semesterrätten i genomsnitt 2008 dagar per år 24,5.
Deltagarna kommenterade nästan enhälligt ämnet för vidareutbildning: 98 procent av de tillfrågade anser att detta är viktigt. Från FOM: s synvinkel spelar vidareutbildning en nyckelroll under krisåret 2009. "I vissa företag, på grund av korttidsarbete eller deltidskontrakt, finns det ny frihet, som bör användas för att uppdatera och utöka specialistkunskap," säger prof. Dr. Burghard Hermeier, rektor för FOM. "En solid kompetensbas kan säkerställa personlig anställbarhet även i svåra tider. Dessutom visar vår undersökning att med ökande ansvar i företaget ökar den personliga tillfredsställelsen." FOM-forskarna väntar nu ivrigt på resultaten av den kommande arbetstidsundersökningen för 2009 - och förväntar sig avvikelser från den tidigare trenden.
UNIVERSITETER FÖR EKONOMIK & HANTERING
Det privata FOM University of Applied Sciences for Economics & Management är ett statligt erkänt universitet för företag med 22 platser och ackrediterat av Science Council. 2008 firade FOM sitt 15-årsjubileum. Kurserna riktar sig uteslutande till anställda och praktikanter som vill få akademiska kvalifikationer utöver sin affärsverksamhet. FOM erbjuder kandidatexamen och magisterexamen. Välkända företag som Aral, Bayer, Bertelsmann, Daimler, Deutsche Bank, E.ON, RWE och Siemens har samarbetat med FOM i flera år och rekommenderar en deltidskurs till nästa generation chefer. Mer information på www.fom.de.
Källa: Essen [FOM]
