Ekonomisk risk: tyskar går ofta sjuka till jobbet

Tyska företag riskerar onödig stillestånd eftersom deras anställda återvänder till arbetet sjuka. Tidigt arbete är vanligt i vartannat företag. I vart tredje företag ökar risken för infektion för kollegor ofta eftersom anställda inte bota sig till återhämtning. Med tanke på de senaste hälsoriskerna med utbrottet av svininfluensan är denna försummelse av risken för smitta alarmerande. Eftersom smittsförebyggande spelar en nyckelroll i förebyggande av influensapandemi. "Den som är sjuk stannar hemma" är en av de sju grundläggande reglerna i Robert Koch Institute för att minska risken för virusinfektion i företag. Detta är resultaten av studien "Occupational Health Care" av IMWF Institute for Management and Economic Research i samarbete med handelsblatt.com. 203 specialister och chefer från olika branscher deltog i undersökningen.

De svaga punkterna i företagshälsovården återspeglas också i många företags organisationsstrukturer. 2008, enligt sin egen information, hade bara vartannat företag en intern anläggning för hälsoproblem. I princip är den positiva effekten av företagshälsovården i företag obestridd. 70 procent av specialister och chefer antar att antalet sjukdomar bland anställda kan minskas genom förebyggande åtgärder. När det gäller virussjukdomar, som är den överlägset vanligaste orsaken till anställdas frånvaro, inkluderar detta noggrant efterlevnad av förebyggande åtgärder. Genom att slarvigt tolerera sjuka anställda på arbetsplatsen motsäger många företag rekommendationer från hälsoexperter.

Men när det gäller frågan hur många företag som nu hanterar behovet av pandemiplanering blir de första framstegen uppenbara. 27 procent av specialisterna och cheferna uppgav att de planerade att utarbeta en nödplan. 13 procent har redan slutfört planeringen. Det är en ökning med åtta procentenheter jämfört med föregående år. Samtidigt minskade antalet företag som ännu inte har behandlat frågan om pandemiplanering med sju procentenheter till 26 procent. Denna utveckling bör uttryckligen välkomnas av de som är ansvariga för hälsan i politiken. På världshälsodagen 2009 lyfte federala hälsovårdsministeriet nyligen fram den privata sektorns viktiga roll i pandemisk influensaplanering. Endast om alla relevanta krafter i samhället samverkar kan den skadliga följden av en influensapandemi som passerar länder och gränser begränsas.

Bakgrundsinformation:

Detta pressmeddelande är baserat på en onlineundersökning genomförd av IMWF Institute for Management and Economic Research i samarbete med handelsblatt.com. Från den 16 februari till den 18 mars 2009 undersöktes totalt 203 specialister och chefer från olika branscher.

IMWF - Institute for Management and Economic Research

IMWF grundades utifrån erfarenheten att resultaten av vetenskapliga utarbetningar och marknadsanalyser för beslutsfattare i ekonomin ofta inte är tillräckligt praktiska och relevanta. Som ett resultat faller företagens stöd från vetenskapliga institutioner ofta mindre än ordförandenas förväntningar. Mot denna bakgrund ser IMWF sig som en plattform där kontakter mellan vetenskap och välgrundad bearbetning av relevanta lednings- och ekonomiska ämnen för intresserade företag skapas.

Detta nätverk bygger i huvudsak upp av Wilhelm Alms. Som tidigare VD för Mummert Consulting har han fått en lång rad erfarenheter av genomförbarheten av forskningsresultat inom ledningspraxis och har satt upp sig att starta broar mellan vetenskap och företag.

Om du vill delta i detta nätverk ser IMWF fram emot ditt meddelande. Vetenskapliga partners förväntas visa att de vill bedriva praxisorienterad forskning. I gengäld är det upp till de inblandade företagen att formulera relevanta frågor och säkerställa friheten att hantera dessa frågor.

Mer information finns på www.imwf.de

Källa: Hamburg [IMWF]