Ang mga account sa oras ng pagtatrabaho ay napatunayan ang kanilang mga sarili sa krisis
Ang mga kredito ng oras ng empleyado ay bumaba sa average mula sa paligid ng 2009 hanggang 72 na oras sa ikatlong quarter ng 27. Sa oras na iyon, ang bawat ika-apat na negosyo na apektado ng krisis ay naubos ang oras. Ang mga minus na oras ay itinayo sa limang porsyento ng mga apektadong negosyo.
"Ang pagbawas ng balanse ng kredito sa mga account ng oras ng pagtatrabaho at sa gayon ang pagbawas sa kabuuang oras ng pagtatrabaho ay nag-ambag sa katatagan ng trabaho," isinulat ni Ines Zapf, ang may-akda ng pag-aaral ng IAB. Ang average na taunang oras ng pagtatrabaho ay bumagsak ng 2009 porsyento noong 3,1. Walang pagbagsak sa pagtatrabaho sa kabila ng matinding krisis sa ekonomiya. "Ang mga account sa pagtatrabaho sa oras ay isang mabisang tool na nagdaragdag ng panloob na kakayahang umangkop sa mga kumpanya. Sa ganitong paraan, maaaring paikliin ng mga kumpanya ang kanilang mga oras ng reaksyon sakaling magkaroon ng krisis at, kapag umakyat ang ekonomiya, mabilis na nadagdagan ang kanilang rate ng paggamit at pagiging produktibo, "sabi ng mananaliksik ng IAB na si Zapf.
Noong 2009, 51 porsyento ng mga empleyado ang may working time account. Mas malawak ang mga ito sa sektor ng pagmamanupaktura kaysa sa sektor ng serbisyo, sa mas malalaking mga kumpanya na higit pa sa mga maliliit na kumpanya.
Ang pag-aaral ay batay, bukod sa iba pang mga bagay, sa data mula sa isang survey na isinagawa ng WSI Institute for Economic and Social Science sa mga works council sa ikatlong kwarter ng 2009.
Ang pag-aaral ng IAB sa Internet: http://doku.iab.de/kurzber/2010/kb2210.pdf
Pinagmulan: Nuremberg [IAB]
